公职面试：争议类面试题如何破解

学而优则仕，仕出京佳 全国免费咨询电话：400－700－9270 学而优则仕，仕出京佳 京佳官方网站：www.jingjia.org 学而优则仕，仕出京佳 京佳网校：www.ccse.cn 在综合分析类试题中，很多考生最头疼的就是争议性非常大的题目，两种甚至三种声音，站在不同的角度，各有道理，于是难以作出科学的 判断与抉择。今天京佳教育特将2013年最新的一些争议试题拿出来与考生共同探讨，破解争议类面试的应试小技巧。这些小技巧恰如庖丁解牛的小刀一般，帮你 将各种争议难题迎刃而解。 　　【例题1】 　　H7N9禽流感导致家禽企业损失严重，政府给予扶持措施。社会上有两种声音，第一，政府不应给予干预。第二，损失严重，政府给予扶持措施意义重大，你怎么看? 　　京佳教育讲堂： 　　本题属于国家方针政策类的争议题，这类问题可以采用以下三个解题技巧： 　　解题技巧一：瓦解片面的观点。 　　有些题目中的观点是明显片面的，所以我们可以在部分肯定其意义的基础上指出这种观点的硬伤所在，瓦解片面的观点，树立实事求是新观点。 　　比如此题中“政府不应给予干预”，显然是过于片面。政府的财政确实有限，但是维护社会公平和稳定的支出确是必须的，可以分清轻重缓解，创新管理方式， 既降低财政支出的额度又能广泛而有效的普惠家禽养殖户。具体来说政府帮扶的理由有：首先，政府对疫区的家禽进行扑杀，虽然是出于维护公共安全的目的，但是 这些家禽养殖企业为了公共利益而做出了牺牲，应该给予赔偿。另外，非疫区的家禽养殖户如果倒闭破产对于地方经济的稳定、价格的稳定、百姓菜篮子工程都会有 极大的影响。所以政府的干预是不可缺少的。 　　解题技巧二：跳出问题，提出更为合理的解决措施。 　　有些题目探讨的往往是一些政府管理方式是否正确，如果你不认同，或者部分认同这种管理方式，那么在阐明你的论据以后，应该针对正在解决的社会问题，提出更为有效的管理方法或者补充的解决措施。 　　比如本题，讨论的是政府是否应该扶持受禽流感影响而低迷的家禽业。我们可以跳出“政府扶持”这一措施，想想拯救“受禽流感影响而低迷的家禽业”的其他办法，比如保险、科学防疫、科学养殖、科普宣传、增强人们对家禽食用安全的信心等等。 　　在解决争议类试题时要记住一点：建设心态与问题意识同等重要。我们要敢于质疑，也要勇于去建言献策，解决问题。 　　解题技巧三：站定立场，支持政府的决策。 　　稍微关心一下时政的考生都会发现，从中央到地方都在启动对家禽企业的帮扶政策，所以，考生完全可以坚定自己的立场：跟着政府决策走，全力支持政府的干预政策，当然，可以适当提出自己的补充建议。 　　【京佳解析】 　　我认为政府对家禽业进行帮扶是非常必要的。但我确实也听到这样一种声音，他们认为，政府捕杀疫区家禽，相关个人企业因为公共利益作出牺牲，因而有权获 得补偿，但是，在非疫区发生的家禽业生存困境，更多只是企业经营所面临的不确定市场风险而已，与公共利益无关，政府不应该滥用纳税人的钱，用财政资金去补 贴私人。 　　我是不赞同这种观点的，因为补贴整个家禽业，与公共利益有很大关系。 　　首先，在家禽产业低谷之下，养殖户信心严重受挫，他们大量销毁鸡苗，出售种蛋，而一旦禽流感冲击过后，民众消费意愿恢复，禽蛋产品的供给将受到影响，价格可能出现暴涨，影响物价水平，最终，买单的还是民众。 　　其二，政府对于禽流感的防控，导致家禽的产、运、销管理的收紧，例如，许多冷库现在都不敢接受家禽产品的业务了，家禽产品的长距离运输，变得异常困难等等。所以，家禽业的萧条，与政府禽流感防控的措施，有着一定的关系。 　　其三，政府若对养殖业的困难不闻不问，可能会加剧禽流感传播的风险。因为，在疫情的不确定之下，每一个地方，都可能成为下一个疫区。若一些地方的养殖户因为产品卖不动，或疏于对于养殖场的管理，随意处理填埋禽类，那可能带来许多意外风险。 　　因此，对于当下的家禽养殖业，政府其实是有责任给予扶助的。当然，这种扶助，不是全额买单，把养殖户的损失全转嫁到纳税人头上，而是一种有限度的负 责，例如，可以考虑给养殖户提供生计稳定资金和经营稳定资金，帮助其渡过暂时的难关，等到市场复苏时，能迅速恢复扩大生产，确保市场供应。 　　我还提议，这样的政府扶助，不妨通过保险的方式，实现固定和长期化。据报道，目前许多保险公司虽有许多农业险业务，并没有涉及到鸡鸭等家禽的险种。农 业保险是降低养殖户经营风险的最佳手段，禽流感频繁来袭，政策性农业保险扩容，将家禽养殖纳入，变得越来越有必要。相比疫情发生后大规模行政救助相比，国 家补贴部分保费的方式，成本无疑要小得多。 　　最后我还想谈一点，家禽养殖业此次遭遇的困难，很大程度上，是源于民众的过度恐慌。绝大部分市售鸡鸭等禽肉，其实都是安全的，只要食用的是煮熟的禽肉 制品，根本不可能引起感染。面对这种过度恐慌，政府和官员应站出来澄清，向民众普及相关科学常识，甚至以行动，让人们消除顾虑。我觉得官员带头吃鸡，这时 对养殖业最好的广告，也是对食品安全管理能力的最强的宣示，这一方式，不需要花纳税人一分钱，就能帮助缓解养殖户困难，实现资金扶助的效果。 在综合分析类试题中，很多考生最头疼的就是争议性非常大的题目，两种甚至三种声音，站在不同的角度，各有道理，于是难以作出科学的 判断与抉择。今天京佳教育特将2013年最新的一些争议试题拿出来与考生共同探讨，破解争议类面试的应试小技巧。这些小技巧恰如庖丁解牛的小刀一般，帮你 将各种争议难题迎刃而解。 　　【例题2】 　　某高校开设了保安本科班，有人说保安不需要本科，这是作秀，也有人说保安也需要专业的知识，谈谈你的看法。 　　京佳教育讲堂： 　　本题属于社会热点现象类的综合分析题，是对一种新生事物的判断。对于这类问题，我可以从几下几点入手： 　　解题技巧一：肯定进步意义，用发展的眼光看新生事物。 　　新生事物一般都具有一定的进步意义，有些是象征意义，有些是创新的理念，有些确实有实质性的建设意义，有些新生事物具有一定的超前性，与当下的国情还 不太相符，但是随着我国社会经济文化的发展它将逐渐成为主流，对于这样的新生事物，我们要包容和保护，用发展的眼光和心态去看待。当然也有一些明显是面子 工程或者作秀，相信大家能做最基本的区分。 　　本题中“保安本科班”具有一定的进步意义。在矛盾摩擦多发，甚至暴力冲突事件频频升级的今天，加强安保力量，提升安保人员的素质也是一定程度上符合国 情的。另外，随着社会发展，对各个岗位的综合素质必然也会提升，比如基本的法律法规、信息化能力、急救防暴能力以及突发事件的处置能力等等。 　　解题技巧二：划定一定限度，控制好合理性。 　　有的新生事物过于超前，不太适合相对落后的国情，那么就需要放慢其发展的速度，控制好规模，重点加强试点建设，通过调整与国情相匹配，让其随着国家的建设与发展水到渠成的成熟，而不是“提前消费”浪费资源。 　　比如这个“保安本科班”，随着社会分工的逐渐细化，对专业化程度的要求也必然会提升。但是目前我国保安的岗位区分度不是很大，大部分的保安做的都是传 统的看门护院的工作，甚至有的单位就是中老年人做保安，主要承担传达的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 。那么，这些岗位的能力需求明显不需要本科学历，初中甚至小学学历就可以胜任。 所以，在市场需求尚且不足的情况下，不宜广泛推广，应该采用试点的方式探索培养经验以及与市场接轨的方法，为这一行业的发展奠定基础。 　　解题技巧三：运用典型特例来进行有效的论证。 　　为了证明一些新生事物的重要性和发展前景，我们不能一直用根据事物发展规律推测的方式去演绎推理结果，而应该列举一些典型的事例来支撑自己的论点。 　　比如，现在网络犯罪猖獗，企业或者政府捍卫自己的网络安全就需要更为专业的安保人员。另外，国际重要会议、赛事或项目的现场需要综合素质高的安保人员协同做好安保工作。更为人熟知的高级安保人员还有国家领导人的保镖。 　　【京佳解析】 　　我认为，社会分工越来越细化，各个领域都需要专业的人才，同样，我认为保安这一岗位也需要先进知识和技能的武装，所以对于高校开设保安本科班我是比较认同的，当然，这样的专业人才一定要与市场对接，否则就真成了作秀了。 　　保安的工作也是分不同级别的，对专业知识与技能的要求也高低不同，人尽其才才是科学合理的教育。 　　提到保安，很多人脑海中出现的都是看门护院的中老年男子形象，还有一些酒店的保安是早送晚迎的站岗服务，总体来说，这些一般职能的保安还是比较普遍 的，显然仅仅承担门卫或服务等职能的保安是不需要本科学历的。目前在岗的保安人员大多是进城农民工，层次高的多是复转退军人。他们在一定程度上充实了社会 治安力量，为社会稳定做出了贡献。 　　除了一般职能的保安，实际上，保安里面也有高端的金领，比如私人保镖、专业金融护卫、重大活动现场管控人员等。根据国务院保安管理条例的新规定，保安 将分成五个层级：初级保安员、中级保安员、高级保安员、保安师和高级保安师，就国内而言，上海先行一步，已经出现保安师。扬州开全国先河办保安本科班，毕 业生在“评级”上会先行一步，专科生毕业后可直接报考、评定高级保安员;本科生毕业后直接报考、评定保安师。 　　根据我的了解，扬州大学保安管理专业的课程除了法律基础、大学语文、管理学原理等公共课程外，还包含驾驶、急救、武术等专业技能的学习培训。这些课程 可以全面提升保安的综合素养和人防、技防能力。可以说，保安职业有着宽广的平台和良好的上升渠道，而保安本科专业的设立为这一行业的发展起到了积极地推动 作用。 　　希望社会能更多一些宽容，有问题意识很好，但我们更需要建设心态去保护新事物，维护新事物的发展与繁荣。 在综合分析类试题中，很多考生最头疼的就是争议性非常大的题目，两种甚至三种声音，站在不同的角度，各有道理，于是难以作出科学的 判断与抉择。今天京佳教育特将2013年最新的一些争议试题拿出来与考生共同探讨，破解争议类面试的应试小技巧。这些小技巧恰如庖丁解牛的小刀一般，帮你 将各种争议难题迎刃而解。 　　【例题3】 　　有人说，要把资金用在刀刃上，发展重点学校，有人说，要把资金用于扶持偏远的乡村学校。你怎么看? 　　京佳教育讲堂： 　　本题属于观点类的争议问题，此类问题一般各有道理，需要考生找到一个平衡点，让二者兼顾，论述内容要清晰而有说服力。 　　本题的平衡点在于：两种教育要统筹兼顾，分清轻重缓急——扶持重点学校要少而精，扶持偏远山区要广而博。这样才能真正达到支持教育，培养人才的目的。 　　【例题4】 　　提拔干部，一个工作能力强，性格不好，一个工作一般，性格温和，领导要你考察，你怎么办? 　　京佳教育讲堂： 　　很多考生误将这道题看做是一道争议题，绞尽脑汁去比较和衡量两个后备人选的优劣，其实仅凭性格和能力不足以全面的评价一个人，所以，考生应把这道题按 照 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 组织类的试题去解决：组成考察组;确定考察考核工作的方法(一般主要采取民主评议、民意调查、民主推荐、民主测评、实绩分析、个别谈话和综合分析等 方法步骤进行);强调考察注意事项;撰写考察 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 上交领导。 　　【例题5】 　　市长热线，有人说有利于解决问题，拉近政府与群众距离。也有人说只是形式，你怎么看? 　　京佳教育讲堂： 　　本题属于地方新政的争议类问题，判断地方新政是否是“作秀”，主要看两点：第一，是否形成长效机制;第二，是否能落地。遇到这种评价为“面子工程”、 “形式主义”、“作秀”的地方新政，考生要切实去分析这种新措施的实施效果，对于完全不具备可操作性的拍脑门的决策，可直接评价其为“花架子”;对于具备 一定的可操作性，但是 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 不够细化或者无配套措施做保障的决策，要积极建言献策，完善新政，让政策落地;对于落地效果好，但是缺乏长效机制一阵风似的新 政，要加强制度保障和约束，让好的政策可以持续发光发热。 　　以本题为例，市场热线如果能保持畅通，并且切实解决群众的实际问题，那么就是利国利民的新举措，如果只公布热线不解决问题，或者只开通一阵就偃旗息 鼓，那就是形式主义，所以我们应从监督机制、奖惩机制、问责制度等方面进行完善，并且将市长热线工作制度化、流程化、规范化，让其成为一条永远畅通的沟通 渠道，成为连接领导干部与群众的一条暖心桥。 　　【例题6】 　　作为一名公务人员，在工作中，总有人送你一些小礼物，有人说这是人之常情，有人说这违反纪律，对于这件事情你怎么看? 　　京佳教育讲堂： 　　对于这种涉及工作纪律的争议题，要站稳立场，绝不违纪，同时注意原则性与灵活性相结合，处理问题要人性化。 　　【京佳解析】 　　我觉得，中国是个人情社会，工作中有人送一些小礼物也是人之常情，可以理解，所以要有礼有节的婉言谢绝，不能一味的指责对方伤了彼此的情谊，疏远了距离。 　　送礼物有两种情况，有的是确实真心欣赏我，愿意结交我这个朋友，那么我会拿出自己的诚意，让他感受到我的坦诚相待，同时，我也会和他讲明单位的纪律，不论礼物大小都不能收，相信他能理解我。 　　另一种情况则是希望通过送礼赢得我的好感，让我把他的事情办成，那么我会告知对方，我办事请他放心，只要是符合条件的我一定会尽快办理到位，为他节约 每一分钟的时间和精力，但是如果不符合规定的，属于我权力和能力之外，尤其是违背法律规定的事项我是无能为力的。小礼物是对方的一片心，要向对方 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 示感 谢，但是婉言谢绝。比如对方送的东西，可以说家里有，或者确实身体不适不能使用等等，找一些理由，而不是直接用党纪国法来说教对方。 　　总之，公务员做事要明辨是非，注意处理问题的原则性和灵活性。 更多面试资料请点击：http://www.jingjia.org/ziliao/ms/msjq/list_1562_2.html 一个人的成功不取决于他的智慧，而是毅力！——京佳格言 第 1 页 共 4 页 心在远方，路在脚下！——京佳格言 第 4 页 共 4 页 一个人学习的力量与成功的速度成正比！——京佳格言 第 3 页 共 4 页