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内部讲师TTT与内训课程演练培训日程表-刘成熙老师

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内部讲师TTT与内训课程演练培训日程表-刘成熙老师 内部讲师TTT与内训课程演练 学习日程安排表 培训与辅导方式:4天培训+2天演练及辅导 2011年3月13日 全体学员报到 2011年3月14日 内部讲师培训 基础训练 08:30—08:40 学员签到 08:40—09:00 1、人力资源部主持开班典礼 2、领导讲话 09:00—12:00 讲授内容: 1、 如何建立有效的企业内部培训体系 2、 成功讲师应具备能力条件 3、 培训的现状与困境 4、 培训体系架构设计 5、 内部讲师特质 6、 成人学习心理分析 ...

内部讲师TTT与内训课程演练培训日程表-刘成熙老师
内部讲师TTT与内训课程演练 学习日程安排表 培训与辅导方式:4天培训+2天演练及辅导 2011年3月13日 全体学员报到 2011年3月14日 内部讲师培训 基础训练 08:30—08:40 学员签到 08:40—09:00 1、人力资源部主持开班典礼 2、领导讲话 09:00—12:00 讲授内容: 1、 如何建立有效的企业内部培训体系 2、 成功讲师应具备能力条件 3、 培训的现状与困境 4、 培训体系架构 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 5、 内部讲师特质 6、 成人学习心理分析 讲授+互动+案例+演练 12:00—14:00 午餐\午休 14:00—17:00 1、 成人学习的有效方法 2、 内部讲师的角色、 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 3、 培训师职业风范的总体要求 4、 企业内部员工培训课程体系构架 5、 训练需求分析的方法及技巧 6、 如何了解提炼培训需求 7、 如何培训需求调查与分析 讲授+互动+案例+演练 17:00—18:30 晚餐 18:40—21:30 2011年3月15日 课程设计及开发技巧 09:00—12:00 1、 详解讲解课程需求调研方式与技巧 2、 调查 问卷 关于教学调查问卷关于员工内部调查问卷员工内部调查问卷基药满意度调查问卷论文问卷调查格式 法+重要事件访法 3、 三层次需求分析(组织+工作+工作者) 4、 训练内容选择与定制技巧 5、 训练课程设计方法及技巧 6、 训练计划的展开与学员分析 学员讨论+老师辅导+学员演练 12:00—14:00 午餐\午休 14:00—17:00 1、 课程内容设计方法-ABCD法 2、 课程开发八步法 3、 训练方法的选择 4、 各类不同课程的开发技巧 · 知识传授型课程开发 · 问题解决型课程开发 · 高中 高中语文新课程标准高中物理选修31全套教案高中英语研修观课报告高中物理学习方法和技巧高中数学说课稿范文 基层主管课程开发 · 技术技能型课程开发重点 5、 实战演练设计课程 6、 确认目标达成程度 学员讨论+老师辅导+学员演练 17:00—18:30 晚餐 18:40—21:30 2011年3月16日 讲师专业授课技巧与专业教学手法 09:00—12:00 专业讲师授课技巧 1、 讲师的仪表 2、 讲师专业表达技巧 3、 带动课堂气氛的技巧 4、 克服紧张的技巧 5、 问与答的技巧 6、 发状况与异议的处理技巧 讲授+互动+学员演练+讲师点评 12:00—14:00 午餐\午休 14:00--17:00 专业讲师教学手法技巧 1、 一般性训练方法(讲授法和讨论法) 2、 改变行动及态度的训练方法(角色扮演法) 3、 开发创造及提升解决问题能力的训练方法 4、 脑力激荡法 5、 KJ法 6、 中山正和法 7、 工作现场训练法 8、 个案研究法——Case Study 9、 教育训练游戏法 学员选择一种教学方法+老师辅导+学员演练 17:00—18:30 晚餐 18:40—21:30 2011年3月17日 教材与 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 的规划与课堂组织技巧 09:00—12:00 1、 教学单元的规划 2、 教案设计 3、 教学手法的运用 4、 教助的运用技巧 5、 培训教材的编写与制作 6、 教材章节的标示基准 7、 教材文字的编辑要领 讲授+互动+学员演练+讲师点评 12:00—14:00 午餐\午休 14:00--17:00 1、 培训现场气氛营造与课堂掌控技巧 2、 如何带动课堂气氛技巧 3、 讨论的催化技巧 4、 课堂中的幽默运用 5、 课堂中现场带动技巧 6、 专业的培训内容演绎技巧 7、 培训的绩效评估与跟踪改善 17:00—18:30 晚餐 18:40—21:30 2011年3月18-19日 专业课程演练与呈现 讲师点评辅导 9:00-17:00 1、 学员课程演练 2、 讲师点评 3、 讲师辅导 4、 学员课程改善 学员演练每人10-15分钟 讲师点评辅导10分钟 学员自我改善3-5分钟(对老师点评后的感受及改进方向陈述) 内部讲师TTT与内训课程演练 学员学习任务表 培训与辅导方式:4天培训+2天演练及辅导 时间安排 学习任务详细 2011年3月13日 全体学员报到 2011年3月14日 内部讲师基础训练 1、 认清内部讲师的使命及职责 2、 分析目前培训的现状与困境 3、 学会2种培训需求分析方式 4、 如何了解提炼培训需求 5、 确认好第四天上课授课的主题 2011年3月14日 课程设计及开发技巧 1、 根据自己授课主题确定好课程的目标 2、 根据自己授课主题确定好课程的设计思路和方法。 3、 根据自己授课主题确定好内容的纲要及内容。 4、 开始设计授课PPT 2011年3月15日 讲师专业授课技巧与专业教学手法 1、 掌握专业讲授授课技巧,以及表达技巧。 2、 根据所选课题,确定各种表达方式 3、 根据所选课题,选择和应用1-2种专业讲师教学手法技巧在授课是展示出来 2011年3月17日 教材与教案的规划与课堂组织技巧 1、 根据所选课题规划好教学单元设计好案例准备好讲稿 2、 选择1-2种教学道具(白板/白纸等等)的应用 3、 制定培训教材及修订PPT 4、 提交完成的培训教材 2011年3月18-19日 专业课程演练与呈现 讲师点评辅导 学员演练每人10-15分钟 讲师点评辅导10分钟 学员自我改善3-5分钟(对老师点评后的感受及改进方向陈述) 内部讲师TTT与内训课程演练学员学习进度跟踪表 姓名 营业部 职位 辅导老师 序号 任务 细项及完成情况 完成时限 一 课题名字 3月14晚上 二 课程的目标 3月15晚上 三 课程的设计思路 3月15晚上 四 课程内容大概纲要 3月15晚上 五 专业讲授技巧与表达技巧的选择 3月16晚上 五 选择1-2种专业讲师教学手法技 3月16晚上 六 规划好教学单元 设计好案例 3月17晚上 七 制定培训教材及ppt 3月17晚上 八 学员自我改善方向 3月19日 演练序号: 演练时间: 辅导及点评老师签字: www.kttuan.com(KT团,企业培训团购网)
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分类:工学
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