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面试没回音的原因及注意事项.doc

面试没回音的原因及注意事项

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2013-09-06 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《面试没回音的原因及注意事项doc》,可适用于求职简历领域

面试没回音的原因及注意事项  ‘面’了我小时面试的过程中经理也当场表示满意我的工作能力为何没通知”“公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利也给予我充分时间‘最后一问’为何没了下文”“公司和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题给我的感觉是很有诚意录用我的……然后就没有然后了。”不要轻易对自己产生怀疑面试没结果可能由以下三点原因造成:  、出现更好的候选人。面试的顺序虽说有个先来后到但并非先到先得。如果在企业招聘有效期内出现了比你的条件更优秀的候选人即便当初的面试你和企业谈得再怎么愉快和睦“后来者居上”的戏码也会发生。对策:你可在面试后的个工作日后主动致电询问情况也许比你更优秀的人没有看上这个公司那么你的机会就来了!  、公司找到“性价比”更高的人。也许你是所有面试者中最优秀的那个但你仍然没有接到录用通知。这也不奇怪买车、买手机、买化妆品……甚至买个菜都要讲求“性价比”企业当然也追求人才的“性价比”。没等来通知很可能是企业找到了在同等条件下比你更“便宜”的人。也有可能同等条件下大龄未婚或者大龄已婚未育的女性就会被涮下去这种“潜规则”企业不会对你说实话。  对策:此事错不在你放宽心有实力总会迎来好机会会有更好的等着你。  、“卡”在公司上层。别忘了用人的决定权不在HR、不在部门经理那里。即便HR和部门经理对你百分百满意即便在面试时已经把薪资甚至到岗时间都讲到了但有不少职位还是要等上层点头的最终决定权还在公司上层领导。  公司的老总们都是“空中飞人”业务繁忙他等不了你只能你耐心地等他。尤其是遇到长假或者外企的一些假期时公司老总们都去度假了最后一关“卡”在了那里。此时稍安勿躁耐心等候等个一阵子可能就会等到好消息。  当然也有更坏的情况公司上层意见不统一或者原本放出的招聘空缺报批总部时又起了变化不予批准了。遇到这种情况也只能自认倒霉了干着急也是急不来的。  对策:无论结果如何给对方留下大度、专业的职业印象也许下一次对方HR会主动想起你。  那么面试要注意哪些事项  、视频面试时装束要合时宜一定要大方得体、在面试过程中应当注意口齿清晰逻辑思维有条理面试之前就该在专业方面做好充分准备现场将自己的实力充分发挥出来拉近与面试官之间的距离面试时眼睛要直视对方目光游移不定会影响面试官对你的信赖  、准备两份履历表给自己的一份是用来提示自己各项成就或经历的细节此外准备一份则是因为面试官不一定会将你的履历表带在身上  、在回答问题的时候要注意问题没听清楚要很有礼貌地请面试官复述一次  、回答问题时要直接交代过应该说的重点以后立即进入下个问题。  、由于视频设备品质不同有时候可能有回音。碰到这种情形你需要把讲话速度放慢注意看与听对方是否听见你的最后一个字。  、小心不要与对方同时开口在谈话顺畅时偶尔也会有这种情形。  、有些视频设备可以传送与接收到非常好的静态画面但动态的饿效果就不太好。碰到这种情形要尽量静坐着头部不要动太多手势有不要太多。  、至于服装避免穿得太花不然会吸引对方使人无法注意你的眼睛颜色也要中性。  目前“视频面试”越来越受到HR和求职者追捧不仅免去了求职者和企业的奔波同时提高了企业HR的工作效率和面试到达率。

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