Documentserialnumber【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】面试评价表模板面试评价表(模板)面试成员:职务:面试时间:应聘人姓名:性别:年龄:职称:期望薪酬:拟入职时间:应聘职位:原单位:评价方向评价要素评价等级差较差一般较好好1、语言表达能力2、亲和力和感染力3、沟通能力4、人格成熟程度5、思维逻辑性,条理性6、分析判断能力相关的工作经验及专业知识7、工作经验吻合度8、掌握的专业知识9、以往突出工作业绩10、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
的吻合性录用适合性评价11、个人工作观念12、对企业的忠诚度13、个性特征与企业文化的相融性14、稳定性、发展潜力15、职位胜任能力离职原因及求职动机劳动风险预测整体评价:(您的评价对我们很有参考价值)面试进程:□初试□复试□二次复试□其他:综合评价意见:□不予录用□需再次面试□建议笔试□拟同意录用□推荐其他部门或机构□做人才储备签名:年月日