2004 7
52
64
Peter F. Drucker
96 HBR
120
Philip Kotler
mac1
Rectangle
80
2004 7
86-21-54038403
86-21-54045899
circulation@hbrchina.com
www.hbrchina.com
Peter F. Drucker
80
2004 7
86-21-54038403
86-21-54045899
circulation@hbrchina.com
www.hbrchina.com
Harry Truman
65
CEO
8 practice
:
:
Claremont Graduate University
Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of
Management Marie Rankin Clarke
20
1945
50
Jack Welch
General Electric CEO
CEO
CEO
5
5
stakeholder
80
2004 7
86-21-54038403
86-21-54045899
circulation@hbrchina.com
www.hbrchina.com
80
2004 7
86-21-54038403
86-21-54045899
circulation@hbrchina.com
www.hbrchina.com
DuPont
J. Lyons
& Company
100
check-in points
1 2
com-
mitment
1
9
80
2004 7
86-21-54038403
86-21-54045899
circulation@hbrchina.com
www.hbrchina.com
30
6
9
80
2004 7
86-21-54038403
86-21-54045899
circulation@hbrchina.com
www.hbrchina.com
Chester Barnard
1938
The Functions of the Executive
7
19
10%
90%
6
80
2004 7
86-21-54038403
86-21-54045899
circulation@hbrchina.com
www.hbrchina.com
Francis Cardinal
Spellman
25
15
follow-up
Alfred Sloan
General Motors 20 20
50 6
3
3
80
2004 7
86-21-54038403
86-21-54045899
circulation@hbrchina.com
www.hbrchina.com
rule
editorial@hbrchina.com
www.hbrchina.com
本文档为【彼得德鲁克--高效经理人为何高效(哈佛商业评论节选)】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。