1---真理惟一可靠的
标准
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就是永远自相切合电力工程安全施工赏罚
制度
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1、总则1.1为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的目标，进一步落实项目部各级各类人员的安全责任制，加强安全管理，运用经济手段调换广大员工安全施工生产积极性，根绝人身死亡和重伤事故、重要设备破坏事故、重要火灾事故、重要交通事故。根据国家电力企业《电力安全生产奖罚惩定（试行）》和《江西省电力企业安全生产赏罚实施细则》的要求，特拟订本赏罚制度。1.2“安全生产人人有责，管生产必须管安全”。对安全工作，党、政、工、团必须亲密配合，各负其责，各司其职。1.3安全生产赏罚贯彻“以责论处”的原则，对在安全生产中取得优秀成绩的相关职能部门、队（班）和相关人员应予以表彰和奖赏；对安全工作有特殊贡献的应赐予重奖，对在安全工作中严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律造成事故的应赐予重罚。1.4推行赏罚制度应把思想工作同行政、经济手段联合起来。在奖赏上，坚持精神鼓励与物资鼓励相联合；在处分上，坚持以教育为主，惩教联合的原则。1.5本制度合用于昌西～桃苑、西郊线项目部所属各施工队、各职能部门。2、事故及责任分类.1人身事故分类2.1.1轻伤事故：指一次事故中只发生轻伤的事故。2---真理惟一可靠的标准就是永远自相切合2.1.2重伤事故：指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）无死亡的事故。2.1.3死亡事故：指一次事故中死亡1-2人（包括伴有重伤和轻伤）的事故。2.1.4重要伤亡事故：指一次事故中死亡三人或人身伤亡事故一次死亡与重伤完成10人及以上的事故。2.1.5严惩未遂事故：已发生的性质恶劣，严惩威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的。凡发生倒杆倒塔、塔上倒扒杆、触电、爆炸、高空坠落、中毒、火灾、淹溺等性质恶劣事故，虽未造成人身伤害，但均属严惩未遂事故范围，其经济损失应同时按设备事故报项目部。2.2事故责任2.2.1根据事故检查所确定的事故发生原因，按照当事人在事故过程中的作用，剖析事故责任。事故责任分为直接责任、主要责任、领导责任和次要责任。2.2.1.1其行为与事故发生有直接因果关系的，担当事故的直接责任。2.2.1.2对事故发生负有主要责任的，担当事故的主要责任。2.2.1.3对事故发生负有领导责任的，担当事故的领导责任2.2.1.4对事故发生的次要原因负有责任的，担当事故的次要责任。2.2.2确定事故主要责任的依据因下列原因之一造成折重伤、死亡、重要伤亡事故，施工队队长负主要责任：2.2.2.1发布违犯相关安全生产法律、法例和规章制度的命令，违章指挥施工。2.2.2.2无视安监部门的警示，未实时除去重要事故隐患。2.2.2.3安全规章制度落实不健全，本队安全管理杂乱。2.2.2.4未仔细吸取教训，未实时采取有效举措，使同类事故重复发生。2.2.3因下列原因之一造成事故，由相关责任人负主要责任：2.2.3.1未经三级
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和考试，不懂安全操作知识，由安排工作者负主要责任。3---真理惟一可靠的标准就是永远自相切合2.2.3.2施工中无安全施工举措、无安全工作票、未经安全交底、分工不明确、班前会不宣读安全工作票就施工、危险作业未安排监护人，由安排工作者负主要责任。2.2.3.3施工技术举措有错误，审批者负主要责任，编制者负直接责任。2.2.3.4安全设备不齐全、作业环境不安全而又未采取举措；未经技术部门同意，私自更改施工
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；工器具设备以小代大，超负荷使用；施工前对工器具不进行检查，使用不合格的工器具。由组织施工的负责人负主要责任。2.2.3.5机械设备未按计划检修，带病运行，由机械管理部门负责人负主要责任。2.2.3.6劳动防备用品、用具、施工器具的质量不切合国家标准，由采买、供给部门负责人负主要责任。2.2.3.7违犯职业禁忌症的相关规定，派不切称身体健康要求的人员上岗，由工作安排者负主要责任。2.2.3.8由于安监部门工作严重失职，直接致使事故的发生，由安监部门负责人负主要责任。2.2.3.9违章指挥施工，指挥者负主要责任。2.2.4因下列原因之一造成伤亡事故，由闯事者负主要责任：2.2.4.1违犯安全交底规定、违章作业、违犯劳动纪律。2.2.4.2玩忽职责，工作不负责任。2.2.4.3未正确使用劳动防备用品、用具。2.2.4.4私自拆掉、毁坏、挪用安全设备和安全装置。3、赏罚3.1奖赏3.1.1凡本工程期间无重伤及以上人身事故的施工队，参照其余事故频率和安全管理状况，奖赏1500—3000元。3.1.2有下列成绩的集体或个人，视详细情况集体奖赏500-1000元，个人奖赏100-500元，并授予荣誉称呼。3.1.2.1仔细履行国家安全生产目标、政策、法例和规定，在改良劳动条件和防备工伤或职业危害中做出显著成绩的。3.1.2.2除去事故隐患，防止发生重要事故的。
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