辉瑞文化面试

应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 1 页 共 10 页 应届生 2008 求职大礼包 辉瑞篇 目录： 一、公司简介...................................................................................................................................2 1.1 公司概况.............................................................................................................................2 1.2 企业文化.............................................................................................................................2 1.3 组织结构............................................................................................................................3 1.4 企业历史............................................................................................................................4 1.5 企业领导者介绍................................................................................................................4 1.6 培训与发展战略................................................................................................................5 1.7 企业社会责任.....................................................................................................................5 1.8 生涯管理.............................................................................................................................5 二、2008 校园招聘信息..................................................................................................................5 2.1 招聘页面：........................................................................................................................5 2.2 招聘时间............................................................................................................................6 2.3 招聘职位............................................................................................................................6 2.4 校园宣讲会日程................................................................................................................6 2.5 其他说明............................................................................................................................6 三、面试经验...................................................................................................................................8 3.1 辉瑞求职面试小经验.........................................................................................................8 3.2 拿到辉瑞制药公司医药代表的offer .................................................................................8 3.3 笔试相关.............................................................................................................................9 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 搜尽校园招聘信息，每天更新 1500 条信息！ 校园招聘、宣讲会、网申地址、兼职实习、面经大全、社区讨论， 专属于中国大学生的求职网站！ 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 2 页 共 10 页 一、公司简介 1.1 公司概况 辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰 名的消费产品。辉瑞创新的、具有高附加值的产品不但改善了世界各地患者的生活质量，而 且使他们生活得更长寿、更健康和更有活力。 新辉瑞公司包括三个业务领域：医药保健、动物保健、以及消费者保健品。公司的创新产品 行销全球 150 多个国家和地区。 辉瑞中国 二十世纪 80 年代，伴随着中国改革的发展，辉瑞进入到中国市场，从此开始了长期投身于 中国医药卫生事业发展的历程。辉瑞在中国的业务包括人用药品、胶囊、以及动物保健三大 领域。 辉瑞一直致力于推动中国人民健康事业的发展，不断引进、生产和推广创新药品， 为提高中国人民的医疗保健水平努力。与众不同的是，辉瑞所有在中国上市的创新药品均与 全球同步上市。凭借无与伦比的药品组合，辉瑞在心血管科、内分泌科、呼吸系统和感染性 疾病、精神科、关节炎和其它炎症、泌尿科、癌症、眼科疾病和其他许多医学领域均保持领 先水平,这也使我们的产品在中国市场的占有率能长期居于所有外资制药企业之首。 辉瑞在各级政府、社会各界的广泛支持下，在中国的制药业务得到迅速发展，各项目累计投 资总额超过 5 亿美元，成为在华投资最大的外资制药企业之一。辉瑞先后在大连、苏州、无 锡投资建立了符合国际领先 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的现代化制药生产设施。其中，大连工厂是国内首家获得政 府颁发的 0001 号 GMP 认证证书的工厂。作为辉瑞全球生产集团的一部分，辉瑞在中国的 每个工厂都致力于生产高质量的创新药品，认真遵循“追求品质”这一重要的价值观念，使 每一个产品都符合世界先进的药品质量标准。同时，不断改进和创新、努力降低生产成本、 创造并保持其在本行业内最优异的环保、健康和安全方面的业绩。 辉瑞在中国所取得的成就使辉瑞坚定了在中国长期发展的信心。辉瑞于 1997 年在北京成立 管理中心，并相继在国内各大中城市建立了多个办事机构；2004 年，又在上海成立辉瑞投 资有限公司暨辉瑞中国地区总部，这体现了中国在辉瑞全球战略中的重要位置。未来五年中， 辉瑞计划在中国上市 15 个创新药品，为过去五年间的三倍，这无疑将更好地服务中国患者， 贡献社会。 1.2 企业文化 为实现我们的目标和完成我们的使命，我们恪守作为我们事业成功基础的核心价值观念。 领导人才：我们相信领导者通过分享知识和奖励杰出的个人来激励员工。我们力求为公司内 各阶层的员工提供展示其领导才能的机会。 Leadership: We believe that leaders empower those around them by sharing knowledge and rewarding individual efforts. We are dedicated to providing opportunities for leadership at all level in our organization. 革新创造： 革新创造是提高健康和保持辉瑞公司持续发展及收益增长的关键。 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 3 页 共 10 页 Innovation: Innovation is the key to improving health and sustaining Pfizer’s growth and profitability. 力争上游： 我们为持续提高绩效、认真衡量结果及维护道德观念和尊重他人而不懈努力。 Performance: We strive for continuous improvement in our performance, measuring results carefully, and ensuring that integrity and respect for people are never compromised. 尊重他人：我们意识道员工是辉瑞成功的基石，多元化的员工队伍是公司力量的源泉，我们 为辉瑞尊重员工的历史而自豪。 Respect for People: We recognize that people are the cornerstone of Pfizer’s success, we value our diversity as a source of strength,and we are proud of Pfizer’s history of treating employees with respect and dignity. 团队精神：我们深知作为一个成功的公司，我们必须团结协作，不断的超越组织结构上及地 域上的限制，来满足客户不断变化的需求。 Team work: We know that to be a successful company we must work together, frequently transcending organizational and geographic boundaries to meet the changing needs of our customs. 客户至上：我们力求满足客户的需求，并以追求客户满意为服务宗旨。 Customer Focus: We are deeply committed to meeting the needs of our customers, and constantly focus on customer satisfaction. 社区精神：我们努力在所在的每一个国家及其社区发挥积极作用，使之成为更加美好的生活 和工作场所，因为我们所在的国家及其社区的活力对业务长期的健康发展有着直接的影响。 Community: We play an active role in making every country and community in which we operate a better place to live and work, knowing that the ongoing vitality of our host nation and local communities has a direct impact on the long term health of our business. 道德观念：我们对自己和他人设定崇高的道德标准，并追求完美的产品及高效的运作程序。 Integrity: We demand of ourselves and others the highest ethical standards, and our products and processes will be of the highest quality. 追求品质：我们致力于为全球提供品质卓越的医疗保健。我们的业务 行为和运作程序都是 以获得高品质为目的，超越患者、客户、 员工、投资者、商业伙伴和政府官员的期望。对 每一件事，我 们追求品质的热忱永无止境。 Quality: We are dedicated to the delivery of quality healthcare around the world. Our business practices and processes are designed to achieve quality results that exceed the expectations of patients, customers, colleagues, investors, business partners and regulators. We have a relentless passion for Quality in everything we do. 1.3 组织结构 北京 地址：北京朝阳区朝阳门外大街 18 号丰联广场大厦 10 层 电话：010-85167000 传真：010-65880266 上海 地址：上海市南京西路 1168 号中信泰富广场 36 层 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 4 页 共 10 页 电话：021-52925888 传真：021-52925885 大连工厂 地址：大连市经济技术开发区大庆路 22 号 电话：0411-87615400 传真：0411-87615444 苏州工厂 地址：苏州新区竹园路 180 号 电话：0512-68252990 传真：0512-68253669 无锡工厂 地址：无锡市马山七号桥 电话：0510-5960999 传真：0510-5960899 1.4 企业历史 2005 年 辉瑞中国研究发展中心在上海揭幕 Pfizer opens its China R&D center in Shanghai 2004 年 辉瑞中国地区总部暨辉瑞投资有限公司上海成立 Pfizer Investment Co., Ltd. is established and China Regional Headquarters in Shanghai opens. 2003 年 辉瑞与法玛西亚携手共创辉瑞 Pfizer and Pharmacia is combined to build the new Pfizer 2000 年 辉瑞公司完成与华纳兰伯特公司的合并 Pfizer and Warner-Lambert were merged as one company 1.5 企业领导者介绍 辉瑞投资有限公司 董事长兼总经理 安高博辉瑞所做的每一份努力都源于我们的使命，即我们要成为世界上对 患者、客户、同事、投资者、商业 伙伴和我们工作和生活所在社区最有价值的公司。自 公 司 1989 年成立以来，我们不断向国内引进高新技术 和创新产品，开展面向医生的疾病教 育和患者的健康 教育普及活动，并积极参与了社区的公益发展项目，全力以赴地促进中国 健康事业的发展。 我们期望能 够在中国创造辉煌的未来,并正在朝着这个目标迈进。我们在上海成立 辉瑞中 国地区总部，以建立一个在规模和产品服务范围都超越以往的公司。我们将一如既往地秉承 “关爱生命，辉瑞使命”的承诺，鼎力支持中国 医药卫生行业的发展，为更多的患者提供更 完善的治疗 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 5 页 共 10 页 1.6 培训与发展战略 辉瑞为员工提供丰富完善的培训课程来帮助员工全面的提高自身能力。 新代表欢迎会 团队建设活动 员工培训 1.7 企业社会责任 辉瑞历来重视与各级政府的合作，在提高全民健康水平、推进农村卫生改革和建设以及加强 行业管理方面，公司都认真响应政府号召并积极协助卫生和行业管理机构开展多种多样的健 康教育和培训等合作项目。 2004 年 5 月，辉瑞公司与美国哈佛大学及麻省理工学院一道，协助国家食品药品监督管理 局培训中心为从事药品临床实验专业人员开展 GCP 远程教学课程并无偿提供辉瑞享有版权 的 GCP 课程。 2003 年至 2004 年通过亚洲基金会与卫生部合作，在云南禄丰县开展新型农村合作医疗试点 项目。 2001 年 9 月与卫生部签署 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，捐赠人民币 1，000 万元成立防治关节炎教育基金用于提高 预防及治疗关节炎的医学研究项目。 1998 年向卫生部捐赠人民币 5000 万元，作为赞助每年 10 月 8 日的“全国高血压日”健康 活动。 1.8 生涯管理 公司福利薪酬 辉瑞认为，“让员工满意”是辉瑞文化的核心部分之一，能够让员工满意的雇主才是最佳雇 主。首先满足员工的物质需求，提供有竞争力的薪资和福利。同时，优秀员工并不一定要提 拔到管理层，辉瑞为员工提供部门间的发展、专业技术领域的发展、职责范围的拓展以及从 基础员工到管理层的发展四条主要发展通道。每个经理都有责任帮助下属确定个人发展计 划。应该根据绩效和潜力两个标准来判断员工是否可进入人才库。当公司的职位没有空缺时， 会为优秀员工特意设置一些职位以示认可。对员工的家庭提供额外关爱，解除员工后顾之忧。 二、2008 校园招聘信息 2.1 招聘页面： 此页面为应届生网收集整理，经由应届生网审核及确认，保持更新。 http://vip.yingjiesheng.net/2008/huirui/index.html 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 6 页 共 10 页 面经和笔经大全： http://file.yingjiesheng.net/list/company/chemical/pfizer/index.html 应届生-友间学堂 辉瑞 讨论区： http://i.yingjiesheng.com/ketang/ketang.php?ktid=118 2.2 招聘时间 开始时间： 申请结束时间： 其他时间表： 2.3 招聘职位 医学信息沟通专员： 主要工作职责： 在公司政策和程序指引下传达医学信息 及时提供市场信息并做出适当建议 与客户建立良好关系，保持公司形象 按计划拜访客户，完成或超额完成推广任 务 基本任职条件： 认可公司价值观，为人诚实正直 具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望 工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力 大学或以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先 2.4 校园宣讲会日程 2.5 其他说明 数百个加入辉瑞的机会再次出现，辉瑞中国“壮志凌云 2008”招聘计划正式启动了。“壮志凌 云 2008”招聘计划是辉瑞公司为了向客户提供更全面的医学信息服务，而在全国范围内招募 数百名医学信息沟通专员的活动。此次计划将更注重采用具有吸引力的薪酬和职业发展计 划，来聘请具有相当成功经验的专业人士加盟；优秀应届毕业生是也是我们招聘的重点。同 时，公司也将推出更人性化的福利政策，以吸引有志于到中小城市发展的专业人士和毕业生。 招聘城市及接收简历邮箱： 北京市 简历请寄至： job-bj.china@pfizer.com 黑龙江省：哈尔滨，大庆 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 7 页 共 10 页 吉林省：长春 辽宁省：沈阳，大连，鞍山 天津市 河北省：石家庄，保定，唐山，沧州，邯郸 内蒙：呼和浩特 简历请寄至：job-north.china@pfizer.com 上海市 简历请寄至：job-sh.china@pfizer.com 浙江省：杭州，温州，宁波，台州，湖州，丽水，金华，舟山，衢州 简历请寄至：job-e1.china@pfizer.com 江苏省：南京，苏州，无锡，泰州，徐州，淮安， 江阴，太仓，镇江，扬州，常熟，昆山， 扬州 福建省：福州，厦门，漳州，龙岩，莆田，泉州 安徽省：合肥，芜湖，马鞍山 江西省：南昌 简历请寄至： job-e2.china@pfizer.com 四川省：成都 重庆市 陕西省：西安 云南省：昆明 新疆：乌鲁木齐，克拉玛依 甘肃省：兰州 简历请寄至： job-west.china@pfizer.com 湖北省：武汉，宜昌，十堰，荆州 山西省：太原，大同 山东省：青岛，济南，潍坊，临沂，东营，威海 河南省：郑州，濮阳，安阳，平顶山，新乡 湖南省：长沙，衡阳，郴州 简历请寄至： job-c1.china@pfizer.com 广东省：广州，深圳，佛山，东莞，汕头，中山，惠州，江门，湛江 广西：南宁，柳州，桂林，玉林 海南省：海口 简历请寄至： job-south.china@pfizer.com 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 8 页 共 10 页 三、面试经验 3.1 辉瑞求职面试小经验 辉瑞打算在上海张江开发区投资，我今天就到了他们北京公司面试，现在和大家分享一下经 验吧! 4 对 1，两人一组轮流上，每组的分工不一样，但两组皆从应试者所提供的简历问起， 主控全场。所以想要拿到职位就要多准备准备了，除了成绩单，其他的参考资料愈详细愈好。 首先面试的是项目经理，所以会从实际业务的相关经验发问起，尤其是新药报批那部分，对 报批程序和相关法规愈熟练愈好，也会看专业课方面的分数，还会要求你说说选修课的学习 体会和收获，还有就是个人的优缺点（事前会叫你填）来看看你群己关系怎样，是否适合团 队合作，除此之外大体上就是比较轻松的闲话家常了，但是建议无关紧要的闲话能不讲就不 讲了，还要注意把握时机向对方称述没有提及的部分特质，或者举例事实经验来说明自己的 优缺点。 接着就是主管阶层，问题就比较现实，比如是不是还有别的应征公司，你如何抉择，是不是 会选择辉瑞，理由是什么等等。当然，照例所提供的参考资料也会提问，这时候前面忘记讲 或讲不好的要赶快补足，甚至适时补充，毕竟主管的权重不容小觑……还有，基础专业课的 成绩还是挺重要的，如果分数不高要想办法在其它经历上表现，取长补短。 还有，辉瑞的主管挺注重个人的发型，皮鞋等细微的地方，要注意哦！ 3.2 拿到辉瑞制药公司医药代表的 offer 简历是 10 号杭州硕士博士招聘会上投的，只有医药代表的职位。没想到今天中午就接到电 话，让我下午过去面试。匆匆网上看了点资料，赶到庆春路那边，旁边几个来面试的都是社 招的，不知道有没有其他和我同时投简历的。 三点，面试正式开始，面试官是浙江区总经理，姓孙，挺有气质的一个中年男人，也是上次 招聘会上亲自面试的那位，旁边的可能是一个女秘书。打完招呼，女秘书想介绍一下这位面 试官，孙经理阻止了她，说那天招聘会上已经认识了，看来对我还挺有印象。 女秘书声明面试时间为 15－20 分钟（事实上，他们总共面试了我近五十分钟），然后正式开 始。问了我很多问题，问的很详细，从各个方面都进行了询问，在回答中如果发现问题，也 会马上派生出来问。我的回答他们听得很详细，孙经理手中有一个表格，听到他认为有用的 东西，他便会仔细记下来。具体的问题如下： 1. 根据自己的履历，请你先介绍一下自己！ 2. 有没有和同学、同事或者其他人发生过矛盾或不愉快的事情，你如何解决？ 3. 有没有比较郁闷或者低落的时候，这一般是在什么情况下？ 4. 有没有碰到特别困难的事情，你如何解决？ 5. 有没有被你们老师或者老板责备过，你如何反应？ 6. 你认为自己有创新性，请举例？ 7. 有没有什么决定让你觉得自己作的特别正确的？ 8. 请举一个你说服别人的例子？可以是销售的也可以是其他的。 9. 有没有什么项目或者研究是失败的？你如何应对？ 10. 你研究做的很好，为什么要选择销售这个行业？ 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 9 页 共 10 页 11. 如果一个很好的研究性单位和辉瑞同时要你，你怎么抉择？ 12. 为什么不读博士？ 13. 有没有考虑过出国进修？ 14. 作研究生期间你最有兴趣的是什么事情？ 15. 你获得的最大的经验是什么？ 16. 你对医药代表这个职业有什么样的了解？ 17. 有没有做过相应的准备和学习？""有没有相关的经验？ 18. 你五年或者十年之内的规划是什么？ 19. 你本科时候的目标是什么？研究生期间呢？ 20. 作销售你打算达到什么目标？ 21. 如果是作科研，你又打算达到什么目标？ 22. 除了辉瑞之外，你还想去哪些公司作销售？ 23. 你的家人支持你作销售吗？ 24. 你的导师或者朋友对你的职业有什么建议？ 还有很多，记不清楚了，反正让我感觉把我该挖的东西都挖了一遍。面试完后，让我问他们 问题，我问了几个： 1. 上次我问过你们的培训机制，我也想知道你们公司的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。你们可能百分之六十的 员工都是医药代表，请问你们如何有效的管理？ 2. 医药代表是个比较自由的职业，经常不在公司，那么请问你们如何让他们感染你们公 司 的文化氛围？获得熏陶？ 3. 现在很多公司的医药代表给医生回扣，间接抬高了药价，造成了不好的社会效果。请问 你们公司在这方面与其他公司有什么区别？如何保证你们的销售额？ 4. 有些医院开始禁止医生与医药代表接洽，这对你们公司会不会有影响，你们如何应对？ 5. 你们现在在中国最大的竞争对手是谁？是外企呢还是国企？ 6. 最后我想了解一下你们公司的薪酬 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 在这个问题上，也许是我还不够老练，不敢问 的特别深入，怕破坏我给他的印象，听到他说“我们公司在外企中的收入绝对是前三名的”， 我就不敢再继续问下去了。 没想到，问完以后，孙经理笑了笑说“你的素质已经基本上符合我们公司的要求，当然 HR 部门还要有其他步骤，不过基本上我可以说了算，你明年三月份毕业之前我都可以给你留着 这个位置。如果你有其他更好的研究单位要去，也可以。如果要来我们公司，你直接跟我联 系。” 我有点喜出望外，拿了他的名片告别出来，没想到这么快就拿到了辉瑞的口头 offer，真是 始料未及！ 3.3 笔试相关 辉瑞代表性考题 简答 1. 你在大学生活里最骄傲的是什么，最遗憾的是什么，请分别用一句话概括。 2. 你人生中遇到过的最大的困难是什么，你如何解决的,结果如何。 3. 你对未来的设想及计划是怎样的，你为什么选择辉瑞，你认为辉瑞能为你带来什么? 填空 1. __笑大方 好高__远 __而不舍 知己知彼，百战不__, ___塞顿开 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 辉瑞篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 10 页 共 10 页 2. （一句唐诗） 这首诗是唐朝______所写。 3. 营销学里，4P 是指产品、____、____、_____. 4. 医院里 ICU 是____________________. 5. 药物的半衰期是_________________________. 6. 神经系统分为______________系统和_______________系统。 7. 药物动力学是______________________________________________. 选择 1. 如果梨子和苹果是一对的，那么土豆和下列哪样是一对的？ A.香蕉 B.萝卜 C.桃子 D. 生菜 2. 某人喜欢 225 而不喜欢 224，喜欢 900 而不喜欢 800，喜欢 256 而不喜欢 255，下面猜猜 下面那个数他会喜欢。 A.1400 B.1600 C.1800 D.1900 情景 现在有 5 件事，这 5 件事都是今天内完成的。请排列顺序。 1. 你之前找过一个客户很多次，可是都是说服不了他，于是你的销售经理答应今天和你一 起去见他。 2. 你的一个同事请假，麻烦你帮她带点资料给某个医生。 3. 你本来请了一个领导来参加公司下个月的大会，可是他突然说不能来了，但邀请函都已 经发出。 4. 今天是交上周总结的最后一天，全部人交了，除了你。 5. 有个医生因为不明白你上次和他解释的产品安全性的问题，要你今天去再给他解释一下。 免责声明： 以上信息由应届生求职网（http://www.yingjiesheng.com ）收集整理，信息内容来自于 相关企业的官方网站及热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友 分享，让更多同学得益，此为编写这套宝典的本义。感谢！ 一、公司简介 1.1公司概况 1.2企业文化 1.3 组织结构 1.4 企业历史 1.5 企业领导者介绍 1.6 培训与发展战略 1.7企业社会责任 1.8生涯管理 二、2008校园招聘信息 2.1 招聘页面： 2.2 招聘时间 2.3 招聘职位 2.4 校园宣讲会日程 2.5 其他说明 三、面试经验 3.1辉瑞求职面试小经验 3.2拿到辉瑞制药公司医药代表的offer 3.3笔试相关