null企业文化
培训
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课程企业文化培训课程2005年目标2005年目标完成企业资本(资产)的优势组合,
降低成本,
达到客户要求的回报率
蓄势待发
什么是企业文化(1)什么是企业文化(1)一个企业的组织,管理,运作模式;技术水平,内部风气;理念与精神等整体素质凝结而成的精神追求.这种追求是看不见摸不着的,但是却能让人们感受的到的
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
.如同自然界的空气和风,虽然看不到却可以真切的感受和体验到.什么是企业文化(2)什么是企业文化(2)企业文化是在企业领导人的倡导下,企业员工在一定时期内,形成的具有企业特点的群体意识,它包含了管理理论,管理思想,管理方式和企业未来所要达到的理想.是企业经过长期孕育和培养提炼升华,占主要地位为全体员工认同并遵循的企业理念,企业精神,企业形象,价值取向,道德规范,经营方式的总合企业价值观企业价值观 将训练有素的员工凝聚成为团队的
力量,产生无限的价值,使员工\企业\社
会能够分享到这种创造的财富企业愿景企业愿景 共同创造.永续经营,收获的百年企业… …企业理念企业理念将所有对员工\企业\社会进步并
收获的意愿转变为现实企业精神企业精神迎接挑战,不断创新,
执着追求,坚定信心员工标准员工标准1.员工素质
2.责任和品德
3.变革理念
4.专业能力
5.沟通与表达,团队精神
6.需要持续改善的员工
1.员工素质1.员工素质员工守则
岗位需求
作业
流程
快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计
2.责任和品德2.责任和品德自我承诺
准守诺言
职能职责
作业标准
工作流程
承担责任3.变革的理念3.变革的理念企业进步与生存的选择
新的管理方法和改善提案
对变革的承受能力
利益与命运的残酷性
实际的工作效果
4.专业能力4.专业能力具备改变和提高管理现状的能力
完善
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,流程和作业标准
接受公司的培训
具备自己所从事工作的专业技能5.沟通与表达5.沟通与表达沟通与表达是最基本的技能
积极获取资源,接受信息
了解他人需求和上下工序的作业标准
告知他人你的需求和需要帮助的内容
清楚的知道他人需要你帮助的内容
6.持续改善的员工6.持续改善的员工满足岗位需求,不断的学习
探讨问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
,改善工作
持续解决问题的能力我们有一支优秀的员工队伍我们有一支优秀的员工队伍1.细心的做好每一件事.
2.不在能作到的事情上犯错误.
3自我承诺,自主管理
4.积极改善,马上行动.
5.提供优秀的绩效产出和工作结果.
1.不断改善，追求卓越
2.不断的降低生产成本，为客户提供回报
3.资源共享
4.我们能作到的：我们应努力作到的：我们有一支优秀的员工队伍,我们应努力作到:我们有一支优秀的员工队伍,我们应努力作到:1.不断改善,追求卓越.
2.有效的控制生产成本,为客户提供回报.
3.建立百年企业建立百年企业
浙公网安备 33021202002483