文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]私车公用
管理规定
工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定
私车公用管理规定由于公司业务发展,员工有使用私家车为公司外出公干的情况,为了保证员工个人利益,
规范
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私家车使用,根据公司目前情况,经公司领导研究决定,特制定本规定。适用范围:经总经理授权可使用私家车外出公干的员工。管理部门:私车公用由行政人事部负责管理,授权员工须到行政人事部办理私车公用备案,方可享受该权限。授权及补贴:因公司业务需要,经总经理授权,使用私家车外出公干的人员,认定为私车公用补贴对象;补贴
标准
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:2000元/月,其中包括除过路过桥费、长途费以外的全部车辆相关费用,除上述两项费用外,其它费用公司一律不再支付;私车公用的过路过桥费、长途费按照公司日常费用报销规定和流程处理,私人用车产生的上述两项费用,不在报销范围之内;私车公用补贴费用每月随工资,以现金形式打入员工个人帐户;由于工作需要,外出公干路程较远的,另行提交补贴申请,并说明超额补贴原因,经总经理审核授权后,可追加或提高补贴金额;风险承担:经授权的私车公用员工,须严格遵守交通法规及国家相关法律规定,出现违法行为,由个人承担,与公司无关;公司支付的补贴费用中,已包含车辆保险费用,请接受补贴员工,自行办理车辆交强险及商业保险。员工外出应注意行车安全,如发生交通事故,由当事双方自行处理,如有必要公司将安排人员协助处理,但公司不承担一切费用及责任,由员工自行负责;所有接受私车公用补贴的员工须与公司签订《私车公用
协议
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》,并按协议
内容
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严格执行。其他本规定自公布之日起生效。本规定由公司行政人事部负责解释。附件《私车公用协议》天津津通报关股份有限公司2017年5月