附：路桥供电局职工安全教育
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第一条供电企业的性质决定了企业生产经营过程中具有高度的危险性，为此，“安全第一”是企业永恒不变的主题，因此，具有牢固的安全意识和熟练的生产技能是电力企业职工的必备素质。大力开展针对性的安全教育培训工作，全面提高职工的安全意识和技术业务素质，已成为供电企业的一项重要的基础工作。职工的安全教育主要分为：1、安全法规教育。以上级定期发布的现行有效的规程
制度
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及据此编制的调度规程或有关设备的现场运行规程、检修工艺规程、质量标准为主要
内容
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，帮助职工正确掌握和运用安全法规，养成遵章作业的好习惯，自觉抵制和纠正违章行为。2、安全技术教育。以上级关于反事故技术措施的规定及据此编制的本单位反事故技术措施、安全措施为主要内容，帮助职工深刻领会设备、系统的安全技术标准，正确掌握安全防护装置运行维护的知识及操作要领。3、班组安全管理教育。以《班组安全工作条例》、《现场安全监察
管理办法
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》、《反违章工作的管理办法》及班组现场安全管理制度为主要内容，加强班组长的安全管理知识培训，认真开展各种形式的安全教育，使职工明确自己的安全责任。4、劳动安全卫生教育。以《劳动法》有关部分为主要内容，使职工了解自身在劳动安全卫生方面的权力、义务以及个人劳动保护方面的基本知识。第二条新入厂的生产人员（含实习、代培人员）必须经过局级、部门级和班组三级安全教育，经《电业安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。由安监部门配合劳动人事部门进行该项工作并履行相关手续。第三条新上岗生产人员必须经过下列培训，并经考试合格后上岗：1、运行、调度（含技术人员），必须经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习；由生技、调度部门监督实施。2、检修、试验人员（含技术人员），必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习；由生技部门监督实施。3、特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗，由安监部门监督实施。第四条在岗生产人员的培训：1、在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；2、离开运行岗位3个月及以上的工作人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电业安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作；3、生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗；4、35KV变电所的运行人员，应进行仿真系统的培训；5、所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法，所有职工和临时工必须掌握消防器材的使用方法。第五条全体从事电气工作人员和管理人员、技术人员必须每年进行一次安全生产规程的考试，考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。第六条不定期地对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。第七条对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合格后，方可上岗。第八条经常性地运用安全录像、电视、计算机多媒体、板报、实物、图片展览以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识，进行有针对性、形象化的培训教育，提高职工的安全意识和自我防护能力。
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