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职场如战场 应对“敌人”有绝招.doc

职场如战场 应对“敌人”有绝招.doc

上传者: 一览湖北英才网 2013-09-27 评分1 评论0 下载47 收藏0 阅读量406 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《职场如战场 应对“敌人”有绝招doc》,可适用于求职简历领域,主题内容包含一览湖北英才网:hbjobcom职场如战场应对“敌人”有绝招职场有时像战场难免会碰到一些“敌人”。但是职场又不能完全像战场每个人都得有团队的概念才能符等。

一览湖北英才网:hb.job1001.com 职场如战场应对“敌人”有绝招 职场有时像战场,难免会碰到一些“敌人”。但是职场又不能完全像战场,每个人都得 有团队的概念,才能够成就事业。所以在职场上,当你非常需要某个人的协助,而这个人又 跟你有某种程度的不合时,你该怎么做? 抱着“逆反”心理直面对手 首先,当别人抓住你的错误大加指责时,你在恼怒之前,不妨先平复自己的心态,认 为这是他对你的关心。从这个角度去理解和解决问题,要比无休止的争论对错强得多。接着, 你要有直面问题的心态。可以先分析原因,自己先想想,是不是做了哪些事、说过哪些话让 对方看不顺眼。如果不明就里地去找对方兴师问罪,只会更加激起对方的“反感”心理,让对 方看你更不顺眼,激化矛盾。 你可以抱着解决问题的心态去向对方问清楚原因,因为,当对方成为你的“敌人”后, 他会尽量避免在同一个场合碰面,但是否你在心里更加注意对方呢?因为要知道他的行踪以 便避开,要知道他有没有在背后说你是非。所以,如果你想化解仇怨,不妨先找寻和对方碰 面的机会,看看他的反应。只要对方接收到你的信息,他肯定会产生相应的心理反应。你所 做的一切,对方看在心里,说不定也甜在心里呢。如果是这样,你的“化敌”计划就大获成功 了。 努力化解矛盾力争双赢 事实上,很多时候你和别人的关系搞僵,并不涉及到什么原则性问题,更多的是一点 一滴小事。这就要求你首先培养这样的心理机制—小题大做,也就是在思想上和心理上把小 事重视起来。比如对方出于炫耀心理抨击你,那你即使是一个很温和的人,也肯定会感到在 心理上被伤害,你心理本能的反应就是还击,想办法赢回心理的平衡和优势,自然就和对方 产生了对立情绪。

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