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考勤制度.doc

考勤制度

海燕
2009-11-07 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《考勤制度doc》,可适用于人力资源领域

关于昆明鼎汉公司的出勤说明公司全体员工:工作时间:上午:::下午:::(其中::为午餐休息时间)。实行每周六天工作日。全勤奖设置:公司将建立额度制度即公司每一位员工每月都可享有一个迟到的额度(额度限定为十分钟)即当月累计迟到时间之和只要在十分钟的额度范围之内不做迟到处理若超过十分钟则以每五分钟为一区间每五分钟计为迟到一次不足五分钟按五分钟处理依此类推迟到的扣薪方式则保持不变。该额度仅限当月使用不得跨月度累计。评选方法:每月将根据出勤情况评选全勤的优秀部门优秀部门评选的标准为:①该部门全体员工在该月或该季度内无迟到、早退、旷工等违纪行为发生②该部门人均使用的迟到额度最低。部门人均使用的迟到额度=考核期内该部门全体员工使用的迟到额度之和该部门员工总人数。纪律说明:员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。迟到五分钟计为迟到一次(不足五分钟按五分钟计算)罚款人民币元员工迟到分钟以上分钟以内罚款人民币元迟到半小时以上视为旷工半天迟到一小时以上视为旷工一天当月累计旷工天连续旷工天者,公司有权予以劝退。

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