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机构教师聘用合同协议书培训机构教师聘用合同甲方:乙方:签订日期:年月日 甲方(聘用单位):雅安市雨城区朗文3H少儿英语培训学校 (受聘人):___________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本。 第一条 期限 1.有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期满聘用关系自然终止。 2.聘用期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用。 3.本期满后,任何一方认为不再续订聘用的,应在期满前一个月通知对方。第二条 的权利 1.按取得_______元人民币/课时的授课报酬; 3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条 的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 甲方的权利 1.要求按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知。 第五条 甲方的义务 1.按时支付授课报酬。 2.向提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 3.为的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条 本的变更、终止和解除 1.本依法签订后,双方必须全面履行规定的义务,任何一方不得擅自变更。 2.确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更。双方未达成一致意见的,原继续有效。 3.经双方当事人协商一致,本可以解除。 4.本期满或者双方的终止条件出现时,聘用即自行终止。在聘用期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)故意不按时完成授课内容和授课计划的, (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,教学不合格的; (5)被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除的,应给予原定授课费的_______%的违约赔偿金。 甲方因自身原因变更本的,应提前通知,没有提前通知造成损失的,应当赔偿。 6.有下列情形之一的,可以通知甲方解除聘用,不承担违约责任: (1)甲方未按照聘用支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_30_天通知甲方;由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。第七条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2.本一式叁份,甲方二份,一份,经甲、乙双方签字后生效。 3.本条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。代表:(签字)________________:(签字)_____________签约时间:________________ 签约时间:________________