产品经理手册今天在网上找了一些产品经理的
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,进行了从头整理和汇总,分享给大家:产品经理工作手册-产品经理职责描绘产品经理的全部责任在于经过认识不断变化的市场需求和优化产品推向目标市场的全过程,将公司的不同组成部分凝集成一个战略上一致集中的整体,同时将一项产品的价值最大化。产品经理的全部职责在于使公司的不同部分交融成一个战略上的整体,经过使公司和市场需求预测相一致,达到产品价值的最大化。产品经理不单要管产品,还要管项目和流程。产品经理工作手册-产品经理的三个能力1、对市场的正确把握能力切适用户需求的产品定义、合理的价钱、有效的销售及市场建议;2、有效推动项目实施的能力熟悉组织构造和
制度
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、熟悉合作人员、把握项目重点、熟悉项目细节;3、有效交流能力想清楚、说清楚、听清楚、做清楚,使团队"劲往一处使"。产品经理工作手册-产品经理的素质要求产品经理的特制包括创新态度、领导力和自信,尔后天习得的能力包括组织能力、时间管理能力和社交能力。同时精晓销售和技术也特别重要。产品经理是一个总揽全局的角色,他必须依赖很多专家产品和服务介绍给顾客。使用内部团队意味着产品经理能够不必特别精晓这些领域,可是对产品经理的管理水平和协调能力要求就较高。产品经理工作手册-产品经理的学习过程拥有明确责任的产品经理,最初必须拥有相关公司产品的特定知识。随着工作经验和责任的增长,知识培养的重点转移到各样职能领域,比如财务剖析、促销、价钱设计、新产品开发和战略性销售。当其责任提高到一个更高的水平时,管理技巧就上涨到第一位。产品经理必须学习怎样创立一个团队,达成一致,谈判协调,评估业绩和办理人际关系。产品经理工作手册-产品经理的时间管理战略15%~25%短期工作20%~30%平时工作40%~55%产品经理工作手册-产品经理在组织中的角色描绘1)研发——产品经理应当完全代
表
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顾客的利益,相当于一个用户及市场的专家角色。研发部门是行业技术专家,产品经理虽然拥有一定的行业知识,但应当清醒地知道何时干涉、何时深入。产品经理应当作为产品专家参与研发的合作过程,产品经理必须花大量的时间收集和归整相关产品、顾客和竞争敌手的信息。对产品经理的要求:产品经理熟悉竞争敌手产品,娴熟使用和接触同类产品和自有产品。产品经理必须亲密和项目经理协作,参加各样例会,熟悉产品的开发流程和时间表。产品经理必须主动学习新技术,触发新产品开发的创意,根据市场的发展趋势,努力把新技术应用于已有的产品和将要开发的产品。(2)运作——产品经理对产品收益直接负责,产品经理要配合销售人员达成销售目标,同时达到一定的市场规模。在销售初期,产品经理要为销售人员提供产品培训和销售手册等工具,同时为销售人员成立成功的销售模式和渠道模式。拟订合理、高效、实时的产品价钱政策和市场策略对产品经理的要求:产品经理要重视渠道、销售终端的问题反应。从销售队伍中获取市场信息和用户信息。每周产品经理要花25%左右的时间去和销售人员,或潜在用户直接面谈或电话交流,认识并
总结
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。(3)经营剖析——产品部作为收益中心,产品经理必须担负起进行产品成本估算和销量统计、预测,进而达到公司预期的收益和市场规模。详细的负责经营剖析包括:成本估算、销售量的监控、收益监控、价钱体系的拟订与维护等。4)市场推广——产品经理决定产品的市场定位和目标市场的描绘。产品经理能够与市场经理合作,负责把这种定位经过有效的途径传给消费者。产品经理必须对各样促销活动有一定的认识,并在营销
计划
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中根据产品特点拟订相应的市场推广建议。产品经理工作手册-总结产品经理工作产品经理要熟悉竞争敌手产品、类产品和自有产品。产品经理要亲密和项目经理协作,参加各样例会,熟悉产品的开发流程和时间表。产品经理要主动学习新技术,触发新产品开发的创意。产品经理要重视销售人员的问题反应。每周产品经理要花一定的时间去和销售人员、潜在用户交流,认识总结。产品部作为收益中心,产品经理必须担负起进行产品成本估算和销量统计、预测,进而达到公司预期的收益和市场规模。交流!【最新资料,WORD文档,可编写改正】