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舞蹈工作室聘用老师标准合同书两篇

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舞蹈工作室聘用老师标准合同书两篇
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。甲方有权依据工作需要对乙方的工作岗位、工种等进行调整或在乙方不可以胜任甲方之工作时予以解聘。第1页共13页甲方应为乙方供应吻合国家规定的安全卫生的工作环境,并努力改进生产条件和工作环境。乙方工作时间:原则上履行国家规定的每周四十小时工作制,但特别工种或岗位按甲方规定的工作时间为准。如因生产经营需要加班加点,乙方应恩赐踊跃配合,甲方应按相关规定恩赐补假或加班补薪。乙方享有国家法定假日的休息权。第三条劳动酬劳乙方在聘用时期的基本薪水为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。甲方于每个月号向乙方发放上一个月薪水。第四条劳动纪律乙方一定遵守国家的各项政策法规、法律和甲方拟定的规章制度,自觉履行《员工手册》及《部(室)职责范围规定》、《岗位说明书》等相关制度。乙方如触犯法律,受法律制裁或违反甲方《员工手册》和甲方规定的规章制度,甲方有权按《员工手册》等相关规定分别恩赐乙方相应的纪律处罚,直至开除,造成甲方利益和声誉遇到伤害或损失,如企业声誉的伤害、财富的损失,甲方有权依据损失或伤害的程度,经过法律程序要求必定的赔偿。假如乙方违反合同规定,贪污行贿,严重玩忽职责或有不道德、粗第2页共13页鲁行为等状况,甲方有权马上予以开除,所造成的全部损失概由乙方负担当完整赔偿责任。乙方任职时期不得同时在甲方经营相似的企业、集体以及与甲方相关业务关系的企业集体兼职。甲方发现乙方在上述单位兼职,甲方有权马上予以开除,所造成的全部损失概由乙方负担当完整赔偿责任。乙方在合同停止或清除后不得利用其在甲方工作时期所掌握的甲方商业机密从事与甲方形成竞争的行为,不然,乙方应赔偿甲方不低于乙方在甲方工作时期均匀12个月享受的各种收入的款额违约金。5、合同停止或清除时,乙方应将合同时期甲方交给乙方使用、保留的物件、工具、技术资料如数交还甲方,并将已办而未完成的事项完成且移交清楚。第五条合同清除与续签合同期未满,甲方因经营状况发生重要变化(如重要改组、严重损失或家产结构调整的)确需裁汰人员而提前清除合同,甲方应提前30天书面通知乙方,按规定恩赐乙方经济赔偿。2.合同期未满,乙方提出清除合同,应提前30天书面通知甲方。第3页共13页乙方提出清除合同的,应该对乙方出资的培训花费依照相关协议恩赐赔偿。合同期未满,如乙方严重违反甲方的劳动纪律并对甲方造成损失的,甲方有权马上辞退或开除乙方,并保留追究乙方赔偿的权益。乙方由以下情况之一,甲方可以清除本合同:5.1严重违反劳动纪律也许甲方规章制度的;5.2拒不遵从合理的工作安排或故意不完成工作任务,严重影响甲方工作效率;5.3利用甲方的名义从事伤害甲方利益和信用的活动;5.4严重渎职、营私作弊,对甲方利益造成重要伤害或损失的。5.5乙方患病(不含职业病)或非因工负伤,医疗期满后仍不可以从事原工作也不可以从事甲方另行安排的工作的;5.6乙方在甲方工作时间比较长,因工作条件等客观原由发出变化而不可以胜任原工作岗位的,经过培训也许调整工作岗位,仍不可以胜任工作的。如乙方发存亡亡或非因工伤完整丧失劳动能力、甲方撤掉、破产也许其余不行抗力要素而以致本劳动合同没法连续履行时,本劳动合同提前停止。第4页共13页甲方要求续订劳动合同的,一定提前一个月通知乙方,经甲、乙两方赞同,并按相关程序办理续订手续。第六条守旧商业机密及工作成就事项乙方在甲方任职时期,所有接受甲方指派完成的工作成就,均视为甲方财富,其所有权、著作权均归甲方所有:本条所指的工作成就,包含为某一品牌、某一客户或某一业务项目所做的所有策略、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、创意、设计作品、业务文件以及甲方经营管理的相关文件等等;乙方所完成的工作成就,一经完成应即交甲方存案存档,无论能否被采纳,其所有权均属甲方永久享有;乙方任职时期以及辞职后,均不得将在甲方任职时期所完成的工作成就以任何形式自行或供应给第三方使用,如违反该规定,一经发现,甲方将有权责令乙方马上停止使用,并保留经过法律手段进行追究的权益,乙方除应支付使用费外,还应赔偿所以给甲方造成的所有直接和间接损失。第七条保密协议属甲方版权的文件资料,若非甲方业务需要,乙方不得擅自带出企业。关于所有与甲方相关的计算机软件信息资料,乙方不得经过电子邮件、企业远程网、Internet网发送、流传出去。第5页共13页未经甲方书面赞同,乙方任职或在辞职后三年以内,不得为了自己或别人之利益,直接或间接泄漏甲方前述商业奥秘(即以见告、交付、流传等其余方式转移使用受甲方聘用时期内所知悉或拥有的前述甲方商业奥秘于第三人)。如乙方违反上述规定,甲方有权清除与乙方的聘用关系。乙方除应赔偿甲方所受之损失外,并对付给甲方违约金人民币万元。第八条劳动争议的办理两方在履行本劳动合同中发生的劳动争议时,两方应本着谅解协商的精神进行解决。经协商不可以解决的事宜,任何一方均可向汕头市劳动争议仲裁委员会 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条其余第二十一条本劳动合同未尽事宜,由甲、乙两方另行增补协议,没法另行增补新协议的,按国家现行劳动法规履行。第二十二条乙方签订本合同时,须向甲方照实供应自己身份证、学历、资格证书以及原单位赞同调出或辞职的文件及其复印件,如乙方提交前列的个人身份资料有瑕疵,甲方有权拒绝录取乙方或随时无条件地清除本合同。第二十三条本合同一式二份,甲乙两方各执一份,本合同自甲、乙两方签字盖章之日起奏效。第6页共13页甲方(盖章):乙方(签章):代表(签章):身份证号码:日期:年月日日期:年月日兼职舞蹈老师聘用合同兼职老师聘用合同中心兼职老师聘用合同甲方:乙方:依据中心发展及教课的需要,结合实质,经甲乙两方协商一致,完成以下协议:一、甲方在月日至年日,邀请乙方担当课程的教课工作。二、甲方职责:1、甲方按元/课时;课程/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教课过程中,学生人数每增添一名,甲方向乙方给付元作为奖励。(但最少人数不得低于名),如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费中间提成10%。2、开学前向乙方供应讲课计划,上课时间,学生点花名册,课程教课大纲、教课音乐及其余教课所需资料。并每周义第7页共13页务的对乙方进行指导培训,并供应乙方每年中间有进修机遇(学杂费由乙方担当)。3、甲方有权对乙方的教课进度,平常上课状况进行调查,从而必定成绩,指出不足,乙方无正当原由应听取甲方的建议。三、乙方职责:1、应常常主动与本中心负责人联系,研究相关教课中存在的问题,接受教课质量检查平常教课议论,及时反响学生的学生要求,对甲方的教课管理可提出建议或建议。2、保持课堂纪律正常的教课次序。对少勤的学生以合适的安排时间补习,对学生若有突发不测状况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采纳合理的应急措施。3、乙方发生特别事由不可以准时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故休课,应提前一天通知乙方。四、在以下情况之一者,本中心有权拘禁乙方的定金工资。1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不该在其余舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教课。2、在工作时期,非自然要素旷课的,每次恩赐100元人民币处罚。第8页共13页3、甲方因未及时发放课酬(薪水)或未按商定供应必需的教课设施、设施,乙方以一方面清除合同。五、本合同的改正,停止与清除1、本合同依法签订后,合同两方一定全面履行合同规定的义务,任何一方擅自改正合同。2、如乙方有特别原由想清除合同,须提前30日书面形式通知甲方,反之,甲方想清除合同,也应提前30日通知乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应该赔偿10次课的酬薪。两方完成一致,按原签订程序改正合同。3、经两方当事人协商一致,本合同可以清除。4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。甲方(盖章):乙方(签字):代表(签字):签约时间:篇二:舞蹈老师聘用合同舞蹈教师聘用合同聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)身份证号:工作需要,甲方赞同聘用乙方为代课教师。为了的确保护两方的权益,认真履行两方的义务,经甲乙两方协商,特签订合同以下:第9页共13页一、聘用限期:自年月日起至年月日,甲方邀请乙方担当课程任课教师。二、薪水福利待遇:1、每个月依据教师代课课时数结算课时费。课时费标准以下:2、奖励津贴:依据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。三、两方的权益和义务(一)甲方职责对乙方的工作进行核查;2.依照教课需要制定教课管理规章制度规范乙方;甲方按教课计划要求供应给乙方相应的教材、讲课课时数;甲方因故需休课,最少提前一天通知乙方;如暂时休课,非乙方原由此乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方薪水;在试用期内甲方以为乙方不可以胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行停止;乙方有以下状况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)乙方违纪、违纪、不遵守学校规章制度;(2)乙方不遵从甲方工作安排;3)乙方工作中失误,以致工作出现重要安全事故,在校内外造成不良影响;第10页共13页(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良结果和影响;5)乙方不得擅自在本校外带教本俱乐部学生,不然甲方有权在各大培训网站上恩赐通知,并宣告黑名单;(二)乙方的权益和义务1.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守纪,不体罚或变相体罚学生;遵从学校工作安排,认真履行岗位职责;准时参加学校组织的各种会讲和活动;刻苦研究业务,提升教课质量,博得广大师生及家长的好评;为保证甲方能正常传达教课管理信息,乙方每周最少主动与各主管系负责人联系一次;乙方在甲方工作时期,应自觉遵守甲方的工作纪律;乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方清除聘用合同。为了保证学校订常的教课次序,乙方须在正式同甲方清除聘用关系前一个月见告甲方,甲、乙两方经协商后可清除合同。不然,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。四、考勤制度考勤:迟到5分钟,前2次不扣,从第3次开始,每次扣50元旷课、旷课:每次课扣100元告假:每个月第11页共13页告假不可以超出2次,第三次开始,每次扣100元附:告假老师一定自己联系一个合格的暂时代课老师,并最少提前3个工作小时(上班时间)见告班主任;五、其余1.初聘试用期为2个月,试用期包含在合同期限内;2.合同期满如甲方岗位需要,愿意连续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签订合同;3.本合同一式二份,两方签字盖章后有效。甲方:(盖章)乙方:年月日年月日篇三:舞蹈教师聘用协议书聘用协议书甲方:乙方:为了更好的培育新一代跨世纪人材,经甲、乙两方商讨,甲方邀请乙方为本艺术团兼职教师。乙方愿意受聘。为保证甲、乙两方利益,完成以下协议:一、甲方负责平常招生、宣传及管理工作、协调。二、乙方负责协助宣传,以教课为主,按甲方安排班级上课时间为准,上课时不得随意迟到早走,告假最少提前一天告假。并保证教课质量和学员上课时安全;三、乙方应依据学员基础,拟定教课计划,教课内容须征得甲方认同,并保证一个班学员半年出两个成品舞,第12页共13页四、工作酬劳:乙方每个月上完甲方安排的课程,甲方次月5日前结算给乙方薪水,按乙方每次课(1小时35分)60元付课酬。(如增添到25个以上学员的每次课增添十五元,这样类推)教龄达一年将逐年递加薪水;五、如甲方有活动及演出需要,乙方有义务配合踊跃参加;六、聘用期为____年,从_____年___月___日至_____年___月___日止。如乙方在协议时期,半途退出或其余违约,并影响甲方声誉及教课安排的,甲方有权提前停止本协议,乙方要赔偿甲方所以而产生的所有损失。甲方将扣除乙方上月所有课酬,乙方还须别的支付甲方1个月课酬作为违约金。七、如遇政策性要素,不可以连续本协议,以政策变化为准,未尽事宜,两方可以协商解决;八、本协议一式两份,甲乙两方各执一份,具相同效劳。本协议自签字之日起奏效。甲方签字:乙方签字:日期:第13页共13页
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