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公务员包过班内部资料.doc

公务员包过班内部资料

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2009-06-29 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《公务员包过班内部资料doc》,可适用于求职/职场领域

浙大就业指导中心职业咨询室公务员类资料汇编浙江大学就业指导中心职业咨询室信息资料汇编(公务员类)二零零五年九月在目录上直接点击想看的文章即可政策年中央国家机关招考公务员将主要面向应届生年中央、国家机关招考公务员月启动中共中央组织部、人事部年中央、国家机关录用考试公告年中央、国家机关招考公务员政策、技术、考务问答国家公务员录用暂行规定国家公务员录用面试暂行办法我国国家公务员制度基本特点政策解读:国家公务员如何考公务员录用体检通用标准(试行)对《公务员录用体检通用标准(试行)》网上征集意见的说明人事部、卫生部就公务员体检通用标准答记者问年省级机关招考国家公务员(机关工作人员)专业资格审查办法年浙江省党政机关考试录用国家公务员(机关工作人员)公告聘任制纳入公务员管理范畴新录用国家公务员任职定级暂行规定笔试公务员考试的命题与考试申论的考试内容和应试方法固定答题模式套写破解申论怎样准备行政职业能力倾向测试公务员考试:工夫在“考”外备考公务员的学问与艺术备考公务员的第一要诀公务员考试该怎么备考国家公务员考试如何才能考出你的真正实力?年公务员考试《申论》考试热点问题专家谈备考浙江省年公务员考试技巧常识大全面试面试的主要内容公务员考试面试原则公务员录用面试程序介绍公务员录用面试的评分办法面试的特点面试的趋向考官支招:公务员面试有三大注意事项怎样避开面试陷阱抱有一颗平常心我的公务员面试的体会公务员面试易犯的十大错误面试过程中必须注意的有关细节公务员考试经验谈面试环节冷静最重要公务员面试一般应对技巧:面试前充分准备公务员录用面试程序的基本顺序如下:常见面试问题的绝妙回答十大难题及其突破技巧决胜公务员面试的四大积极因素面试中的思维训练公务员录用面试题型讲解和练习面试经典资料一些面试经典题目年公务员考试:最新面试真题与详解国家公务员录用面试案例解析杂谈关于参考书关于某部门待遇得到一些关于公务员的消息关于海关()关于海关()给将进海关的新人的六点建议外交部考录经历我的公务员之路我的公务员考试经历公务员结构化面经(法律类)专利局面经国家机关面试总结面试招法:让你独步天下公务员半年有感辞了公务员找工作发现自己还不如应届毕业生。去年考的公务员,你们适应了吗联系我们政策年中央国家机关招考公务员将主要面向应届生  晨报讯针对目前流传的年国家公务员考试将不再招录应届生的消息昨天国家人事部专门负责招考公务员的工作人员介绍:年中央、国家机关招考公务员还将主要面向应届生考试内容、类别等内容也不会因明年实施的《公务员法》的重新分类而有所变动年招考公务员的公告将于月中旬在人事部网站(wwwmopgovcn)公布。另外江苏省也不会对应届生做限制。  有消息称:“从年开始省级、副省级城市党政机关考录公务员将减录应届生的比例”。对此国家人事部的这位工作人员介绍“目前人事部还没有做出这样的考虑年的招考对象将和年一样其中应届生为主要的考录对象。”江苏省年招考对象会有哪些变化?昨天省人事厅流动调配处刘德宁副处长说“到现在还没听说限制应届生报考公务员的消息明年江苏省招考的主要对象还是应届生。”  从年月日开始新《公务员法》正式实施。该法明确:国家公务员分为行政执法类、综合管理类和专业技术类。新的分类是否会对现在公务员考试的分类(国家的甲、乙类或江苏省的A、B、C类)有所影响?人事部这位工作人员介绍目前国家人事部的精力主要用在新《公务员法》的配套规范上年的考试内容、考试类别等与年的大纲不会有大的变动。人事部门相关负责人同时透露中央、国家机关年招考公务员的工作预计于月中旬启动笔试可能在月、月进行目前报考的职位数正在申报中。返回目录年中央、国家机关招考公务员月启动http:wwweolcn:南京晨报《南京晨报》(实习生张志锋记者刘字荣)消息:江苏省人事部门相关负责人透露中央、国家机关年招考公务员的工作预计于月启动笔试将可能在、月份进行目前报考的职位数正在申报过程中。这位负责人介绍根据往年的惯例今年的国家机关招考公务员的笔试会在、月份进行月份发布招考简章。考生需要具有大专以上学历年龄为周岁以下。考试报名将全部采取网络报名的方式进行不设现场报名。报考人员可选择任一省会城市或直辖市参加考试。通过资格审查的人员须按规定的时间到所选择的考试地点进行确认同时办理有关手续。报名确认时间一般在月初进行。据介绍对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员各省可在政策允许的条件下减免考试考务费用江苏省减免的费用为元。  由于《公务员法》将于明年正式实施考试内容有可能会有一定调整。江苏省公务员考试专家杨猛昨天介绍《公务员法》将公务员划分为综合管理类、行政执法类、专业技术类。对前两类考生来说考试还会包括笔试(行政执业能力倾向测验、申论)和面试两部分对报考专业技术类职位的考生笔试内容可能在原有基础上增加专业技术的考核。希望了解国家或江苏省招考公务员最新信息的考生可以登陆网站(wwwsusuocom、wwwmopgovcn)查询。年国家机关在全国招考多个公务员有人通过资格审查合格人数与计划录用人数的比例平均为:。江苏省共有多个职位,但报考人数却是年的倍,达到人。返回目录中共中央组织部、人事部年中央、国家机关录用考试公告(这是去年的政策仅供参考)为满足中央、国家机关补充机关工作人员和国家公务员的需要按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则根据国家有关规定中共中央组织部、人事部将组织实施年中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构(个部门)考试录用担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家公务员(约人)工作。现将有关事项公告如下:一、招考对象和报考条件(一)招考对象全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)和符合职位要求的社会在职人员。(二)报考条件、具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利、拥护中国共产党的领导热爱社会主义、遵纪守法品行端正具有为人民服务的精神、基础理论扎实有一定的分析、解决问题能力和组织协调能力、具有大专以上学历、身体健康年龄为周岁以下(年月日以后出生)、具备拟报考职位所需资格条件、录用主管机关规定的其它条件。二、报名办法(一)招考职位查询年中央、国家机关各招考部门具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央、国家机关年考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》,《招考简章》将刊登在《中国大学生就业》杂志年第期同时从月日开始可通过以下网站查询:新华网政府在线频道(wwwxinhuanetcom)中国网(wwwchinacomcn)新浪网教育频道(edusinacomcn)中华网教育频道(educhinacom)中国教育和科研计算机网(wwweducn)中国教育在线(wwwcernet)(二)报名方式本次考试报名全部采取网络报名的方式进行不设现场报名。报考人员可选择任一省会城市或直辖市参加考试。、网上提交材料及查询()提交材料时间:年月日日网址:wwwmopgovcn(人事部网站)()查询资格审查结果时间:年月日日网址:wwwmopgovcn(人事部网站)()查询报名序号时间:年月日:后网址:wwwmopgovcn(人事部网站)报考海关系统(不含海关总署机关)的人员请登录kaolucustomsgovcn网址报名和查询。()注意事项①报名政策、技术和考务方面的咨询可查询人事部网站。②报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从人事部网站下载、打印。③报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。④报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名报名与考场使用的身份证必须一致资格审查期间和资格审查合格的报考人员不能再报考其他部门或职位。⑤报名序号是报考人员报名确认领取准考证主证、上网打印准考证副证和后期成绩查询等的关键字务必牢记。报考人员应对在网上提交的材料负责凡弄虚作假的一经查实即取消考试资格或录用资格。、报名确认与领取准考证主证通过资格审查的人员须按规定的时间到所选择的考试地点进行确认同时办理有关手续。报名确认时间:年月日日::(新疆的报名确认时间为:::)各考试地报名确认地点将于年月日在人事部网站公布。报名确认时务必做到:①交寸免冠照片张(照片背面写清报名序号)②缴纳有关费用③领取准考证主证④填写笔试成绩通知邮寄信封。未按期参加报名确认者视为放弃考试报名。报名确认时对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员各省可在政策允许的条件下减免考试考务费用。减免考试考务费用的具体办法:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)由各省负责考务工作的部门审核确认后办理减免考试考务费用的手续。、打印准考证副证准考证副证由报考人员按规定时间自行上网下载并打印。时间:年月日:月日:网址:wwwmopgovcn(人事部网站)、wwwcptacomcn(中国人事考试网)打印中如遇问题请登录上述网站查询或与当地公务员考试主管机构联系解决。、其他注意事项()考生参加考试时必须同时携带准考证主证、副证和身份证。()笔试合格的人员进入面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、准考证主证、所在学校开具的报名推荐表或所在工作单位出具的同意报考的证明、考生报名登记表一份缺少上述证件者不得参加面试。三、考试内容、时间和地点考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。中央党群机关、中央国家行政机关以及部分垂直管理机构中的省级机关和直属机构部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的部分招考职位的公共科目为《行政职业能力测验》一科。本次考试不指定考试复习用书公共科目考试范围以《中央、国家机关年录用考试公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过与《招考简章》相同的网站查询。公共科目笔试时间为年月日(具体地点及时间安排详见准考证副证)。考生应按照准考证副证上确定的时间地点参加考试。公共科目笔试的成绩可通过人事部网站查询。公共科目笔试结束后由中共中央组织部和人事部确定笔试合格分数线各招考部门在笔试合格人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序按计划录用人数倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。对公共科目笔试合格人数与拟录用人数不足:的可以进行部门内调剂或进行跨部门调剂。调剂的原则是在同种考试笔试合格人员中进行。需要进行跨部门调剂的调剂的部门、职位名称、资格条件等将在人事部网站上公布凡符合条件的人员均可报名参加调剂。由需要调剂的部门进行资格审查后按规定程序组织专业笔试和面试。专业科目笔试时间和面试时间由招考部门另行通知。面试的时间也可以在人事部网站上查询。招考部门按规定程序和标准从考试成绩、考核和体检结果都合格的人员中择优确定拟录用人员并将拟录用人员名单在人事部网站公布。二○○四年十月十四日返回目录年中央、国家机关招考公务员政策、技术、考务问答(这是去年的政策仅供参考)政策部分:一、中央、国家机关年招考政策问题、关于招考对象。全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)和符合职位要求的社会在职人员。年、年毕业于全日制普通高校未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的优秀毕业生以应届毕业生的身份报考。、关于减免费用问题。进一步体现以人为本和政府爱才、惜才、求才的选人用人理念对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员各省可在政策允许的条件下可以减免考试考务费用。减免考试考务费用的具体办法:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的招考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)农村绝对贫困家庭的考报人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)由各省负责考务工作的部门审核确认后办理减免考试考务费用的手续。考生在各地进行报名确认时请提供上述材料。、为便于广大考生了解招考部门和招考职位的具体情况今年不仅公布了各招考部门的咨询电话。同时公布了各招考部门的网站欢迎广大考生上网查询。二、关于笔试公共科目有哪些?甲类:报考中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机关中的省级机关和直属机构以及部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。乙类:报考中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央管理机构中的省级机关和直属机构部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科。三、《招考简章》、《考试大纲》的内容如何获得?本次考试的《招考简章》、《考试大纲》还可以从以下网站下载:新华网政府在线频道(http:wwwxinhuanetcom)中国网(http:wwwchinacomcn)新浪网教育频道(http:edusinacomcn)中华网教育频道(http:educhinacom)中国教育和科研计算机网(http:wwweducn)中国教育在线(http:wwwcernet)四、关于考试辅导教材中共中央组织部、人事部从未指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。各科目考试范围以《年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》为准。考试大纲通过网络公布。五、关于《申论》考试申论考试主要是测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力以及文字表达水平。六、笔试合格的人员没有被录用能否调剂?可以调剂。调剂情况有两种:一种情况是在同一个招考部门内不同职位之间进行调剂这种调剂由各招考部门自行决定和组织。另一种情况是在不同部门之间进行的跨部门调剂。跨部门调剂由中组部干部一局和人事部公务员管理司统一组织。跨部门调剂的部门名称、职位名称、要求的资格条件等情况将在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名参加调剂。七、其他条件中注明“大学本科以上”是否包括大学本科?是。八、报考条件中注明“周岁以下”是否含周岁?含。是指年月日(含)以后出生。九、关于事业单位招考的问题今年有部分事业单位将通过此次考试招考部分工作人员但招考的人员不是国家公务员不具有公务员身份。十、关于留学人员的报考问题留学回国人员想要报考国家公务员其学历首先要通过教育部相关部门的学历认证并有我驻外使领馆开具的有关证明材料同时符合《招考公告》规定的其他条件。十一、如何咨询报考条件关于对“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问要进行咨询的请与招考部门直接联系。招考部门咨询电话可在本网站下载。十二、关于报名登记表中“考生身份”的填报说明、全日制普通高等院校年毕业生和、毕业于全日制普通高校未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的毕业生以应届毕业生身份填报。、、毕业于全日制普通高校的毕业生若已经派遣过即使未落实工作单位或户口仍保留在原就读学校的人员以社会在职人员的身份报考。、不符合上述两条的报考人员以社会在职人员身份填报。 技术部分:一、如何在网上报名?报名前的准备工作:首先仔细阅读公告、简章并浏览报名情况审时度势进行报名。为了确保报名资料提交成功建议您在网上报名前先将要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。网上报名及查询的具体步骤:进行“新用户注册”首次进入时必须进行“新用户注册”注册时注意填写有关内容特别是“姓名”、“身份证”、“出生日期”、“用户名”、“密码”等信息的录入一定要准确一个身份证只能注册一次。注册时若提示:“用户名重复”请改变用户名再次注册。“新用户注册”只能做一次。如改报其他职位只需进入“报名资料更改”-“更改报考职位”使用已注册的用户名和密码登录即可切勿重复注册!!!为防止他人修改你的个人资料考生注册或登录完毕后必须关闭浏览器。进入“职位查询及报名”(报名时间:月日~日)用户登录(页面上填写用户名称、登录密码)后请先按表中所列指标项选择查询条件然后提交查询进入下一步。选择您想要报考的职位按照表格要求填写。注意:标有“*”的项目必须填写。您填写的文字内容不要超过限定的字符数。填写完毕检查无误后按下“提交”按钮即可看到您的报名结果。注:①当提示“没有符合您查询条件的职位…”时请适当减少条件限制。例如:只选择招考部门为“国务院办公厅”不填写其他选项按下“提交查询”按钮即可查出“国务院办公厅”招考的所有职位。②请注意在选择“下拉选单”(如:考试地点)后务必将鼠标移至其他录入框中以免使用滚轮时无意间改变“下拉选单”选项切记!!!③如报考职位有户口、英语等级等特殊要求请在报名表的备注栏中注明!请用英文半角方式输入数字!进入“报名资料更改”用户登录后选择“更改个人资料”、“更改报考职位”、“更改考试地点”单选框按下“确定”按钮进入下一页面即可更改相应的内容。注:报名资料更改的限制条件:更改个人资料-仅限用人部门资格审查前(更改个人资料含更改考试地点)更改报考职位-在“未审”时可进行改报或“资格审核不同意”后改报其他职位(改报成功且在“未审”时可更改个人资料)更改考试地点-“资格审核同意”者可改修改时间截止到资格审核结束时。如报名表未通过资格审查您可以再改报其他职位后修改报名信息。进入“资格审查结果查询”(查询时间:月日~日)在登录页面上填写用户名称、登录密码两项内容按下“登录账号”按钮将出现您个人的资格审查结果页面。没有通过资格审查的考生不允许再次报考此职位但可以报考其他职位(报名步骤见“报名资料更改”-“更改报考职位”)。考生注册信息(密码)修改依次输入用户名称、登录密码点击“提交”按钮成功登陆后会出现您的注册信息修改相应的内容之后点击“修改”按钮。注:①注册信息的修改条件与更改个人资料相同②用户名称、密码仅用于“报名资料更改”、“资格审查结果查询”及“密码修改”等功能报名序号查询只须记住部门代码和身份证号即可。浏览报名情况直接点“浏览报名情况”可显示《分职位报名人数统计表》之后点“浏览分部门报名人数”可显示《分部门报名人数统计表》统计表定时刷新供选择职位时参考。考生考试成绩查询在网上填写您的身份证号和报名序号或者填写身份证号和准考证号查询考试成绩。此功能待成绩公布时方可使用。。二、报名时为什么找不到我在《招考简章》上选中的用人部门?本次网上报名分为两个报名系统:中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统报名系统海关系统(不含海关总署机关)报名系统。登录以上两个报名系统即可找到报考部门网址详见《招考公告》。三、报名之后可否浏览、修改报名信息?考生填写的报名信息在招考部门未审查资格之前可以修改但是资格审查后不允许再做修改所以请您在报名时务必准确填写报名信息。四、注册时用户名是两个汉字不能登录怎么办?若提示:“用户名重复”怎么办?在用户名的两个汉字后加一个空格即可。注册时若提示:“用户名重复”请改变用户名再次注册。五、我的网页内容总不刷新怎么办?为保证随时看到最新的网页内容请在每次使用本系统前按以下步骤操作:()请点屏幕上方菜单的[工具]-[Internet选项]()在“常规”页“Internet临时文件”栏中点[设置]()在“检查网页的较新版本”栏中选“自动”选项()点[确定]-[确定]。六、报名资料提交后简历等栏为什么会截取部分内容?截取部分内容是因为填写内容过长请适当缩减。七、下载后的文件如何打开?提供《招考公告》的网站下载的文件有下面几种类型:*rar、*zip、*doc、*xls*rar文件用WinRAR打开*zip文件用WinZIP打开*doc文件用Word打开*xls文件用Excel打开。八、我的身份证号码在提交时为什么报错?我国身份证号码依国家标准GB、GB建立其中第位(位身份证号)或第位(位身份证号)是公历出生日期而不是农历与公历的混合日期(如:“”)。不可用新、旧身份证号报两个职位。九、关于网上报名信息安全问题请注意以下几点为确保信息安全避免被他人篡改请在每次使用本系统前按以下步骤操作:()请点屏幕上方菜单的[工具]-[Internet选项]()在“内容”页中点[自动完成]()在“自动完成设置”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项()点[清除表单]-[确定-[确定]-[确定]为保证随时看到最新的网页内容请在每次使用本系统前按以下步骤操作:()请点屏幕上方菜单的[工具]-[Internet选项]()在“常规”页“Internet临时文件”栏中点[设置]()在“检查网页的较新版本”栏中选“自动”选项()点[确定-[确定]。十、手机短信服务手机短信服务由于技术故障暂停服务。考务部分:一、什么是报名序号?报名序号是考生报名确认时打印准考证主证、考生上网打印准考证副证和后期成绩查询等的关键字务必牢记。报考中央、国家机关和垂直管理系统(海关系统除外)的报名序号于月日:后登录人事部政府网站(wwwmopgovcn)查询报考海关系统(不含海关总署)的报名序号于月日:后登录海关系统报名网站(kaolucustomsgovcn)查询。二、报名确认的时间和地点如何?报名确认时间为月日月日::(新疆的报名确认时间为:::)考生在其中任一天均可办理确认手续。确认地点可于月日后在人事部政府网站(wwwmopgovcn)或中国人事考试网(wwwcptacomcn)上查询。三、报名确认如何办理?报名确认时务必做到:①携带本人身份证、学生证等有效证件(如本人无法到现场确认可以委托他人代办。他人代办时务必同时出示委托人的身份证(或复印件)和代办人的身份证、学生证等有效证件否则不予办理手续。)②提交近期免冠一寸相同照片两张(黑白、彩色均可)照片背面写清报名序号③缴纳有关费用④领取准考证主证⑤认真填写公共科目笔试成绩通知邮寄信封。未按期参加报名确认者视为放弃考试报名。四、需减免考试费用的家庭困难考生?必须携带以下材料由各省市负责考务工作的部门审核确认后办理减免考试考务费用的手续:①享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。五、准考证副证如何打印?报考者务必按规定时间(月日:日:)登录人事部网站(wwwmopgovcn)或快速登录中国人事考试网(wwwcptacomcn)下载并打印准考证副证打印中如遇问题请与当地公务员考试主管机构联系或登录中国人事考试网(wwwcptacomcn)查询各地联系电话请于月日后在人事部政府网站上(wwwmopgovcn)查询。六、为什么要设准考证主证与副证?准考证主证与准考证副证并用是自年公务员考试起在考务操作方面的一项重要改革是在总结往年经验的基础上提出的考务工作改进措施其主要目的在于进一步规范考务管理方便考生使考生在考试前只需与考试机构接触一次即可办齐有关手续极大地方便了考生减轻了考生负担。准考证主证(此证含报名序号、姓名、身份证号、考试类别、毕业院校、报考部门名称、照片、考试实施部门印章等信息)是考生参加笔试时核对考生信息和参加面试时确认考生身份的重要凭证。此证在报名确认时打印。准考证副证(此证含报名序号、姓名、身份证号、准考证号、考试类别、报考部门名称、报考职位代码及名称、考区名称、考点名称、考点地址、考场号、座位号、考试时间及科目、“人事部人事考试中心制”等信息)是考生进入指定考场并在指定座位上就座的凭证。此证考生上网自助打印。准考证主证、副证、身份证必须同时使用才有效。七、报名登记表、报名推荐表什么时候使用?面试的时候使用。  政策、技术、考务咨询电话:招考政策问题咨询电话:()(上网)技术问题咨询电话:()、、考务问题咨询电话:()(注:不包括在海关系统报名的技术问题。)返回目录国家公务员录用暂行规定第一章总则  第一条为了规范国家公务员录用工作保障新录用的国家公务员的基本素质根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。  第二条录用国家公务员贯彻公平、平等、竞争、择优的原则按照德才兼备的标准采取考试与考核相结合的方法进行。  第三条本规定适用于国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。  第四条民族自治地方政府和各级政府民族事务部门录用国家公务员时对少数民族报考者应予照顾。各级国家行政机关录用国家公务员时对退役军人应予照顾。  第二章录用管理机构  第五条国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关负责全国国家公务员录用的综合管理工作。包括:拟定国家公务员录用法规制订有关的具体政策指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。  第六条省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。包括:根据国家的公务员录用法规制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定贯彻执行国家有关的方针政策指导和监督市(地)级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法承办国务院人事部门委托的有关考试工作。  第七条市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。  第八条各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求承担本部门国家公务员录用的有关工作。第九条国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部门委托承担某些录用考试具体操作工作。  第三章录用计划  第十条录用国家公务员要在国家核定的编制员额内按照所需职位的要求和录用程序进行。  第十一条国务院工作部门国家公务员的录用计划由国务院各工作部门申报国务院人事部门确定。省级政府工作部门国家公务员的录用计划由省级政府各工作部门申报省级政府人蔅部肊确定。市(地)级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。  第十二条国家公务员录用计划的内容包括:  (一)用人部门名称及其编制数、缺编数和拟增总人数。  (二)拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件。  (三)招考的对象、范围及采取的考试方法。  第十三条各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案合理使用政府划拨的考试经费。  第四章报考资格审查  第十四条报考国家公务员必须具备下列基本条件:  (一)具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利  (二)拥护中国共产党的领导热爱社会主义  (三)遵纪守法品行端正具有为人民服务的精神  (四)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定  (五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外  (六)身体健康年龄为三十五岁以下  (七)具有录用主管机关批准的其它条件。本条第(四)、第(六)项所列条件经录用主管机关批准可适当放宽限制。  第十五条考试前应对报考者进行资格审查了解报考者的基本条件。资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责并向符合规定资格条件报考者发准考证。  第五章考试  第十六条国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式测试应试者的公共基础知识、专业知识水平以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。  第十七条笔试分公共科目和专业科目两种。公共科目由国务院人事部门统一确定专业科目由国务院人事部门和省级政府人事部门按照管理权限分别确定或批准。  第十八条笔试合格者方可参加面试。面试的内容和方法由录用主管机关规定。  第十九条笔试由政府人事部门组织实施面试可由政府人事部门组织实施也可委托用人部门组织实施。  第二十条下列情况之一者可采取相应的测评方法或简化考试程序:  (一)因职位特殊不宜公开招考的  (二)因职位特殊需要专门测量其水平的  (三)因专业特殊难以形成竞争的  (四)录用主管机关规定的其它情况。  第二十一条本规定第二十条所列特殊情况的适用范围和实施办法由录用主管机关规定。按前款规定组织的考试须经录用主管机关批准。  第六章考核  第二十二条对笔试、面试合格者进行报考资格复审、体检和全面考核。  第二十三条考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。  第二十四条考核应通过被考核者原单位的组织并听取群众意见做到全面、客观、公正。  第二十五条考核工作按录用主管机关的统一要求由用人部门组织实施。  第二十六条体检的项目、合格标准及有关办法由录用主管机关根据职位要求具体规定。  第七章录用  第二十七条用人部门根据职位的要求以及应试者的考试、考核与体检结果确定拟录用人员。属国务院各工作部门的报国务院人事部门备案。属地方政府各工作部门的报市(地)级以上政府人事部门审批。按前款备案或审批所确定的录用人员即成为国家公务员。  第二十八条对少数民族报考者的照顾办法由录用主管机关规定。对退役军人的照顾办法区别转业和复员的不同情况分别规定。  第二十九条按本规定录用的国家公务员原所属单位应按有关规定及时办理调离手续。遇有争议由政府人事部门协调或仲裁。  第三十条新录用的国家公务员试用期为一年。试用期满合格的予以正式任职不合格的取消其录用资格。国务院工作部门取消新录用人员的资格须报国务院人事部门备案。地方各级政府工作部门取消录用资格的审批权限由省级录用主管机关规定。在试用期间由用人部门负责对新录用的国家公务员进行考察并使之接受必要的培训。  第三十一条新录用的没有基层工作经历的国家公务员应安排到基层工作一至二年。  第八章回避、监督与违纪处罚  第三十二条各级政府人事部门从事考试录用工作的人员凡与报考者有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列亲属关系的要实行公务回避。  第三十三条各级政府人事部门在录用工作中要接受监督认真受理群众检举、申诉和控告并按规定的管理权限处理。  第三十四条根据《国家公务员暂行条例》第八十六条规定对不按编制限额、所需职位要求、规定的资格条件以及规定的程序进行国家公务员录用的由录用主管机关或委托下一级政府人事部门分别作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对负有主要或者直接责任的国家公务员根据情节轻重给予批评教育或者行政处分。  第三十五条对违反录用考试纪律的工作人员视情节轻重分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分的处罚。对违反录用考试纪律的考生视情节轻重分别给予取消考试资格取消录用资格的处罚。对违反录用考试纪律的相关人员按有关规定予以处罚。对上述人员中触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。  第九章附则第三十六条国务院人事部门根据本规定制定国务院工作部门录用国家公务员的实施细则。国务院工作部门京外直属机关录用国家公务员的办法另行规定。  第三十七条省级政府人事部门根据本规定制定地方政府工作部门录用国家公务员的实施办法。  第三十八条本规定由国务院人事部门负责解释。  第三十九条本规定自发布之日起施行。返回目录国家公务员录用面试暂行办法http:wwwcernet:中国教育在线行考频道第一章总则第一条为了规范国家公务员录用面试工作提高面试水平根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》制定本办法。第二条本办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。第三条面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则按规定程序进行。第二章面试管理机构第四条国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关负责全国国家公务员面试的政策制定、管理与监督负责国务院各工作部门录用国家公务员面试的组织工作。第五条省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关负责本行政辖区内公务员面试的管理与监督负责省级政府各工作部门录用国家公务员面试的组织工作。第六条市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定负责本行政辖区内公务员面试的有关管理工作。第七条各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求承担本部门公务员面试的有关工作。第三章面试内容、方法与程序第八条面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。第九条面试内容分为若干测评要素主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时根据职位要求面试内容可以增加其它测评要素。第十条面试测评要素由录用主管机关确定。确定面试测评要素的基本原则是:(一)根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求确定要素项目。(二)选择面试测评要素应当适应和发挥面试功能避免与资格审查、笔试、考核等环节的测评内容重复。(三)根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度确定其分数权重。第十一条面试试题一般由录用主管机关组织的命题小组编制也可委托用人部门编制。第十二条编制面试试题必须贯彻以下原则:(一)政治思想性原则。试题内容健康符合党的方针、政策和国家的法律法规。(二)科学性原则。试题具有科学性编排、评分要求规范。(三)针对性原则。试题编制要贯彻“为用而考”和“因岗择人”的原则体现测评要素的要求同时要符合应试者的特点。(四)灵活性原则。试题的内容设计、提问、追问、评分要点等要给考官和考生留有发挥的余地。第十三条编制面试试题的基本程序:(一)根据测评要素和测评对象确定题目类型(二)科学、合理地取材(三)命题小组讨论(四)形成试题包括题干、出题思路、参考答案、评分要点(五)组合题目。第十四条面试测评方法由录用主管机关规定主要采用结构化面谈和情境模拟相结合的方法也可根据拟任职位要求采用其它测评方法。第十五条面试按照以下程序进行:(一)制定面试实施方案(二)编制面试试题及相关测评材料(三)成立面试考官小组(四)培训面试考官(五)实施面试(六)公布面试结果。第四章面试考官第十六条实施面试由面试考官小组进行。面试考官小组一般由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的名或者名人员组成也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官名。第十七条面试考官必须具备以下基本条件:(一)热爱祖国拥护中国共产党的领导(二)遵纪守法严守工作秘密(三)具有良好个人修养公道正派心理健康(四)具有大专以上文化程度(五)一般应从事人事管理、相关业务管理或人才测评等工作年以上(六)了解国家公务员考试录用制度和相关政策(七)具有较强的分析概括能力、判断能力与言语表达能力(八)具备录用主管机关规定的其它条件。第十八条面试考官必须由取得面试考官资格的人员担任实行持证上岗。授予面试考官资格按以下程序办理:(一)本人申请或组织推荐(二)所在单位审核(三)接受市(地)以上政府人事部门组织的考官培训(四)面试考官资格管理委员会评审(五)录用主管机关颁发资格证书。第十九条面试考官应当定期参加由录用主管机关组织的面试培训和业务考核。第二十条录用主管机关成立面试考官资格管理委员会负责面试考官的资格管理。第二十一条面试考官资格有效期年期满由面试考官资格管理委员会审核审核合格者继续授予其面试考官资格不合格者取消其面试考官资格。第二十二条经录用主管机关批准也可聘请其他有关人员担任特邀考官。特邀考官应当接受必要培训。特邀考官在每一考官小组中不超过人。第五章回避、监督与违纪处理第二十三条面试考官及面试工作人员凡与应试人员有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列亲属关系的实行回避。第二十四条各级政府人事部门在面试工作中应接受纪检、监察和考录监督巡视员监督受理群众的检举、申诉和控告。第二十五条对违反工作纪律的面试考官及相关工作人员根据有关规定严肃处理。第二十六条应试人员在面试中有违纪行为由考试组织实施部门按有关规定处理必要时报录用主管机关处理。第六章附则第二十七条国务院工作部门面试考官资格管理细则由国务院人事部门另行制定。第二十八条省级政府人事部门根据本办法制定本行政辖区内录用面试实施细则。第二十九条本办法由国务院人事部门负责解释。第三十条本办法自发布之日起施行返回目录我国国家公务员制度基本特点  我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的同时又改革了传统的人事制度的弊端因此它既不同于西方文官制度也不同于我国传统的人事管理制度。  与西方文官制度比较有以下几点不同:  我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线而西方文官制度则标榜“政治中立”。在《国家公务员暂行条例》的总则中明确规定“国家公务员制度贯彻以经济建设为中心坚持四项基本原则坚持改革开放的基本路线。”这说明我国公务员制度是党的组织路线而西方文官不得参加党派活动不得带有政治倾向。  我国公务员制度坚持党管干部的原则而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、政策制定坚持党对人事工作的领导。各级政府组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。西方文官制度对公务员的管理强调“与党派脱钩”公务员职务晋升不受政党干预。  我国公务员制度强调德才兼备西方文官制度缺乏统一的全面的用人标准。国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。  我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨国家公务员不是一个独立利益集团而西方文官是一个单独的利益集团。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。西方文官制度中的公务员可以通过自己的工会等组织同政府谈判最大限度维护自己的利益。  国家公务员制度与传统的人事制度比较也是有差别的:  、国家公务员制度在科学化、法制化上比传统的人事制度有很大的提高。  国家公务员制度是分类管理的一种制度是行政机关工作人员管理的一整套规范。它除了有总法规还有若干个配套的单项法规及其实施细则、实施方案从而形成一个健全的法规体系。  、国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进一步健全和强化。  ()国家公务员制度有竞争择优机制。在公务员考试、考核、晋升、任免等方面都体现了优胜劣汰机制保证每个职位都有最优秀的人员来担任。  ()国家公务员制度有廉政勤政保障机制。《国家公务员暂行条例》中对公务员的义务、纪律、考核、奖励、回避等方面都加以严格约束并通过监督来加以保障。  ()国家公务员具有能上能下、新陈代谢机制。国家公务员制度对公务员进行考核如不能胜任工作要免职。并实行不同职务的最高任职限制、年龄及部分职务的聘任制度。公务员在录用和调任上严格把关提高公务员的素质。另外还实行人员交流、竞争上岗、职位轮换、和职务聘任制打破终身制增强行政机关的活力。  、国家公务员制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。  ()国家公务员制度是在行政管理体制和机构改革的基础上推行的。  ()国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。  、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。返回目录政策解读:国家公务员如何考: 中国招生考试论坛解读人:人事部公务员管理司副司长聂生奎国家公务员考试正吸引着越来越多的人报考。那么国家公务员究竟如何考?记者日前专访了人事部公务员管理司副司长聂生奎。谁能报考国家公务员招考对象主要面向全日制普通高等院校优秀应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。同时有部分职位面向社会人员。这些对象只要符合以下条件就可报名参加考试。.具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利.拥护中国***的领导热爱社会主义.遵纪守法品行端正具有为人民服务的精神.基础理论扎实学习成绩优良有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力.报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上学历.身体健康年龄为周岁以下.

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