盘点简历中最亮眼的7种技能
如今，社会竞争越来越激烈，企业要求员工掌握的技能越来越多。但是，能拥有某些“吃香”技能的人更抢手。他们会在短时间内就被求贤若渴的招聘者一抢而空。至于哪些是“吃香”技能，ResumeWriting.com的创始人Brian McCullough给我们分享的一些你需要在简历上体现的重要的就业技能。
1.数学、统计和数据分析
“大部分公司都试图弄清楚如何管理他们的信息流。”McCullough告诉我们。“大公司寻找聪明的人帮助他们管理、组织以及挖掘数据，这已经成为了各大行业内的一种主流。”
2.供应链管理和物流
McCullough说招聘者经常搜索这些技能，因为“公司总是在寻求节约成本和高效化的方式”，所以假如你能“在你的简历上体现出在具体情况中是处理物流能力的关键词，就会有更多的猎头公司和招聘经理找到你。”
3.社交媒体
假如你声称自己是个社交媒体专家，你最好拥有一个活跃的在线主页，并拥有大量的关注者。
“你有多活跃相当重要。”他说。“你不能只是发微博，必须同时回复别人并加入讨论。”
4.客户关系管理
“客户关系管理平台在过去的15年间得到了巨大的发展，现在已经成为大部分私人企业甚至公共部门运行的关键所在。”
能够体现你在使用主流平台Salesforce和SAP方面的熟练度的关键词将成为想要寻找销售和营销职位人才的招聘经理最先搜索的东西。
5.危机管理
和这项技能有关的关键词有风险管理、应急管理、公共安全、公共关系、运营管理以及品牌管理。
6.损益责任
假如一个综合管理应聘者的简历上拥有损益管理相关的内容，他会更有机会脱颖而出。因为他能够分析出影响利润发展和成本控制的直接责任所在。
7.外语
McCullough说外语能力将是“一份成功简历的最关键所在”。
“你或许是一个普通的销售员，但是假如你能在简历里表示你掌握了另一门外语，你在关键词搜索中被搜到的频率会得到令你难以置信的提升。”
不论你资质如何，求职者在制作简历时必须思考HR会搜索哪些东西并希望看到哪些亮点。比如，招聘者不会搜索如“自理能力强”或者“追求细节”之类含糊不清的表述。相反，他们更注重的是企业在求职者身上获得的技能。所以你必须好好思考一下，你的相关工作经验、学历、专业、特长和证
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，让这些尽可能得成为你的关键词。
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