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编号:2021—xx—xx甲方：_____________________（身份证号：_____________________） 乙方：_____________________公司 鉴于甲方与分公司的合作将于________年____月____日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通,经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于________年____月____日解除，劳动合同解除后的____日内乙方支付甲方________年____月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币?元(和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受,无异议。 四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由?市?区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形. 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方(签字)：_____________________乙方（盖章）：_________________ 授权代表：________________________ ________年____月____日________年____月____日温馨提示：自愿离职协议书签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少自愿离职协议书争议，在自愿离职协议书订立过程中应当注意以下三个方面的问
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:第一，对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息.第二,选择书面形式签订自愿离职协议书。当事人订立自愿离职协议书，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立自愿离职协议书,白纸黑字把权利义务约定清楚.对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面自愿离职协议书.第三,自愿离职协议书条款要清楚全面具体。尽量参照同类自愿离职协议书的示范文本订立自愿离职协议书，没有示范文本的，应当在自愿离职协议书书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的
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等事项。
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