关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 职业规划要点.doc

职业规划要点.doc

职业规划要点.doc

上传者: 用户3697490673 2013-08-10 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《职业规划要点doc》,可适用于求职/职场领域,主题内容包含江苏人才求职企业招聘首选网站职业规划要点无论你是即将步入职场的新人还是已经身在职场数十年总会面临迷茫的选择:是就业还是择业是寻求新的挑战还是继续稳定符等。

江苏人才求职企业招聘首选网站职业规划要点无论你是即将步入职场的新人还是已经身在职场数十年总会面临迷茫的选择:是就业还是择业是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下这类迷茫越发显著。实际上这和缺乏明确的职业规划有很大的关系事实证明拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获得成功。在漫长的职场生涯中如果缺乏明确的目标在各种不同的行业和工作岗位上走马观灯式的轮换最终只能一无所获。其实每个身在职场中的人都会有一个目标职场新人会更注重经验的积累和未来发展想创业的人会刻意的关注行业发展和资金积累。不同阶段的职场人士会有不同的目标但很多时候这些目标并没有帮助其获得成功。这源于职业目标的设定没有结合社会环境和自身情况。而社会环境对目标的达成有着重要的影响作用。以近十年为例当在互联网行业高速发展的阶段相关技术岗位最容易在短期内获得成功但随着高级人才大量涌入目前相关行业人才发展已经趋于缓慢。很多人在进行自我分析时喜欢根据性格、个人能力进行规划其实无论是性格、能力都是可以通过职场生涯进行磨练兴趣才是成功的关键历史上因为兴趣而成功的例子比比皆是。单单有目标并不能保证会有一个良好的职业生涯制定具有可行性的规划、并持续性的执行才是保证职场成功的关键。在进行职业规划时可以从以下六点开始进行思考:、明确我的职业目标、达成目标的几个阶段我目前所处的阶段、达成目标需要具备的能力、目前我具备的能力和欠缺的能力、如何提升不足、提升计划的制定和执行由于职业生涯是一个长期的过程因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标。实际上职业规划的制定并不困难很多人在有了明确的职业规划之后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行因此首先要彻底执行短期目标并将之养成一种习惯才能达到最终的目的。由于职业规划是一种预测性的行为在执行过程中会涉及到很多变化因素如家庭因素、环境因素和角色变化等等因此规划必须有一定的余地。

热点搜索换一换

用户评论(0)

0/200

精彩专题

上传我的资料

每篇奖励 +2积分

资料评价:

/2
0下载券 下载 加入VIP, 送下载券

意见
反馈

立即扫码关注

爱问共享资料微信公众号

返回
顶部