精选文档员工辞职申请
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
填表日期:姓名部门职位入职时间辞职种类辞职需知会相关部门申请辞职日期辞职原由部门审批合同到期日学历□辞职□辞退□除名□自动辞职□合同到期□其他□总经理办公室□人事部□销售部□财务部□其他部门同意辞职日期署名:日期:部门经理:署名:日期:人力资源部:署名:日期:总经理审批董事长审批署名:日期:署名:日期:本表依人事管理审批权限逐级同意。基层人员:各部门经理→人力资源部备注中层人员:人力资源部→总经理高层人员:总经理→董事长.精选文档《员工辞职〈调动〉工作交接表》姓名服务单位职务入职日期年月日性别男□女□籍贯辞职日期年月日联系电话序号承办办理事项内容办理情况承办员签章部门直1、经办工作交接。已□未□2、个人保留使用工具交接。已□未□一属3、交还相关重要文件与资料。已□未□部门4、辞职人员计算机系统作业。已□未□5、移交清册暨《员工辞职申请表》。已□未□财1、公司个人借款归还。已□未□2、应收帐款催收。已□未□二务部3、同仁借款代还。已□未□门4、对付帐款办理。已□未□5、薪资结清。已□未□1、办公室钥匙归还。已□未□人2、回收聘用合同、保密协议已□未□三事3、能否申请辞职证明。已□未□部4、财务借支及毁损公物之检查。已□未□门5、薪资扣款计算。已□未□6、住宿办理退舍。已□未□1、公司
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
本归还。已□未□行2、车辆钥匙及相关证件归还。已□未□四政3、借用公司器械归还。已□未□部4、交还领用办公用品。已□未□门5、计算机及相关使用设备缴还。已□未□6、其他。已□未□备注:五总经理行政部主管直属部门主管辞职申请人附注:一、凡员工辞职、留职(资)停薪、退休、辞职等均应亲身办理辞职手续,有特别事情者,得指定代理人代为办理,但所有全部责任仍由原移交人负责。二、辞职人员应将经管之公文、公物、公款所有缴清,若有借用公有财物均应一并缴回,不然视为未办完辞职手续,若有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司承受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究。三、本表手续未完成即行辞职,视为未办完辞职手续。.