会议、学习制度（试用）公司全体员工:为严明会议、学习纪律，维持会场秩序，保证会议、学习、的质量和效果，特将会议、学习纪律及相关事宜要求如下：1、会议安排原则：小会服从大会、局部服从整体、临时会议服从例行会议，有培训就要有考核。2、会议时间原则：所有会议、培训必须按排在晚上8点开使，时间最长不超过2个小时，固定会议不另行通知、临时会议和学习另行通知。二、严格参会制度：参会人员应准时到场，会前点名、会后点名。三、加强会议纪律：（一）会议召集人员提前10分钟入场，与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退，迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算,未经主管领导同意，不得安排他人代会。（二）以下三种情况不参加会议：1、请长期重病假（3天以上）、2、丧假、3、产假、4、外派学习。（三）进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求集中精力、认真听取发言，不得交头接耳开小会，（四）会议期间严禁吸烟、当主持者其它原因造成失误时严禁喝倒彩，（五）坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情，（六）手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，需经会议主持者允许后方可到会议室外接听，时间60秒。（七）与会人员不得泄露会议机密，并妥善保管公司下发的会议材料，（八）会议内容要“精”、“短”、“实”，发言人员会前要做充分准备，要做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。要本着发现问题、解决问题、杜绝问题的再度发生为原则。（九）会议结束后应有序离开会场，保持安静，并向会议主持点头告别，严禁争先恐后、大声喧哗，将桌椅板凳轻拿轻放、摆放整齐、纸屑、一次性纸杯等放到垃圾桶内。会议记录：有会议组织者安排人员进行会议记录，会议记录需经过相关领导审批后，下发存档（节假日除外；会议涉及保密内容，不得公布）。5、对违反会议纪律者，违反时间为：本次会议或一个月内，公司根据情节的轻重做出处罚（见附表）。6、本要求自总经理审核后签字，盖公章，发布之日起施行。 序号 处罚事件 处罚办法 1 迟到早退 第一次罚10元，第二次20元，第三次50元， 2 无故旷会 罚款20元；一个月内累计3次罚款100元；月累计5次作除名处理。 3 会议期间吸烟 第一次罚款10元；第二次罚款20元；第三次罚款50元。 4 会议期间打瞌睡/“开小会” 第一次警告；第二次罚款10元；第三次罚款50元； 5 手机未关或未调到震动 第一次警告；第二次罚款5元；第三次罚款50元； 6 做与会议无关的事情 第一次警告；第二次罚款5元；第三次罚款200元； 7 每月会议请假次数 正常为二次（含二次）二次以后按照无故旷会处理。处罚一揽表：说明：1.会议次日“上午12点”之前交清罚款，逾期不交者加倍罚款。2.会议期间罚款与绩效扣分同步进行。3.无参加培训或是没考核的员工、次日自己找时间、找老师培训与考核,。4.本制度内容纳入绩效考核。美相约化妆品连锁店二〇一二年三月二十六日星期一请送达：.........................................................库各一份执行。总经理（签字）：盖公章：年月日
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