团委办公室工作职责
一、青字号工程建设
1、青年志愿者服务队管理及活动组织实施；
2、青年文明号创建申报管理及活动开展，日常工作督察汇报；
3、青年突击队
管理制度
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的拟订、完善及日常活动管理、统计；
4、青年创新创效活动策划及管理，青年职业技能大赛策划及管理；
5、集团青年安全生产示范岗创建申报管理，对已授牌的集团青安岗的日常管理与工作检查考核。
二、团内宣传工作
1、团内宣传工作管理（内宣、外宣），包括对现场广播站、汽车媒体投稿、现场宣传板报及橱窗以及青年专刊电子报刊的出刊管理；
2、公司综合管理信息平台的信息发布；
3、策划开展提升公司形象的社会公益活动。
三、共青团组织工作
1、团组织机构变更及日常维护
2、团务电子信息化管理及改进提升；
3、团干部培训及素质提升管理
4、团干队伍梯队培养规划建设及管理
5、团内选优树优活动管理和上级团组织先进申报工作（评比表彰工作策划管理）；
6、后备人才库建设及管理工作。
7、推优入党工作。
四、培训教育学习工作
1、青年外出培训工作管理（拓展、交流）；
2、青年教育服务中心管理（涵盖读
书
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活动、青年讲坛、青年马列工程培训、拓展、收集和宣传青年学历培训机会）
3、团干部培训及素质提升管理；
4、对部门员工进行职业技能专项培训。
五、文体外联工作
1、文体类活动策划实施；
2、外联工作及青年联谊活动组织管理；
3、社团及兴趣爱好小组管理（包含舞蹈队、文学社、辩论队、体育兴趣小组等；
六、部门日常工作
1、拟订部门周、月度、季度、半年、全年
工作计划
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；
2、基层团组织月度、半年、全年考核管理及目标责任书任务跟进；
3、集团半年及年度考核工作部署及管理。
4、发文及印鉴管理，上级来文流转处理；
5、青年单身宿舍管理（评比、考核）；
6、三会一课
制度
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监督落实；
7、活动阵地管理（包括管理制度制定、完善和值班人员安排落实）
8、拟订团委周、月度、季度、半年、全年工作计划；
9、总结团委月度、季度、半年、全年工作；
10、活动策划案及活动经费预算申报预审；
11、团费收缴及使用管理
12、人性关怀管理；
13、关爱贫困青年、关系退休老员工及其他公司内部扶弱公益活动组织管理；
14、团委工作三标一体化建设推进及管理执行监控。
七、青年职工思想教育工作
1、走访联系青年制度落实及信息反馈跟踪管理；
2、青年思想动态的研究，并撰写研究报告；
八、部门安全管理工作
1、部门安全监督检查工作及安全培训工作；
2、安全联络员与公司安全工作的连接；
九、综合管理
1、部门固定资产管理、6S管理及综合管理；
2、3、会议安排预置记录，活动场地协调安排；
4、部门人员绩效考核复核及分配；
5、部门人员
绩效考核表
餐饮各岗位绩效考核表员工绩效考核表模板酒店管理人员绩效考核采购部绩效考核表全行政总经理绩效考核表
收集整理、审核及考核反馈；
6、部门管理规定制定及实施考核；
7、办公用品的申报领取发放；
8、团委年度预决算管理及活动经费管理；
浙公网安备 33021202002483