新员工试用期
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标准
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评分结果权分数核数内业绩指标卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏40%容1分专业知识卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏5%1分工作技能卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏5%1分执行力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏4%1分能创新能力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏4%力1分沟通能力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏4%1分表达能力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏4%1分协调能力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏4%1分态纪律卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏8%度1分协作性卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏7%1分责任心卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏8%1分积极性卓越5分/优秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏7%1分合计:总体
评价
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:考核人意见:□建议转正□继续试用人力资源部意见:签字:所领导意见:所领导签字:□建议解聘□其它考核人签字: