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同事为什么冷落你?

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同事为什么冷落你?同事为什么冷落你? 经过调查,同事间最不能容忍的恶习为: 名称 选择比例 搬弄是非 61.7% 逃避责任 45.9% 自我吹嘘 42.9% 偷奸耍滑 35.5% 尖酸刻薄 34.3% 解读: 别给他人惹麻烦 许多类似的调查也显示,搬弄是非往往是导致同事之间矛盾产生的最大原因,所以在这次调查中,搬弄是非成为同事之间最不喜欢的恶习之首,并不意外。有近一半的人之...

同事为什么冷落你?
同事为什么冷落你? 经过调查,同事间最不能容忍的恶习为: 名称 选择比例 搬弄是非 61.7% 逃避责任 45.9% 自我吹嘘 42.9% 偷奸耍滑 35.5% 尖酸刻薄 34.3% 解读: 别给他人惹麻烦 许多类似的调查也显示,搬弄是非往往是导致同事之间矛盾产生的最大原因,所以在这次调查中,搬弄是非成为同事之间最不喜欢的恶习之首,并不意外。有近一半的人之所以选择逃避责任,大多是出于对自身工作是否有利的目的,如果有同事在工作中逃避责任,或多或少都会对自己造成负面影响,在如今激烈的竞争环境中,没有人愿意替别人“背包袱”。 而透过自我吹嘘、偷奸耍滑、尖酸刻薄这三个选项,显然能够看出在同事之间,职场人更加看重的是相互之间人际关系的平衡与相互尊重。其实职场中同事之间关系并不复杂,虽然也有利益的争夺,但只要能够做到必要的相互尊重,一般说来就不会有什么大事。正如一位职场专家所言“同是职场人,工作环境也没有太大的差别,千万别觉得别人都比自己傻”。 自私、假公济私这些与个人利益相关的选项甚至没有进入到这项排行的前十名之中,就很好地说明了在职场人看来,平等的环境比利益更重要。 恶习实录 恶习升级全记录 张媛给人留下的印象非常好,她很漂亮,也很聪明,在营销专业上也是一丝不苟,接待客户时更是彬彬有礼。但熟悉她的人就觉得这些很假了。和她接触一小段时间,人们就逐渐对她“敬而远之”了。尽管她在领导和客户面前有其影响力,可并不被同事们看好。俗话说“瑕不掩瑜”,但事实上一个小缺点会把全部明显的优势抵消殆尽,到头来,人们只记住张媛一点:尖酸刻薄……>>>全文 职场人心声: 为什么讨厌“搬弄是非” 醉醉 策展人 搬弄是非不利于团结,尖酸刻薄伤人感情。对搬弄是非一定要不予理采或当耳边风,对尖酸刻薄不往心里去或引以为戒。对人要宽厚,我从小在困境中成长,自己也渴望别人宽厚。宽以待人,诚以待人,迫不得已就回避。 刘涛 自由撰稿人 在你面前喜欢说三道四的人,很可能在别人面前也如此。老话说,来说是非者,便是是非人。和这两种人打交道完全属于浪费时间,而且令自己的心情还会受到不必要的影响。摆弄是非的人心态是有问题的,通常比较消极、愤世嫉俗,而这些情绪很容易传染,同时,还可能会成为对方搬弄是非的对象。 厌恶“尖酸刻薄”的理由 贺怀民:广州某网站总监 有史以来,没有人喜欢别人刺激自己的软肋,痛点,而且任何人之间交往的基础都是相互尊重。
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分类:企业经营
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