2023年雇佣劳务合同

精品文档欢送下载使用精品文档欢送下载使用2022雇佣劳务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 雇佣劳务合同　　随着人们对法律的de了解日益加深，合同的de用途越来越广泛，签订合同能促使双方 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 地承诺和履行合作。拟定合同的de本卷须知有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的de雇佣劳务合同，欢送阅读与收藏。雇佣劳务合同1　　为确立双方的de劳动关系，明确双方的de权利和义务，根据现行?劳动法?、?劳动合同法?及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的de规章制度的de规定，劳动双方需要签订的de合同样本。　　甲方(用人单位)：　　住所：　　法定代表人(或负责人)：　　乙方(劳动者)：　　住址：　　身份证号码：　　甲乙双方在平等自愿的de根底上，按照?中华人民共和国劳动合同法?等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行：　　第一条、劳动合同期限：　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：　　A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日;　　B、无固定期限劳动合同，自年月日起。　　C、以完成工作为期限。　　2、本合同包含个月的de试用期(自年月日至年月日)。　　第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。　　第三条、工作内容：　　1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的de岗位职责要求执行。　　2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的de岗位并按调整后的de岗位确定一方的de薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的de，甲方有权向乙方追偿。　　第四条、工作时间和休息休假：　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。　　2、休息休假：甲方按照国家的de规定安排乙方休息休假。　　第五条、劳动报酬：　　1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(假设实行计件工资的de按照以下标准计法工资：)。　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的de，甲方按国家规定的de标准发放加班费　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。　　第六条、社会保险：　　1、甲方按照国家的de规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;　　2、依法应由乙方个人负担的de社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：　　甲方为乙方提供劳动所必需的de工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的de符合国家规定的de平安生产条件，并依法采取平安防范措施，预防职业病。　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的de各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的de事项，否那么造成甲方损失的de，应当承担赔偿责任。雇佣劳务合同2　　根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的de精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的de保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。　　二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的de保密制度，保密范围和保密义务如下：　　1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的de任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。　　2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的de技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供应竞争对手(即同行业或者类似行业)。　　3、可能成为甲方商业秘密的de经营信息的de范围包括：营销 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、采购资料、定价政策、不公开的de财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的de财务资料等。　　三、违约责任按相关劳动合同的de法律法规执行　　四、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。　　五、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。　　争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的de其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的de其他义务。　　六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。　　七、本协议一式两份，签字生效。　　甲方：法定代表人：乙方：　　年月日雇佣劳务合同3　　签订日期：_________年________月______日　　甲方：_________________________工厂店　　乙方：_________________________________　　性别：_________________________________　　居民身份证号码：_______________________　　出生日期：___________年______月______日　　家庭住址：_____________________________　　邮政编码：_____________________________　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的de原那么，签订本合同。鉴于甲方业务开展的de需要，雇佣乙方为_______________提供劳务效劳，经双方协商订立正式?劳务雇佣合同书?如下：　　一、合同期限　　第一条合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止〔其中____年____月____日至____年____月____日为见习xi期/试用期〕，合同期满聘用关系自然终止。　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的de有关工作和业务尚未结束，那么合同应顺延至有关工作业务结束。　　第二条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的de，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　二、甲、乙双方的de义务和责任　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位〔工种〕工作。　　第五条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的de要求和甲方对该岗位之特别规定〔详见?岗位责任书?〕的de标准。　　第六条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的de工作和任务。　　第七条乙方应接受甲方的de绩效考核。　　第八条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的de个人业务。　　第九条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的de工作条件。　　第十条甲方需按国家有关规定缴纳的de各类社会劳动保险费用。　　第十一条乙方应严格遵守本合同的de附加条款。　　三、劳务报酬　　第十二条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月+绩效奖金〔总营业额的de1%/在职员工数量〕。　　第十三条甲方需承担社会劳动保险的de80%，乙方需自行承担20%。且试用期甲方不予以缴纳。　　第十四条乙方在试用期间的de劳务报酬为转正后的de50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的de其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的de劳务报酬：1、因乙方的de过失给甲方造成经济损失的de；2、乙方违反公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的de；3、在试用期间被证明不符合录用条件的de〔15天内包括15天甲方终止合同的de劳务报酬为转正后的de20%，30天内包括30天甲方终止合同的de劳务报酬为转正后的de35%〕；4、双方约定的de其他情况。　　四、合同的de终止与解除　　第十五条合同期满如未续签，那么视为?劳务雇佣合同书?自行终止，双方应及时办理相关手续。第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　第十七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：　　〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的de；　　〔二〕严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的de；　　〔三〕严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的de；　　〔四〕被依法追究刑事责任的de。　　〔五〕双方约定的de其他内容　　第十八条甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：　　〔一〕在试用期内的de；　　〔二〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的de。　　第十九条乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。　　第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　〔一〕乙方有义务向甲方提供真实的de个人信息与相关证明，并如实填写?劳务人员登记表?，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。　　〔二〕甲方有权对公司的de有关规定进行修改、完善。修改后的de内容对本合同具有同等效力。　　〔三〕甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的de岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的de安排。　　〔四〕乙方在合同期内承担的de甲方工程工程中的de工作及责任的de，在该工程未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。　　〔五〕甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。〔六〕本合同到解除日期时，乙方应按照?________________工厂店员工 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 ?中的de离职制度办理离职手续，否那么甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。　　〔七〕甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的de业务知识培训。　　五、违反和解除聘用合同的de经济补偿　　第二十一条经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的de〔不包括在见习xi期〕，甲方应给予乙方相当于半个月根本工资的de经济补偿，未满一年不予以补偿。　　第二十二条乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的de，甲方应给予乙方相当于半个月根本工资的de经济补偿，未满一年不予以补偿。　　第二十三条乙方因甲方未按照聘用合同的de约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的de，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的de同时支付欠发的de工作报酬。　　第二十四条聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的de，应按不满聘用合同规定的de期限，支付当月根本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。　　第二十五条甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的de业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的de费用。　　第二十六条本合同的de附件如下：　　附件一?保密协议?；　　附件二?岗位职责书?；　　附件三甲方制定的de?员工手册?及有关规定。　　第二十七条甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。　　第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方〔盖章〕：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方〔签字〕：____________签订日期：________________雇佣劳务合同4　　合同编号：____年____字____号_____　　_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：　　1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。　　2.工资及支付方式　　(1)薪金：聘方支付给雇员的de根本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。　　(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。　　3.聘用期限，工作时间和假期　　(1)聘用期为：___________________________　　(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。　　(3)休假日：雇员享受所在国的de法定假日。　　(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。　　(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。　　4.住宿、膳食、医疗、保险和税金　　(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的de住所，或支付租房费。　　(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的de水平。　　(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。　　(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的de各种保险。　　(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的de一切税金。　　5.雇员出入中国和_________国国境的de手续和旅费　　(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的de签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。　　(2)聘方负担雇员从中国至工作点的de往返旅费。　　(3)雇员负担出入中国国境的de各种手续费。　　6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的de补偿费，并负担雇员返回中国的de旅费。　　7.雇员应遵守工作所在国的de法律、法令，尊重当地的de风俗习xi惯遵守聘方的de有关规定。　　8.聘方应尊重雇员的de生活和风俗习xi惯。　　9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。　　10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。　　11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。　　12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。　　聘方：_________________　　________年_____月____日　　签订地点：____________　　雇员：_________________　　________年_____月____日　　签订地点：____________雇佣劳务合同5　　此雇用合同由_________〔以下简称雇主〕和_________〔以下简称雇员〕缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的de工作提供效劳和履行义务。　　一、义务和责任　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。　　二、期限　　本合同有效期为_________〔年、月〕，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。　　三、工作日和工时　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。　　四、报酬　　雇主同意就雇员的de效劳提供以下报酬：　　1。每〔小时〕_______美元；　　2。每加班〔小时〕_______美元，每两周结算一次，支票支付。　　3。其他报酬〔红利、佣金等〕，数额及计算方法如下：　　五、扣除款　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之〔_______〕税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的de除外。其他扣除工程为〔写出扣款目的de和数目〕：________________________。　　六、主要工作地　　雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。　　七、差旅费　　在本合同到期或中止〔不管中止原因如何〕时，雇主将负责雇员返回雇佣地的de机票费用。　　八、保险和医疗费　　雇主应负责雇员的de医疗保险或负担雇员的de全部医疗费用，包括___________________地以外的de转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的de费用。　　九、最近的de血亲的de通知　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的de血亲，雇员最近的de血亲的de姓名和地址如下：___________________。　　十、食宿及其他　　雇主必须保证提供以下方便：　　1。〔作记号以选择或不选择此项〕雇主提供住宿，每月收费_________美元。〔同上〕雇主免费提供住宿。〔同上〕雇员自备住宿〔附声明和房租协议〕　　2。每日_________餐，每月收费_________元。　　3。〔同上〕雇员自理伙食。　　4。〔同上〕上下班在雇主指定地下车，免收车费。　　5。〔同上〕津贴：___________________。　　6。〔同上〕其他：__________________________。　　十一、其他规定　　以下附加规定适用于本合同：__________　　〔制定或附加工作和膳宿规那么，以及雇员行为标准。附加规定的de每一页都必须经雇主和雇员签字。〕　　十二、终止合同　　本合同可根据以下规定终止：　　1。无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或　　2。因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的de薪金，并为雇员购置他〔她〕返回雇佣地的de单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由：　　a。雇员_________次无故旷工和〔或〕_________次无故上班迟到；　　b。雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；　　c。在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；　　d。雇员放弃工作职责；　　e。不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的de职责；　　f。在物质或其他方面受到特别虐待；　　g。无故拖延支付雇员的de工资；　　h。违犯本合同任何一项规定；　　i。其他规定：________________　　十三、争议的de解决　　因本合同而产生的de所有怨情与争议均应按以下程序解决：　　1。雇员须就雇用而产生的de一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；　　2。如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的de合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规那么的de理由。　　3。如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的de雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的de除外。　　十四、汇款及其他义务　　雇员必须按原籍国政府的de'规定向其家人汇款和缴纳所有税收。　　十五、不可分割协定　　上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的de，不可分割的de协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的de协定。　　雇主〔签字〕：___________________　　____________年________月_______日　　签订地点：_______________________　　雇员〔签字〕：___________________　　____________年________月_______日　　签订地点：_______________________雇佣劳务合同6　　甲方(雇主)　　乙方：(雇员)　　甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原那么，经协商一致，根据?合同法?等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。　　一、合同工程　　1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。并履行以下职责。　　2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的de任务。　　二、报酬　　甲方同意就乙方的de劳务提供以下报酬：　　1、每日_______元人民币(大写：);　　2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。　　三、报酬结算方式　　按算账户，乙方保证提供银行账号的de真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主张任何权利。　　四、主要劳务地　　乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。　　五、保险和医疗费　　雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的de缴纳，如乙方在为甲方效劳期间发生伤亡疾病等情况，所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关。　　六、食宿、交通及其他　　1、乙方食宿、交通自理　　2、其他约定：__________________________。　　七、紧急情况的de通知　　乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的de姓名：，联系：，：___________________，如因乙方提供的de信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。　　八、乙方责任　　1、因乙方之过错，给甲方造成损失的de，甲方可向乙方追偿。　　2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的de，甲方假设因此被追究责任的de，有权向乙方追偿。　　九、终止合同　　1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。　　2、以下任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。　　A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。　　B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况　　C乙方在效劳期间被追究刑事责任或行政责任　　D乙方放弃工作职责　　E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的de职责或甲方指定的de任务　　F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等　　G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待　　H其他规定：_____________________________________________　　十、违约责任　　乙方假设单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的de，甲方有权扣除乙方报酬总额的de20%作为违约金。　　十一、争议的de解决　　因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的de，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。　　十二、其它　　1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。　　2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。　　甲方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日雇佣劳务合同7　　甲方：　　乙方：_______________________　　性别：_______________　　居民身份证号码____________________________________　　住址：　　鉴于甲方业务开展的de需要，雇佣乙方提供劳务效劳，经双方协商订立正式?劳务雇佣合同书?如下：　　一、合同期限　　第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的de有关工作和业务尚未结束，那么合同应顺延至有关工作业务结束。　　二、甲、乙双方的de义务和责任　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门承担岗位工作。　　第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的de要求和甲方对该岗位之特别规定(详见?岗位责任书?)的de标准。看完先　　第四条乙方每周工作时间为工作和任务。　　第五条乙方应接受甲方的de绩效考核。　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的de个人业务。　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的de工作条件。　　第八条乙方按国家有关规定自主缴纳的de各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的de承担缴纳社会保险的de责任。什么形式买，具体买什么要标明　　第九条乙方应严格遵守本合同的de附加条款。在哪里　　三、劳务报酬　　第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，基准为_______元天。　　甲乙双方对劳务报酬的de其他约定：　　1.劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的de绩效考核制度核准发放。　　2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的de劳务报酬：　　1、因乙方的de过失给甲方造成经济损失的de;　　2、乙方违反公司管理制度的de;　　3、双方约定的de其他情况。　　四、合同的de终止与解除　　第十一条合同期满如未续签，那么视为?劳务雇佣合同书?自行终止，双方应及时办理相关手续。　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的de;　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的de;　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的de;　　(四)被依法追究刑事责任的de。　　五、双方约定的de其他内容　　乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　(一)乙方有义务向甲方提供真实的de个人信息与相关证明，并如实填写?简历表?，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。　　(二)甲方有权对公司的de有关规定进行修改、完善。修改后的de内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。　　(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的de岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的de安排。协商，要在岗位劳务报酬差异不大的de情况下。　　(四)乙方在合同期内承担的de甲方工程工程中的de工作及责任的de，在该工程未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的de薪资计算的de方法，时间等等　　(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。　　六、本合同到解除日期时，乙方应按照?____市华舜文化传播员工手册?中的de离职制度办理离职手续，否那么甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。　　第十五条本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。　　甲方(盖章)：乙方(签字)：　　签订日期：________年____月____日雇佣劳务合同8　　甲方：　　身份证号：　　乙方：　　身份证号：　　家庭住址：　　鉴于甲方业务开展的de需要，雇佣乙方为甲方提供劳务效劳，经双方协商订立正式?劳务雇佣合同书?如下：　　一、合同期限：　　一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的de有关工作和业务全部结束。　　二、工程工程和承包范围：　　一、工程名称：XX混凝土浇筑工程。　　二、工程地址：XX风景小区。　　三、承包范围：完本钱工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的de打凿和清理。　　三、工程质量要求：　　一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的de损失及人身伤害由乙方自行承担。　　二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。　　三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的de落地灰)。　　四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。　　五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。　　六、喝酒、打架造成的de经济损失和人身平安由乙方自行承担。　　七、本工程的de工程款按工作作业的de混凝土的de立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的de工程的de70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。　　八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的de工程款将全部扣除。　　九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，假设不合格，甲方有权解除或终止本合同。　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。　　甲方签字：　　乙方签字：　　20xx年x月x日雇佣劳务合同9　　甲方：(购置主体)　　乙方：(供应方)******号码：住址、联系：　　丙方：(见证方)　　根据?中华人民共和国劳动法?等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、老实信用的de原那么订立本合同，共同遵守。　　一、工作岗位　　1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，******复印件及简历表。　　2、乙方的de工作岗位：　　3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的de工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。　　二、合同期限　　经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。(合同期年)　　本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。　　三、劳动报酬　　1、试用期工资额：元。　　2、试用期过后的de工资额为元(包括社会保险费单位负责局部)。　　3、甲方实行国家规定的de标准工时**度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的de报酬按50元/天的de标准计算。　　4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。　　5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。　　6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购置社会保险，但购置　　社会保险甲方需负责的de单位局部在乙方工资额内扣除，乙方负责的de个人局部由乙方负担。　　四、合同的de变更　　1、任何一方要求变更本合同的de有关内容，都应以书面形式通知对方。　　2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的de合同文本由甲乙双方各执一份。　　五、合同的de解除、终止和补偿　　1、在试用期间，乙方提供的de工作质量不符合甲方的de要求，造成合同无法履行的de，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。　　2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的de，甲方有权解除合同。属于试用期间的de，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的de，甲方对乙方补偿一个月根本工资。　　3、合同期满，双方未续签的de，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月根本工资。　　4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的de，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。　　六、其他事项　　1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购置社会保险的de，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的de一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。　　2、乙方在合同期内提出辞职的de，需提前一个月内告知甲方。　　3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的de，可以直接向有管辖权的de人民法院提起诉讼。　　4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。　　甲方：(盖章)乙方(签名或盖章)：　　丙方(签名或盖章)：　　月日年月日日雇佣劳务合同10　　甲方：　　乙方：　　根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。　　一、合同期限　　本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。　　二、工作内容和工作地点　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在____县林业局，从事电脑操作工作。　　2、乙方应按照甲方确定的de岗位职责，按时完成工作任务，并到达规定的de工作标准。　　三、甲、乙双方的de义务和责任　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。　　2、乙方应接受甲方的de绩效考核。　　3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的de个人业务。　　4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的de工作条件。　　5、乙方应严格遵守本合同的de附加条款。　　四、劳务报酬　　甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元月。　　五、合同的de终止与解除　　1、合同期满如未续签，那么视为?劳动合同书?自行终止，双方应及时办理相关手续。　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　六、劳动争议处理　　双方在履行本合同过程中发生劳动争议的de，甲、乙双方可以协商解决。　　七、本合同一式二份，甲乙各执一份。　　甲方：〔盖章〕　　乙方：〔签字〕　　签订日期雇佣劳务合同11　　甲方〔用人单位〕：______　　法定代表人：______　　身份证〔护照〕：______　　住所：______　　性别：______　　〔主要负责人〕号码：______　　联系人：______　　户籍地址：______　　现住址：______　　联系：______　　乙方〔员工〕：______　　法定代表人：______　　身份证〔护照〕：______　　住所：______　　性别：______　　〔主要负责人〕号码：______　　联系人：______　　户籍地址：______　　现住址：______　　联系：______　　甲乙双方协商一致，签订本合同。　　一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。　　1、有固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。　　2、无固定期限：从______年______月______日起。　　3、以完成一定工作任务为期限：从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。　　4、试用期为：_______　　二、乙方的de工作内容，工作地点　　三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的de工作时间。　　1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时；　　2、经人力资源保障〔劳动〕部门批准，实行不定时工作制；　　3、经人力资源保障〔劳动〕部门批准，实行综合计算工时工作制。　　四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的de工资。　　1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资_______元；　　2、双方约定以确定乙方工资。　　五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。　　六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家平安卫生标准的de劳动作业场所和必要的de劳动防护用品，保护乙方的de平安和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。　　七、双方认为需要约定的de其他事项：　　八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：〔盖章〕______　　法定代表人〔主要负责人〕：______　　______年______月______日　　乙方：〔签名〕______　　法定代表人〔主要负责人〕：______　　______年______月______日雇佣劳务合同12　　甲方：　　甲方地址：　　乙方：___________________________　　居民******号码：____________________________________　　乙方地址：__________________________________________　　鉴于乙方为国有企业改**内退人员，不具备劳动法律关系的de主体资格。根据?中华人民共和国民法通那么?、?中华人民共和国合同法?和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。　　本合同书依法订立即具有法律约束力。　　一、合同期限　　第一条本合同期限为________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的de有关工作和业务尚未结束，那么合同应顺延至有关工作业务结束。　　二、甲、乙双方的de义务和责任　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。　　第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的de要求和甲方对该岗位之特别规定(详见?职位说明书?)的de标准。　　第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的de工作和任务。　　第五条乙方应定期接受甲方的de绩效考核。　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的de个人业务。　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的de工作条件。　　第八条按国家有关规定缴纳的de各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。　　第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。　　第十条乙方应严格遵守本合同的de附加条款。　　三、劳务报酬　　第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的de劳务报酬：　　1、因乙方的de过失给甲方造成经济损失的de;　　2、乙方违反公司管理制度的de;　　3、双方约定的de其它情况。　　四、合同的de终止与解除　　第十二条合同期满如未续签，那么视为?劳务雇佣合同书?自行终止，双方应及时办理相关手续。　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的de;　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的de　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的de;　　(四)被依法追究刑事责任的de。　　五、双方约定的de其它内容　　第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　一、乙方有义务向甲方提供真实的de个人信息与相关证明，并如实填写?劳务人员登记表?，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。　　二、甲方有权对公司的de有关规定进行修改、完善。修改后的de内容对本合同具有同等效力。　　三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的de岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的de安排。　　四、乙方在合同期内承担的de甲方工程工程中的de工作及责任的de，在该工程未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。　　五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。　　六、本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术?人力资源管理制度?中的de离职制度办理离职手续，否那么甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。　　第十六条本合同的de附件有甲方制定的de?人力资源管理?及有关规定。　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(盖章)：　　法人或委托代理人　　(签字或盖章)：_________________________　　签订日期：年月日　　乙方(签字)：___________________雇佣劳务合同13　　甲方：　　乙方：　　居身份证号：　　联系：　　现居住详址：　　鉴于甲方业务开展需要，雇佣乙方提供劳务效劳，经双方协商依据?合同法?订立此?临时劳务雇佣合同?。　　一、合同期限　　第一条、本合同于年月日生效，期限为年，其中试用期至年月日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签?劳务雇佣合同?。　　二、甲乙双方的de责任和义务　　第二条乙方同意根据甲方的de需要，承担岗位(工种)工作。　　第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的de要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见?岗位职责?的de标准。　　第四条乙方应按照职责保证完成甲方规定的de工作和任务。　　第五条乙方应接受甲方的de绩效考核。　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的de个人业务。　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的de必需的de工作条件。　　第八条按国家有关规定缴纳的de各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。　　如甲方因此被有关机关行政处分，有权就经济损失局部向乙方追偿。　　第九条乙方应严格遵守本合同的de附件规定和约定。　　第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。　　三、劳务报酬　　第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬。　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应的de劳务报酬;　　1、因乙方过失给甲方造成经济损失的de;　　2、乙方违反公司管理规章制度;　　3、双方约定的de其它情形;　　四、合同的de终止与解除　　第十二条合同期满如未续签，　　那么视为?劳务雇佣合同?自行解除。　　双方应及时办理相关手续。　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳务合同。　　1、严重违反甲方规章制度、纪律。　　2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的de;　　3、被依法劳教或追究刑事责任的de。　　五、双方约定的de其他内容　　第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;　　1、乙方有义务向甲方提供真实的de个人信息与相关证明。否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。　　2、甲方有权随时对公司的de规定进行修改、完善。修改后的de内容对本合同具有同等效力。　　3、甲方可以在合同期内，根据工作需要调整乙方的de岗位职责和工作范围，劳务报酬等也做相应的de调整。　　第十六条本合同附件如下;　　1、乙方的de身份证复印件;　　2、甲方管理?规章制度?、?岗位职责?;　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：　　乙方：　　年月日雇佣劳务合同14　　甲方：　　乙方：　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　第一条乙方的de职务为保姆。　　第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐收拾房屋、清扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的de其他机动家务事宜　　第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的de职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。　　第四条乙方的de正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。　　第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的de事由外，乙方应予以配合。　　第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的de乙方保险等与甲方无关。　　第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的de工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。　　第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。　　第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的de一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。　　第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的de赔偿责任　　第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。　　甲方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日雇佣劳务合同15　　签订日期：_________年________月______日　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________________　　性别：_________________________________　　居民身份证号码：_______________________　　出生日期：___________年______月______日　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日　　家庭住址：_____________________________　　邮政编码：_____________________________　　鉴于甲方业务开展的de需要，雇佣乙方为_______________提供劳务效劳，经双方协商订立正式?劳务雇佣协议书?如下：　　一、协议期限　　第一条本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。　　如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的de有关工作和业务尚未结束，那么协议应顺延至有关工作业务结束。　　二、甲、乙双方的de义务和责任　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。　　第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的de要求和甲方对该岗位之特别规定(详见?岗位责任书?)的de标准。　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的de工作和任务。　　第五条乙方应接受甲方的de绩效考核。　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的de个人业务。　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的de工作条件。　　第八条按国家有关规定缴纳的de各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。　　第九条乙方应严格遵守本协议的de附加条款。　　三、劳务报酬　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的de标准额执行。　　乙方在试用期间的de劳务报酬为转正后的de80%-90%或双方约定。　　甲乙双方对劳务报酬的de其他约定__________________________.　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的de劳务报酬：1.因乙方的de过失给甲方造成经济损失的de;2.乙方违反公司管理制度的de;3.双方约定的de其他情况。　　四、协议的de终止与解除　　第十一条协议期满如未续签，那么视为?劳务雇佣协议书?自行终止，双方应及时办理相关手续。　　第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。　　第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的de;　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的de;　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的de;　　(四)被依法追究刑事责任的de。　　五、双方约定的de其他内容　　第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：　　(一)乙方有义务向甲方提供真实的de个人信息与相关证明，并如实填写?劳务人员登记表?，否那么甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。　　(二)甲方有权对公司的de有关规定进行修改、完善。修改后的de内容对本协议具有同等效力。　　(三)甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的de岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的de安排。　　(四)乙方在协议期内承担的de甲方工程工程中的de工作及责任的de，在该工程未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。　　(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。　　(六)本协议到解除日期时，乙方应按照?______________