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女员工宿舍管理规定办法

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女员工宿舍管理规定办法

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女员工宿舍管理（制度）为了保证公司宿舍平安洁净、舒适的工作休息环境,公司特制定以下制度,全部同事必需遵守和执行:一、组织管理结构以分店店长为总负责人,下设宿舍管理人员1-2名,各小宿舍设置寝室长一人。二、卫生规范编程规范下载 gsp规范下载 钢格栅规范下载 警徽规范下载 建设厅规范下载 1、宿舍管理实行舍长责任制,舍长由民主选举或委任产生。2、宿舍卫生实行值日制度,每天一位同事负责。3、值日工作范围:打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放,督促其他同事床上被褥物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉,并有权监督其他同事讲究个人卫生。三、个人卫生规范1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。2、内衣勤换。3、袜子每天换。4、胡须每天刮。5、换下的衣物6小时内须洗干净,并晾挂。(深夜班除外)6、睡觉前必需洗脸、洗脚、漱口。四、宿舍文明规范1、进门请换拖鞋,保持宿舍卫生和公共财物的完好。2、进门后不要大声喧哗,保持宿舍安静,不能影响其他员工休息。3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等,养成良好的生活习惯。4、不准私自带生疏人留宿寝室,搞好邻里关系,听从寝室长支配。5、同事间要团结互助、互敬互爱,形成温馨友爱的范围。6、寝室内不准酗酒。7、不准乱涂乱画,不准张贴不健康字画。8、不准赌博。9、讲究文明礼貌,不说脏话、粗话、打架斗殴。10、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约习惯。11、希望各位同事遵守以上规章制度,做一名合格的海氏员工。五、洗手间的管理规范1、洗脸的毛巾用完后,必需折叠存放。2、牙膏、牙刷等洗漱用品必需按规定摆放整齐。3、用完厕所后必需冲洗干净,出门关灯。4、未经别人同意,不得用别人的毛巾等洗漱用品。5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物,以免造成下水道堵塞。六、消遣室规范制度1、疼惜公共财产。2、人多看电视时,应以少数听从多数为原则。3、电视音量应把握好,不能影响邻居或他人休息。4、晚上12:00应准时关电视休息。七、床位规范管理1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各一)。2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。3、床头四周不能悬挂衣物等物品。4、每天起床后应把床单理平整,被子叠成方块,放于规定的方向,枕头放在被子上面。5、被子等床上物品应无异味。八、公共存鞋区规范制度1、早上一般8:00-8:30起床。2、早上起床不能放音响设备。3、中午休息时不能放音响设备。4、晚上12:00后不能再打电话。5、有特殊状况,不能准时回宿舍的必需请假。十、室内卫生管理规范1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。3、果皮等各种杂物,应扔进垃圾桶,保持室内卫生。4、洗衣服时不得将水滴在室内。十一、宿舍平安管理规范1、寝室内严禁使用各种取暖器材(如:电暖器、电炉、电热毯)。2、寝室内严禁生火做饭。3、寝室内的电热水器必需断电后使用,热水器每晚必需关掉气阀,排气管必需保持通畅并接到室外。4、各床位上铺必需设置栏杆,确保人员不会掉下来。5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品,严禁在宿舍内吸烟。6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍,如有事情应找各宿舍负责人说明状况,办完事后立刻离开。7、寝室内的窗户必需依据防护栏。8、员工未经允许,严禁上楼顶休息。9、每套寝室至少放置灭火器一个。10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。十二、寝室卫生检查评比标准(总分:100分) 序号项目分值计分标准备注:1 床铺 20 被子折叠四方平整并统一放在床的一端,床单平整洁净,床上物品摆放整齐2 书架衣柜 10 衣物、书本等日常用品摆放有序,衣、鞋、袜勤洗,无异味。3 室内整体 10 室内布置美观大方,无乱贴乱画,不乱挂衣物,保持客气清爽无异味。4 地面 10 地面清洁,无果皮、纸屑等杂物5 桌子 10 桌面清洁,物品摆放整齐有序。6 门窗 10 门体窗柜清洁无污迹,玻璃透亮,保持通风。7 床底 10 床底洁净,不堆放杂物。8 墙面 10 没有乱涂乱画,无污迹,保持墙面美观。9 卫生间10 地面、墙面、脸池、便池干净,无污迹、无污垢、无异味。十三、评比时间及方式1、店内评比(每月两次)。2、片区、店与店评比(每月一次)。3、个人评比(每月两次)。十四、评比结果的处理1、被评为(店内)先进寝室的,发给先进奖状、奖金等。2、被评为落后的,通报批判并限期整改。公共行为规范:一、下班回宿舍途中衣着整齐,过大路不能闯红灯。二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。(保持小区环境)三、进入住宅区时要轻手轻脚,不能大声喧哗,做到尊老爱幼,礼貌待人。四、乘坐电梯时,一般状况下只能乘坐货用电梯,人多时必需排队等候,有老人时要先让老人。快速乘坐电梯的规定(不能超载),在电梯内不能吸烟。五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌,要放轻脚步,放低声音,保持过道的安静,以免影响他人休息。过失:轻度过失(店经理依据状况,写检讨或赐予1-10元罚款)。1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。2、进门不换拖鞋,物品不按规定摆放。3、不叠被子,床上物品不干净有异味,换下的脏衣服不按规定准时清洗。4、在宿舍内大声喧哗,乱贴乱画,不准时关灯、关水,不冲厕所。5、不按时关灯,关电视,不按时休息。重度过失(店经理依据状况,写检讨并赐予5-20元罚款)1、不请假不按时回宿舍。2、在宿舍喝酒、抽烟。3、未经店经理批准擅拘束外留宿。4、未经本人同意,私自拿辨认的洗漱用品。严峻过失(店经理依据状况,写检讨并赐予20-50元罚款或辞退) 在寝室打架、赌博、偷拿他人财物等行为。宿舍卫生大扫除规定各分店、各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日支配人员进行大扫除(如遇星期日或节假日顺延即可),各店经理依据状况支配。宿舍实际评比标准:1、员工是否按时关灯休息。(10分)2、是否有员工休息时打手机。(15分)3、床边放脏鞋、袜子等。(15分)4、员工回宿舍时是否乱扔垃圾,追逐打闹等影响邻居休息。(15分)5、乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。(15分)6、看电视、上网时周边卫生是否干净,有无争吵现象。(15分)7、洗澡用水、电时,是否留意节约。(15分)

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