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_1714313158043_1书甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧迫联系人及联系电话：..甲乙两方依据国家和本市相关法例、规定，依照自发、同样、磋商一致的原则，签署本合同。一、合同限期合同有效期：自年月日至年月日止（此中年月日至年月日为试用期，限期为个月）。二、工作岗位甲方依据工作任务需要安排乙方在部门担当岗位工作任务,乙方的工作地址为:甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。三、工作时间和歇息推行8小时工作制（包含用餐时间）。基于甲方所处行业的性质，假如甲方依据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。甲方将支付加班薪资。四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方工作岗位的实质状况，按国家相关规定向乙方供给必需的劳动保护用品。3、甲方可依据工作需要组织乙方参加必需的业务知识培训。五、工作酬劳1、甲方每个月16日前，以钱币形式支付乙方上月薪资（除业绩奖金25日前支付外）。遇节假日，提早或推延不超出两天。2、乙方基本薪资
标准
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为元/月。4、甲方将依照企业薪酬
制度
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和考查对乙方薪资进行计算和调整。5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期时期，甲方按商定标准支付薪资。六、工作纪律、奖赏和惩办、乙方应恪守国家的法律、法例。2、乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。3、甲方按相关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予奖赏。4、乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按相关规定经予处罚。5、乙方许诺提交给甲方的学历、身份等个人资料真切有效,若有隐瞒事实或虚假欺骗行为，一经查实，甲方可立即排除与乙方的劳动关系，并可讨取相应赔偿。七、保险和福利待遇..、甲方依照政府规定为乙方购置社会保险费；、乙方生病或非因公负伤的医疗待遇按国家相关规定执行。八、劳动合同的执行、更改、停止和排除依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。九、违犯劳动合同法的法律责任甲乙两方单方违犯劳动合同，给对方造成损失，应担当相应的赔偿责任。十、其余事项1、乙方充分认识甲方的行业特色，清楚在春节、情人节、妇女节、母亲节、教师节、七夕节等节日时期劳动强度很大，将影响到正常歇息休假。乙方许诺在上述节日时期听从甲方工作安排，辅助甲方展开生产经营活动，甲方许诺对乙方该段时间的超额付出赐予相应的赔偿。、乙方已充分认识甲方的行业特色，许诺在每年九月至次年三月时期非特别状况不申请离职。、乙方受聘于甲方时期不得此外从事任何兼职的工作，若违犯，甲方有权扣除乙方的效益奖金，并对乙方进行解聘。4、商业奥密1）乙方一定对甲方限制明确范围的商业奥密进行保密。不得泄漏技术成就、发展
计划
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、经营策略；未经企业赞同不得带客人观光企业及作业场所；未经企业赞同不得任意发出报价和泄漏企业客户资料。违犯前述规定，将遇到企业行政处罚，并依据损失大小与过失程度担当赔偿责任。2）乙方应爱惜甲方的财富，而且在本合同限期内及期满后任何时候，关于与甲方产品的生产或开发管理方法、销售计划、服务等与甲方相关的全部其余专有的和保密的资料严加保密。3）在与甲方停止聘任关系后年内，乙方未经甲方预先书面赞同，不得在甲方有经营网点的城市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违犯此项商定给甲方造成损失的，应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。十一、因执行本合同发生争议，依照国家规定办理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。十一、本合同一式贰份，甲、乙两方各执一份，拥有同样法律效劳。经两方署名或盖印之日起奏效。甲方（盖公章）乙方（署名或盖印）法定代表人或拜托代理人（签章）：年月日年月日..劳动合同续订：经两方磋商一致，本合同续订至年月日止。甲方（盖公章）乙方（署名或盖印）法定代表人或拜托代理人（签章）：年月日年月日.
浙公网安备 33021202002483