招商经理聘用
合同
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招商经理聘用合同PAGE/NUMPAGES招商经理聘用合同招商经理聘用合同签订时间:签订地点:甲方:乙方:合同编号:2021—xx—xx聘请单位:________________有限公司(以下简称甲方) 法定代
表
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人:________________ 地址:________________ 联系人:________________ 联系电话:____________ 受聘单位:____________(以下简称乙方) 住所:_________________ 电话:________________ 传真:________________ 甲方因企业PPP业务日常法律服务的需要,特聘请乙方的律师担任常年法律顾问,现经双方协商一致,达成如下
协议
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: 第1条乙方接受甲方聘请,指派______、______、______、____等担任甲方的PPP业务常年法律顾问(以下简称常年法律顾问),其中______为负责人。 第2条乙方律师担任甲方的常年法律顾问的期限为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 第3条常年法律顾问的工作范围和职责: (1)PPP业务的日常法律咨询 (2)PPP业务相关
合作协议
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起草、审查 相关合作协议不包括因具体PPP项目启动而签署的相关法律文件。 (3)法律培训 应甲方要求,乙方可以提供PPP相关法律培训。 (4)重大谈判 应甲方要求,乙方可陪同甲方参加PPP相关的磋商与谈判,此处的磋商与谈判不包括具体PPP项目启动后的磋商与谈判。 (5)其它甲方需要的日常法律服务 双方在此约定,在服务期内上述服务内容的总计服务时间不超过100工作小时,若确因工作需要超出的,双方另行协商加费事宜。 第4条乙方律师必须在授权范围和期限内,认真积极做好并及时完成受托事务,努力维护甲方的合法权益。 第5条乙方律师应按甲、乙双方事前约定或甲方在合理时间内通知的时间、地点进行工作。 第6条乙方律师因出差、疾病或其他特殊原因不能工作时,应事先通知甲方,并由乙方安排临时律师,依照本合同之约定履行代理律师的职责.除此之外,甲方随时有事交办,受聘律师应及时予以受理,并尽快完成。 第7条甲方应向乙方律师提供必要的资料、文件、办公条件和其它方便,甲方应保证其所提供的证据、材料和事实背景的真实性;乙方律师受甲方委托或协助甲方办理有关法律事务,其交通、餐饮、住宿、通讯等费用应由甲方负担;甲方应随时向乙方律师通报重大事件,使乙方律师及时了解甲方的工作进展情况及已经或可能发生的问题. 第8条非经甲方书面授权或允许,乙方律师不得以任何形式在本合同履行期间及期满后,向任何第三者公开、披露因其为甲方提供法律服务过程中获得的甲方一切商业资料、商业秘密和其他资料,但甲方或甲方已向社会公开、披露的项目的售楼资料和宣传资料、上市融资、新项目开发等除外. 第9条律师费的收费标准和支付 1、甲方同意因乙方完成本合同第3条所述工作,向乙方支付常年法律顾问费人民币______________万元整.上述费用甲方同意在本合同签订后七日内,以银行汇款方式向乙方一次性支付。乙方收款后应开具发票; 2、如甲方委托乙方完成本合同第3条以外的非诉业务或者诉讼业务,甲方应同乙方另行办理委托手续(另签委托代理合同),并支付相应的律师费.同时,乙方应在收费时给予优惠.有关收费标准将由甲、乙双方另行协商; 3、汇款信息 乙方开户名称:__________________ 开户行:_________________________ 账号:_________________________ 第10条如甲方逾期交付律师费,且在乙方发出书面通知后30日内仍未交付的,乙方有权终止或解除本合同,并保留追索未付的律师费和其他本合同条款所述应付而未付之费用的权利。 第11条在本合同签订后,乙方律师在执业中应遵守律师职业道德和执业纪律,热情、高质量为甲方提供法律服务.如乙方律师有服务欠佳或违反合同的行为发生,甲方有权向乙方投诉,乙方应立即采取措施加以改进以满足甲方的要求.如经甲方多次要求乙方仍未能加以改进,则甲方有权要求乙方按比例退还已支付的常年法律顾问费. 第12条本合同未尽事宜,双方另行协商解决。双方因履行本合同发生争议,亦应协商解决,协商不能解决时,双方均可向北京仲裁委员会提请仲裁,仲裁适用该会之《仲裁规则》,仲裁的裁决是终局的,对双方均具有约束力。 第13条本合同自双方签字及盖章之日起生效,双方各执贰份。 (以下无正文) 甲方:____________乙方:____________ 法定代表人合伙人律师(签字):____________ 或授权代表:____________ 签约日期:____________温馨提示:招商经理聘用合同签订的注意事项(修改时可删除)为预防和减少招商经理聘用合同争议,在招商经理聘用合同订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、
授权委托书
关于授权委托书范本个人授权委托书下载授权委托书个人模板法定代表人身份证明书各种授权委托书范本
、履约能力状况等信息。第二,选择书面形式签订招商经理聘用合同.当事人订立招商经理聘用合同,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立招商经理聘用合同,白纸黑字把权利义务约定清楚.对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面招商经理聘用合同。第三,招商经理聘用合同条款要清楚全面具体.尽量参照同类招商经理聘用合同的示范文本订立招商经理聘用合同,没有示范文本的,应当在招商经理聘用合同书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。