编号: 劳务派遣补充协议甲方: 乙方: 丙方: 签订日期: 年 月 日甲方(用工单位):乙方(劳务派遣单位):丙方(派遣员工):身份证号:就劳务派遣相关事宜,各方经平等自愿协商,签署本补充协议。一、 试工期安排1、 因不能再次约定试用期,乙方同意接受试工期的安排。2、试工期期限: 个月,自派遣期限开始计算。3、 试工期内丙方符合甲方录用条件的,甲方不得将丙方退回;试工期内丙方不符合甲方录用条件的,甲方有权提前 天通知将丙方退回到乙方,乙方有权对丙方按待岗安排或重新派遣到其它用工单位,丙方应予服从。4、 甲方录用条件为: 5、 甲方按上述约定将丙方退回的,甲方应向乙方承担员工待岗期间的各项工资、社保等费用。二、 关于退回条件的补充约定1、 各方同意,除法律法规、劳务派遣协议、
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中约定的退回条件外,符合下列情形之一时,甲方有权提前 天通知将丙方退回到乙方,乙方有权对丙方按待岗安排或重新派遣到其它用工单位,丙方应予服从。(1) (2) 2、 退回后如符合法律规定的解除劳动合同的条件,则乙方有权按解除劳动合同处理3、甲方应向乙方承担员工待岗期间的各项工资、社保等费用。三、 关于用工单位调整的补充约定符合下列条件时,乙方有权提前一个月通知丙方,调整丙方的用工单位,丙方应予服从:1、 甲乙双方协商一致;2、 新的用工单位的工资待遇不低于原用工单位的工资待遇;3、 工作地点仍在原工作地点所在城市。四、 关于无固定期限劳动合同的补充约定1、 丙方符合依法续签无固定期限劳动合同的条件时,如丙方要求续签无固定期限劳动合同,则丙方应在原劳动合同到期前一个月内,书面向甲方提出申请。未书面提出申请的,视为乙方放弃续签劳动合同。2、 根据《劳动合同法》等法律规定,乙方丙方符合签订无固定期限劳动合同的条件,且丙方要求签订无固定期限劳动合同的,各方同意用工关系按如下第 种方式处理:(1) 甲方应继续接受劳务派遣,派遣期限转为无固定期;(2) 甲方有权继续按照原派遣期限终止劳务派遣,将丙方退回到乙方,乙方有权对丙方按待岗安排或重新派遣到其它用工单位,丙方应予服从。甲方应向乙方承担员工待岗期间的各项工资、社保等费用,直至丙方重新上岗或者解除劳动关系。五、 其它约定1、如劳务派遣被认定为不合法,或被国家机关责令改正,且各方无法协商变更劳动合同或重新派遣的,丙方同意按照劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”而解除劳动关系与用工关系,并依法计算经济补偿金。2、丙方确认用工单位所安排岗位为 性岗位,对此无异议3、 本协议与劳务派遣协议、劳动合同有不一致的,以本协议为准。4、 本协议经各方签署后生效。 签署时间: 年 月 日甲方(盖章):乙方(盖章):丙方(签字):