省级文明单位
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
省级文明单位工作总结 ，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总
分析
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、总研究，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的。以下是网为您准备的《省级文明单位工作总结》，希望对您有所帮助! 近年来，江都质监站在各级文明委的关心指导下，在上级主管部门和市建设局的正确领导下，牢固树立创立促开展，开展促创立的理念，扎实有效地开展文明单位创立工作，取得了明显成效。顺利通过国家实验室认可和ISO9001国家质量体系认证，其检测结果可在国际上通用。 多年来，被省住房和城乡建设厅评为实施工程监督25周年先进质量监督站、省先进质量监督机构等荣誉;连续两届被扬州市委、市政府评为“文明单位”并屡次荣获江都市先进集体等荣誉称号。特别在xx-xx年度的全省质监系统机构考核中获得98.5分的好成绩，名列全省前茅。我想，这些成绩的取得既凝结着全部质监人的心血与汗水，更饱含着上级领导的深切关心和社会各界的热心帮助，同时也见证了质监人不断探索文明的心路历程。 历年来，我站始终将文明单位创立工作作为一项“永不竣工的工程”来抓，充分领悟了创立工作的重要性，用创立统领单位各项工作的开展，实现单位群体价值的提升，使之成为开展、提升单位管理的主轴。尤其是xx年创立省级文明单位以来，我站深谙此项工程的益处，将《创立
标准
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》做为的教科书，工作的指南针，管理的考核表。思想上高度重视，行动上发奋进取，措施上一着不让，以“鲁班精神”为推动力，以建设效劳型、法制型和廉洁型单位为目标，积极争创省级文明单位，推动了质监事业的开展。除创立标准中六项内容外，现就我单位文明创立四个方面的体会汇报如下： 在《论语.子贡问政》篇中，孔子在答复子贡治国之道时，说：自古皆有死，民无信不立。其意是：死亡并不可怕，可怕的是公民对国家、职工对单位失去信仰，缺少追求，那国家或单位将会一盘散沙，毫无生气。 同时从单位管理上来讲，质监站的管理由起初的说教式管理到制度化管理，走上了标准的道路。但同时，我们发现制度的冰冷以及生硬地坚持，犹如工业化生产
流程
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，带有强迫性，是被动接受的，不符合人性化管理的要求，不利于员工形成归属感。而文化管理是用统一的目标和价值追求，来引领大家该做什么或不该做什么，其作用能持久长效，调动大家的积极性，具有主观能动性。 如同文化部蔡武部长所说的：文化建设是软实力，是巧实力，能够集中反映一个单位的文明素质!我们想，势必要开展单位的文化建设，用文化管理来丰富制度化管理。通过提升员工的自身素质，激发大家创立的热情，到达单位的更高层次的和谐文明。 我们提出“传承鲁班精神，建设文明质监”的创立，将鲁班精神进行现代诠释和延伸，提出“法度、创新、科学、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作准绳、执法严明的工作作风;创新，即与时俱进的时代内涵;科学，即实事求是的工作态度;人文，即以人为本的精神实质。 我们通过营造文化环境，打造宣传阵地，特别是通过演讲、写作、讨论，从身边人、身边事中寻找、发现细微的闪光点，真实的感人情节，结合单位文化大力宣传弘扬，从而在精神层面上统一职工的人生观、价值观，引导大家构建单位文明，产生团队巨大的`向心力、凝聚力、战斗力。 文化的力量是潜移默化的，春风化雨般的，虽然不是轰轰烈烈，但是员工工作时积极主动，效劳时满面笑容，心甘情愿为单位做奉献的状态是对创立最好的回报。 创新是文明单位创立的必然内涵，更高层次的文明创立需要用新的理念、新的模式、新的
方法
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来推动。我们把创新当作创立的重要抓手，我们开展的主要动力： 在队伍管理上，根据质监站工作的严谨性，我们实行了360°季度绩效考核，即对每个岗位进行全方面考核，细化指标、量化分值，形成精细管理。 为杜绝人情关，把好廉政关，我们在监管方式上进行了改革。实行验监别离制度。即改变一个工程从头至尾由同一人监督验收方式，做到将同一个工程按工程进度分成几个局部，由不同的科室分别监督。同时建立了监督复核制度，对我站工作人员进行再督查，确保了工程质量。 在学习模式上，注重实效。通过“一线职工轮流上讲台”形式，将新知识、新标准分解到每个职工身上去，先做老师、后做学生。交流同事之间的经验和感悟，同时每季度对所学内容进行考试。成绩纳入绩效考核中。 工程监督与文明效劳是辨证统一的关系，为此我们提出了“大效劳”和“小效劳”的观念。“大效劳”就是效劳社会、效劳人民、效劳历史，做忠诚的“质量卫士”，“小效劳”就是效劳建设、施工等监管对象，做贴心的“文明使者”。我们推出“零距离、无过失”效劳品牌。 “零距离”即效劳客户零距离。我们的“零距离”效劳是从降低大厅窗口柜台高度开始，将工作人员电脑屏幕与对外柜台呈45度角开始，做到面正对客户，热情效劳。并设立委屈奖化解矛盾。 我们的“零距离”还表现在检测过程的监督零距离，我们在各试验室安装监控探头，对试验过程进行全程录像，通过大厅电子监控屏进行现场直播。对有争议的检测结果可申请回放查证。某房产商对施工单位墙体保温材料质量有疑心，来到质监站对监督试验提出异议，质监站当场调取了一个月前的试验录像，满足了对方的要求。 “无过失”即质监过程无过失。无过失是质监站监督质量的根本要求，也是最高要求，为了进一步减少过失可能，我们自行研制“材料试验机数据自动采集系统”，试验结果通过该系统进行自动采集、自动控制、自动传输，使检测数据不受人为干扰。该系统获得国家实用新型专利。模板,内容仅供参考
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