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岗位职责岗位职责 总经理岗位职责 1. 主持公司的全面工作,做好对外业务的联系和洽谈工作,保证经营目标的实现。 2. 带领公司全体员工,严格遵守国家的法律、行政法规及国家有关测绘行业管理的规定。 3. 充分发挥各部门管理的作用,定期组织召开生产办公会议,定期召开职工大会汇报工作。 4. 抓好内部管理,协调各部门之间的关系,主持制定主要规章制度,发布和监督执行公司的纪律和制度。 5. 努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利,抓好安全文明生产,做好消防、保密、保卫等工作。 6. 关注市场信息,开拓测绘市场,如...

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岗位职责 总经理岗位职责 1. 主持公司的全面工作,做好对外业务的联系和洽谈工作,保证经营目标的实现。 2. 带领公司全体员工,严格遵守国家的法律、行政法规及国家有关测绘行业管理的规定。 3. 充分发挥各部门管理的作用,定期组织召开生产办公会议,定期召开职工大会汇报工作。 4. 抓好内部管理,协调各部门之间的关系,主持制定主要规章制度,发布和监督执行公司的纪律和制度。 5. 努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利,抓好安全文明生产,做好消防、保密、保卫等工作。 6. 关注市场信息,开拓测绘市场,如期全面履行合同。 总工兼副总经理岗位职责  1. 全权负责公司的质量管理及技术指导工作,确保生产成果符合技术 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的规定及用户的需要。 2. 负责审批和修改各测绘项目的“技术设计书”及“技术总结”并检查督促各作业单位严格遵守。 3. 协调内外业、上下工序之间的关系,解决生产过程中出现的重大技术问题,主持测绘产品的公司级检查验收,并负责“检查验收报告”的审批。 4. 组织新技术,新方法的推广和应用,抓好知识更新工作,拓宽市场业务范围。 5. 组织实施测绘应用软件的二次开发及其更新和完善。 6. 做好质量管理工作,杜绝重大质量事故,防止一般事故的发生,发生事故应立即组织补救或返工。 7. 作为公司主要领导人做好内部分工职责范围内的各项工作。 副总兼生产主管岗位职责 1. 负责公司所有测绘项目的组织、策划及实施,定期召开生产协调会议,及时解决内外业生产中出现的问题。 2. 协助总经理搞好对外生产经营工作,做好成本核算,确保公司目标产值的完成。 3. 具体负责或督促相关管理人员进行内外业生产的任务安排、定额制定、工序协调、人员调度等工作。 4. 保证公司质量管理体系的正常运行,确保提供用户合格可靠的测绘产品。 5. 组织实施员工的技术指导和知识更新、业务培训等工作。 6. 抓好内外业作业中的安全文明生产工作。 7. 作为公司主要领导做好行政内部分工的各项具体工作。 技质部部长岗位职责 1. 在总工的指导下,技质部长协调、安排检查员完成大型生产项目的“技术设计书”或投标文件的编制和起草。 2. 负责生产项目的过程质量控制和技术业务的指导,及时处理解决技术问题,保证工序衔接和质量统一。 3. 负责编写各测绘项目的技术报告或技术总结以及检查验收报告,对成果成图作出 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 及质量等级评定。 4. 参与对职工的技术业务培训以及新技术的开发引进等工作。 5. 定期及时向公司管理层反映作业中存在的主要质量问题和需要改进的意见以及提高产品质量的具体措施。 6. 负责协调、督促、检查各部门质量管理工作,保证质量管理体系的正常进行。 技术负责人岗位职责 1. 作为承接测绘产品的具体技术负责人,对任务的工期、质量、安全、效益全面统筹管理,确保按时、保质、保量、低耗完成生产任务。 2. 接受任务后,制定具体的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,落实完成任务的措施,保证质量的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及安全生产的规定。具体分配和作业组工作项目、任务范围,安排领取仪器、物资,督促各组做好预前的准备工作。 3. 组织全体人员学习、熟悉项目的“技术设计”等技术文件,明确规定要求,把质量放在第一位,对质量负责到底。整理完备的资料,为下面工序作业或提交检验,提供方便。 4. 深入作业组,进行检查与指导,监督作业员正确操作仪器设备,制止违章作业,保证生产正常进行。 5. 精心安排,掌握生产进度,落实完成时间。 6. 经常进行安全教育、检查,督促各组做好安全生产、文明生产。出现意外情况、发生事故,迅速处理;及时上报公司,并提出解决办法和处理意见。 内业组长、检查员岗位职责 1. 合理安排本组的各项工作,根据自己组员的实际工作能力,分配工作量,确保组员充分利用工作时间,按时完成公司交给的各项生产任务及资料检查工作。 2. 全面管理作业组的各项工作,包括考勤、劳动纪律等,如有员工违反劳动纪律,组长严格按制度执行,组长如有包庇行为,一同罚款(依劳动纪律规定执行) 3. 负责每项工程的预前准备工作。 档案(资料)室岗位职责 1. 负责资料的收集和保管工作,提出资料的可使用程度。 2. 负责物资的发放,发放物品必须让领取人签名,不签名的不予领取。 3. 定期把有关结束的工程资料收集整理好,放在指定的位置。 4. 移动硬盘或光盘上注明用途或项目名称,如有变换及时更改,以便更好的查找。 5. 管理员发放什么,员工领取什么,没有讨价还价的理由。 6. 负责各类档案资料的整理、分类、统计及借用、归还手续和移交登记签注。提出如何充分发挥档案资料作用的建议。 7. 做好放火、防盗、防尘、防霉变等工作,保证全部资料档案的完整和安全。 8. 兼管公司保密方面的具体工作。提出防范失密的措施。 9. 没有人在的时候,资料室的门随时关上。如有物品丢失,有管理员负责。 内业采编组岗位职责 1. 具体承担数字化成图、扫描、打印、复印等生产作业。 2. 在接受任务时,必须明确作业内容、技术要求、完成时间等事项,按照统一计划、进度及质量要求,确保按时、保质、保量完成生产任务。 3. 严格遵守计算机与其它仪器设备的操作规程和 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,按照图式等技术文件的要求认真作业,完全做到自查自纠,对作业质量完全负责。 4. 做到安全生产、文明生产。不打瞌睡、不干私活、不串位闲聊,保持作业室的整洁、安静。 5. 记好工作日记,填写工作流程,每日下班前将数据备份到指定的电脑。 6. 不断学习测绘知识、计算机知识,提高技术水平和业务能力,多出图、快出图、出好图。 7. 严格遵守生产管理暂行规定的各项要求。 内业数据组岗位职责 1. 在接受任务时,必须明确作业内容,技术要求,完成时间等事项,按照统一计划、进度及质量要求作业。确保按时、保质、保量完成任务。 2. 熟悉掌握各种软件的使用方法,灵活运用于作业过程中。 3. 深刻了解数据的组成结构及之间的关系原理。 4. 严格按照作业流程或技术文件要求进行作业,并能做到自查自纠,对作业质量完全负责。 5. 做到安全生产,文明生产。不打瞌睡,不干私活,不串位聊天。 6. 记好工作日记,每日下班前,将数据备份到指定的电脑里。 7. 严格遵守生产管理暂行规定的各项要求。
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分类:企业经营
上传时间:2009-11-28
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