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试用期转正述职报告总结.ppt

试用期转正述职报告总结.ppt

上传者: 金毕刚 2018-05-03 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《试用期转正述职报告总结ppt》,可适用于求职/职场领域,主题内容包含试用期转正述职报告一、个人简历二、试用期间的工作情况三、下一步工作打算述职报告一、个人简历本人XXX山东邹城人年月出生现年岁本科学历工程师职称。年月符等。

试用期转正述职报告一、个人简历二、试用期间的工作情况三、下一步工作打算述职报告一、个人简历本人XXX山东邹城人年月出生现年岁本科学历工程师职称。年月毕业于XX煤炭工业学校采煤专业后在山东矿院函授学习。分别在山东兖矿集团东滩煤矿、济宁三号煤矿山西金晖集团万峰煤矿、山西煤运集团能源投资开发有限公司等煤炭企业工作从事煤矿通风管理工作年有从事高瓦斯矿井年的工作经历。年至今是太原煤炭局专家组成员。年月日到公司从事通风管理工作。、积极组织业务培训提高通风人员的技术素质业务培训是职工获得知识的最佳方式为此七、八两个月之内组织了三次通风专业培训一是月份瓦斯鉴定工作前对测风员和部分瓦检员进行了瓦斯鉴定预备知识的培训此次参加培训的人数人。二是月中、下旬利用个下午的时间对三个矿的名瓦斯检查员进行了培训三是对各矿测风员、技术员、通风科长、通风矿长等共人进行了以通风系统调整、瓦斯排放、巷道贯通、通风应急救援为主要内容的通风管理流程的培训。通过以上的业务培训使通风专业人员的通防知识有了进一步的提高为今后的工作奠定了一定的知识基础。二、试用期间的工作情况、召开通风会议统一通风专业人员的思想为了使全公司通风管理人员进一步统一思想更好地为矿井安全生产服务。为此月日组织召开了一次通风专业会议。会上理清了工作思路明确了工作目标总结了工作成绩指出了各矿通风工作中存在的问题和不足促进了各矿通风工作的相互提高。同时也使各矿通风管理人员统一了思想转变了观念增强了干好工作的信心和决心。目前通风专业例会已形成制度并分别于月日、月日召开了两次会议。  、深入现场抓薄弱环节  在井下看到瓦斯检查员对瓦检器的操作不熟练读数不准确。针对这一情况我经常到现场有意识地调光瓦的读数窗让瓦检员读数对于读数不准确和不会读数的瓦检员我手把手地教他们。同时我还到矿上参加通风科的班前、班后会解答瓦检员提出的有关光瓦读数出现负值、回风隅角具体位置等问题。井下遇到砌筑风门的职工指导他们怎样砌筑才能达到标准和质量要求。通过这些活动有效地带动了通风专业的技术和管理人员找管理中的薄弱环节、突破口和切入点使通风管理变的井然有序。、优化通风系统合理分配风量通风系统要力求简单、可靠稳定。目前各矿风桥较多漏风较大有效风量率偏低。鉴于这种情况我提出了稳定通风系统减少内部漏风的办法。对于风流要做到分风早、合风晚。通风设施要尽量减少能在源头上控制风流的就不要在分支上控制。以减少因风门带来的通风阻力的增加。在风量方面尽可能做到大小适中。鉴于矿井瓦斯涌出量小温度较低煤层又属于Ⅱ类自燃风量不易过大。炮采面不超过mmin综采工作面不超过mmin、综放工作面不超过mmin一次采全高工作面风量不易超过mmin。上述观点已经形成共识正在逐步贯彻中。、简化通风报表格式减少报表种类由于以往的通风报表格式繁琐上报的种类较多与现场实际相差较大。根据实际需要将通风报表中重复的部分做了合并简化了报表格式报表数量也由原来的种减少到现在的种。(主要报表有:配风计划瓦斯设点计划通风旬报、月报和季度报表、测尘报表、月度工作总结和下个月的工作计划等)。能用邮箱上报的报表或资料绝不用文字上报这样既减少了矿上的负担也避免了纸张的浪费。对上报时间和报表质量也做了要求上报公司的各种报表必须真实有矿各级领导的签字。、制定ldquo一通三防rdquo质量标准化达标方案组织质量标准化检查验收()严格执行通风质量标准化标准是干好通风工作的前提和保障只有把通风质量标准化建设放在各项工作的首位才能保证通风安全可靠。根据公司目前的现状和各矿的实际情况制定了ldquo一通三防rdquo质量标准化达标方案。每月组织各矿的通风矿长、科长到另一个矿进行通风质量标准化达标检查。检查采取井下现场和地面资料分开检查的形式检查完后召开汇报会评定矿井质量标准化得分同时把检查存在的问题以文字的形式向通风部门反馈对质量标准化达标工作起到了推动作用。()为把通风质量标准化达标工作的基础打牢、夯实月日和月日分别对永聚、永宁两矿所建的风门进行了剖析验收。对照通风设施质量标准用标尺对风门墙体的平整度进行实测、实量对不合格的风门推倒重砌。通过这种形式使砌筑工对必须按质量标准化标准进行施工有了深刻的认识在他们的思想上打下了按标准施工的烙印。现在两个矿的风门砌筑质量有了明显的提高。()通风资料循序改进逐步提高。通过、月份两个月对永宁、永聚、永德三矿的通风资料进行了三次检查第一次检查三个矿的资料都有不同程度的缺项第二次检查各矿缺项的资料基本补齐第三次检查资料的内在质量经过这三次检查使各矿的资料整体上有了较大的改进。具体情况如下:第一次通防资料检查情况永宁矿煤:检查七大项小项缺小项合格率永聚煤矿:检查八大项小项缺小项合格率永德煤矿:检查八大项小项缺小项合格率第二次通防资料检查情况永宁矿煤:检查七大项小项缺小项合格率永聚煤矿:检查八大项小项缺小项合格率永德煤矿:检查八大项小项缺小项合格率、管理中发现的ldquo一通三防rdquo薄弱环节及对策)各矿通风专业技术人员数量相对比较少管理力量比较薄弱。永宁矿没有通风技术人员永聚矿虽然有四个技术人员但都是刚毕业的个别人专业还不对口没有现场实践经验对通风工作性质了解不多工作缺乏热情。对此我经常到永聚矿和通风矿长一起给他们讲述从事通风工作乐趣、通风工作的重要性和应有的责任感使他们逐步对通风专业产生了兴趣。现在他们的思想比较稳定工作也比较积极。)由于各矿瓦斯浓度相对较低人们往往忽视瓦斯的存在给通风管理带来较大的难度。鉴于这种情况李总也多次谈起瓦斯浓度低职工不重视的现象。我首先从规范瓦检员的工作行为抓起查看他们的瓦检手册填写是否及时有没有空班漏检的情况。对于永宁矿月日瓦检员贺托生空班漏检的严重违章现象按照ldquo四不放过rdquo的原则进行了分析并在月日公司召开的通风会议上进行通报。通过这次分析会使干部和职工吸取了教训对低瓦斯矿井瓦斯管理的重要性有了清楚的认识。同时也增强了干好本职工作的责任感和使命感。、另外完成了矿井瓦斯鉴定资料的审查、行文、上报工作通风措施的审查工作还有领导交办其它工作。  、继续组织好通风月度工作例会和通风质量标准化月度互检工作按照通风质量标准化达标规划方案的要求努力使矿井在投产验收时通风质量达到一级标准。、瓦斯管理方面要转变检查不到瓦斯就是无瓦斯矿井的观念牢固树立瓦斯(低瓦斯)矿井高瓦斯管理的理念。不管平时查到、查不到瓦斯都要厉行检查不能马虎更不能掉以轻心作为通风的管理人员必须明确、肯定地向职工表达上述意思态度不能含糊。因此我要经常督促各矿通防部门狠抓瓦斯检查质量和瓦斯检查员的劳动纪律确保瓦斯管理万无一失。 三、下一步工作打算、努力构建ldquo一通三防rdquo齐抓共管的机制营造人人都来关心ldquo一通三防rdquo的氛围逐步形成矿区的大通防意识。使ldquo一通三防rdquo成为安全为天中的重中之重的观念深入人心。、抓好典型引路工作。把永宁矿隔爆设施吊挂架的创新及水袋吊挂好的做法、永聚矿#煤回风联络巷标准化的风门作为近期质量标准化建设的典范在通风专业范围内进行推广使各矿学有榜样赶有典型。形成比、学、赶、帮、超的局面。、抓好ldquo一通三防rdquo业务培训工作最近我制作了有关矿井通风技术、瓦斯、煤尘爆炸事故及预防、爆破事故及预防、矿井火灾事故及预防、煤矿安全最新管理方法等五个ppt课件准备利用一定的时间对通防专业技术人员进行经常性地培训。同时把课件发到各矿由各矿的通风矿长或专业技术人员对测风员、瓦斯检查员等有关人员进行培训。逐步提高从事通风专业人员的理论和专业水平确保ldquo一通三防rdquo的安全为公司的长治久安做出应有的贡献。以此来展现永宁煤焦的实力和永宁煤炭人的素质和风采。   、履行好通风专业人才的传帮带义务。通风是技术性和经验性比较强的工作需要很多的现场经验。经验的获得并非一朝一夕的事情需要经过长时间的摸索和对通风业务的执着追求才能掌握。为了让通风专业的新人缩短掌握通风经验的时间我想将我所掌握的通风知识和经验逐步传授给他们并带领他们到现场进行通风仪器的操作演示使他们尽快掌握测算通风阻力的方法。在传授经验的同时还要教给他们如何做人如何工作并利用公司的平台发展自己实现自身价值应对和处理现场中出现的技术难题更好地为公司服务。汇报完毕汇报有不当之处请领导和同志们批评指正!谢谢大家!

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