苏州利德纺织机件有限公司
360度领导能力评估
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经理
同事
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其他
远景
关注客户/质量
诚信
责任/承诺
沟通能力/影响力
共享/无边界
团队建设/授权
知识/专业技能/智力
主动性/速度
全球化思维
GE对于“德”的定义
1. 任人唯贤
2. 责任心、上进心、事业心
3. 公司利益放在第一位
4. 在团队中有凝聚力
5. 勇于承担责任
6. 肯定他人成绩
7. 不谋私利
8. 能够培养人
9. 认同企业的价值观
10. 虚心好学
领导人应具备的关键素质-4E
Enerjy 活力
巨大的个人能量-对于行动有强烈的偏爱,干劲十足。意味着不屈服于逆境,不惧怕变化,不断学习,积极挑战新事物的充满活力的人才。
Energizre 鼓动力
激励和激发他人的能力。能够活跃周围的人,善于表达和沟通自己的构想与主意。
Edge 锐力
竞争精神、自发的驱动力、坚定的信念和勇敢的主张。坚定的意志与注意力,又是还要有清除那些碍手碍脚的人的勇气。
Execution 实施力
提交结果,能够将构想和结果联系起来。不仅仅是口头说说就完了,将构想变成切实可行的行动计划并能够直接参与和领导计划的实施
绩效管理知识