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360度领导能力评估表

360度领导能力评估表

大侠萧
2008-10-21 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《360度领导能力评估表doc》,可适用于人力资源领域

苏州利德纺织机件有限公司度领导能力评估表特点行为标准经理同事下属其他远景关注客户质量诚信责任承诺沟通能力影响力共享无边界团队建设授权知识专业技能智力主动性速度全球化思维GE对于“德”的定义.任人唯贤    .责任心、上进心、事业心.公司利益放在第一位.在团队中有凝聚力.勇于承担责任.肯定他人成绩.不谋私利.能够培养人.认同企业的价值观.虚心好学领导人应具备的关键素质-EEnerjy  活力巨大的个人能量-对于行动有强烈的偏爱干劲十足。意味着不屈服于逆境不惧怕变化不断学习积极挑战新事物的充满活力的人才。Energizre  鼓动力激励和激发他人的能力。能够活跃周围的人善于表达和沟通自己的构想与主意。Edge  锐力竞争精神、自发的驱动力、坚定的信念和勇敢的主张。坚定的意志与注意力又是还要有清除那些碍手碍脚的人的勇气。Execution  实施力提交结果能够将构想和结果联系起来。不仅仅是口头说说就完了将构想变成切实可行的行动计划并能够直接参与和领导计划的实施绩效管理知识

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