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灭火应急预案灭火与应急疏散预案灭火与应急疏散预案制定灭火和应急疏散预案的目的是:一旦发生火情险兆,公司消防组织能够及时调动现有的人、财、物,扑救初起火灾,疏散被困的人员物资,使灾害损失降到最低点。各部门应该根据本部门的实际情况参编制应急预案,并依照《灭火和应急疏散预案演练管理规定》组织演练。组织结构指挥部人员组成火灾事故现场由灭火抢险指挥部负责统一指挥,总指挥由公司总经理担任。指挥部成员为:公司总经理、生产副总、安全处长、跟班主任、化验室主任和各部门负责人。各部门正职不在,其他人员代替,总经理不在时,生产副总依上述指挥部成员顺...

灭火应急预案
灭火与应急疏散预案灭火与应急疏散预案制定灭火和应急疏散预案的目的是:一旦发生火情险兆,公司消防组织能够及时调动现有的人、财、物,扑救初起火灾,疏散被困的人员物资,使灾害损失降到最低点。各部门应该根据本部门的实际情况参编制应急预案,并依照《灭火和应急疏散预案演练管理规定》组织演练。组织结构指挥部人员组成火灾事故现场由灭火抢险指挥部负责统一指挥,总指挥由公司总经理担任。指挥部成员为:公司总经理、生产副总、安全处长、跟班主任、化验室主任和各部门负责人。各部门正职不在,其他人员代替,总经理不在时,生产副总依上述指挥部成员顺序担任。中夜班发生火灾,临时总指挥为公司值班人员,当生产副总不在时,安全处长为临时指挥成员。当安全处长不在时,跟班主任为临时总指挥。要及时通知指挥员到场,随着总指挥人员的变更,临时总指挥要主动移交权利 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 情况。公安消防队到达以后,将指挥权移交公安消防部门指挥。组织原则第一灭火力量失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。员工发现火灾应立即呼救报警,公安消防队119,本厂消防专线:或用对讲机直接呼救。向周围人员报警,召集参加灭火;向生产调度报警采取生产工艺措施。起火部位现场员工应在1分钟内形成第一灭火力量,实行如下原则:a)遇到火灾及时使用对讲机进行呼救。b)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;c)疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。扑救初起火灾的程序和措施1.火灾发生后,在场人员应迅速查清火灾部位。2.及时向专职消防队和生产调度报火警,服从调度指令,做好准备采取工艺措施。3.迅速查找着火物来源及时关闭阀门,切断物料来源及各种热源,开启冷却水,关闭通风,放空泄压。4.利用现场消防设施及器材进行灭火,防止火势蔓延,保护要害部位。5.扑救电气火灾,应首先切断电源,用干粉、二氧化碳灭火器灭火。6.对着火储罐要用消防栓、喷淋冷却,防止升温升压,引起爆炸。7.组织人员转移危险物质。8.在场人员主动到门口接消防车,向到场消防队介绍情况,着火部位、燃烧物质、设备及工艺状态和采取的措施等。9.听从火场指挥员统一指挥组织进行火灾扑救。联系电话:总经理:生产副总:安全处长:跟班主任:化验室主任:各部门负责人:公安局:110消防支队:119医疗救护:120第二灭火力量火灾确认后,单位按照灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火救援力量。火灾确认后,立即启动灭火和应急疏散预案,在3分钟内形成第二灭火力量,采取如下措施:a)通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;b)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾;c)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;d)安全救护组协助抢救、护送受伤人员;e)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。各组组成人员、负责人及分工灭火行动组:由专职消防队和义务消防队组成主要扑救队伍,平时依照预案进行训练,并负责对外单位增援消防队的调度和安排,协助配合公安消防队的扑救。2、疏散引导组:由火灾部位的义务消防队组成,负责火灾现场的人员疏散,平时由车间为单位组成按疏散路线,在义务消防队疏散引导下进行训练,要求以最短的时间将人员疏散到安全地点。物资疏散由本单位员工组成,平时可由车间为单位组织员工按指定路线、指定地点及有关物品进行训练,必要时将承担抢运伤员并送至指定地点的任务。3、通讯联络组:由生产部调度全面负责,由指挥部通讯人员和各消防队通讯人员组成。负责保证正常的电话线路,利用消防队的对讲机、车载电台等移动通讯工具传呼工具等,保障各队与指挥部外来增援消防队的通讯联络畅通。现场警戒组:门卫人员。5、安全救护组:由刘培山等人员组成,负责对火灾现场的安全防护、救护伤员、实施救援等任务。负责组织提供灭火器材、消防水源、防护器材等。负责配备必要的救护器材和急救药品,救护人员负责在由抢运队伍将伤员运至指定安全地点后,对伤员进行急救和转运,使急重伤员能及时送往医院治疗。处置程序(一)通讯联络、安全防护救护的程序和措施1.在火灾事故现场,火场指挥通过对讲机等通讯工具与各消防队灭火行动队、疏散引导队、防护救护队等取得联系,统一指挥,全面调动组织扑救工作。2.火场指挥通过消防专用电台及时与消防支队总部取得联系,随时报告火情和调动增援力量,进行火灾扑救。3.通知各医疗急救单位对火灾事故的伤员进行及时救助。4.如发现有化学危险品事故,应通知公安、卫生、环保等部门,按照应急救援预案组织实施救援。5.由安全防护救护队协助公安、卫生等部门,组织营救受害人员对伤员进行急救转运,使重伤员能及时送往医院治疗。6.职安部负责根据火场情况划定火灾事故现场警戒线,由职安部指挥保安人员承担警戒任务,维护火场秩序,严格限制无关人员进入火场。7.火灾事故现场上有房屋倒塌危险或储罐受压容器扩散开来的可燃气体有爆炸危险的时候,警戒的范围要扩大。留在一线指挥和灭火人员不宜过多,应随时做好撤离准备。同时由公司调度通过外部电话通知周围社区、工厂人员进行疏散,由南宫市消防大队确认是否启动城市应急预案。8.根据火灾现场情况按各部位灭火疏散预案要求留出一定的通道,保证消防车辆畅通无阻,公司大门由保安负责,不得其他无关车辆人员进入,厂区内无关车辆要及时清理出厂,不得随意占用马路。9.在火灾爆炸事故中,有可能产生大面积环境污染时,由化验室负责监测,并对事故现场采取封闭、隔离、洗消等措施,同时应对火灾爆炸事故现场进行保护,以待事故调查。(二)应急疏散的组织程序和措施1.火灾事故现场,由火灾部位的义务消防队组成的疏散引导队,负责引导疏散火灾现场人员。2.引导队负责及时通知火灾现场相关岗位人员做好应急疏散。3.引导队负责将各疏散通道打开,可利用灭火工具和现场工具强行打开。4.被疏散人员要听从引导队员的指挥,利用疏散通道,注意观察,借助紧急出口等指示设施所指引的方向,迅速有序的进行撤离。5.如人员聚集场所(餐厅、会议室等)发生火灾,服务人员为疏散引导员,不得脱离现场,应主动引导疏散人群,切忌互相拥挤、乱跑乱窜,堵塞消防通道,影响疏散速度。6.若火场烟气较大时,应及时配戴正压式呼吸器等防护用具或采用弯腰行走或匍匐前进,也可采用湿毛巾捂住嘴鼻过滤呼吸,防止吸入过量有毒气体。7.疏散人员要尽量靠近承重墙或承重构件部位行走,以防坠物伤人。8.在疏散过程中,如发现有伤员或需救助人员,疏散引导员应及时通知联络救护人员进行救助,运到安全地点。9.组织本单位员工组成物资抢运队,听从指挥,将火灾现场危险物资抢运出去,送到指定地点。10、疏散人员应按疏散路线撤离到指定地点,并清点人数,上报火场指挥部。三、要求1、在抢险救灾中,所有参战人员都要积极发挥主动作用,做好配合灭火和疏散工作。2、所有参战人员都要听从指挥部的统一指挥,接到命令迅速到达指定地点。3、各级人员要协同合作,共同完成紧急情况下的各项任务。4、烟雾较大时任何人不得随意进入火场,必须控制人数,且按照指挥部的统一指挥进行。5、本预案中指挥部及各部门负责人员如未在班,由代班人员履行其 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 。四、 注意事项 软件开发合同注意事项软件销售合同注意事项电梯维保合同注意事项软件销售合同注意事项员工离职注意事项 1、预案贯彻:单位领导及全体员工要认真学习本预案,熟悉各自的职责和任务。2、预案各组的组成:本预案要求在起火点周围的各组的组员首先按照“三近”原则动作,在第二力量组成时回到各自分组岗位上。3、预案启动:在火警发生时,立即启动。灭火与应急疏散演练 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载   一、按照灭火应急疏散预案,每年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。二、总经理为演练总指挥,生产副总具体负责指挥演练工作,全体员工参加演练。三、实施演练前,由安全处上报本单位负责人批准,所有参加演练人员应熟悉灭火应急疏散预案,明确职责。四、进行消防演练时,应当设置明显标识,并事先告知演练时间、范围和目的。五、安全处平时可在局部进行随机设定条件的小范围灭火和应急疏散演练。六、安全处应在演练中不断完善预案内容,及时更新人员 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 分工。
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