Xxxx公司关于开展“全员大会战 冲刺夺目标”主题劳动竞赛活动实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
各单位、基层（分）工会：
为了推进公司下半年任务进程确保公司职代会上提出的全年目标圆满完成，进一步激发和调动广大员工的积极性、创造性，坚定广大员工吃苦耐劳、立足岗位做贡献的信念，公司工会决定开展“全员大会战 冲刺夺目标”（暂定）为主题的劳动竞赛活动，具体方案如下：
一、组织领导：
组 长：
副组长：
成员单位：
二、竞赛时间：2013年8月1日至12月31日
三、竞赛主题：全员大会战 冲刺夺目标
四、竞赛目标：五保一控
保安全，即竞赛期间重伤以上事故（含重伤）为0，轻伤事故控制在指标范围以内；
保质量，即成品一次交验合格率达到100%，成品批量交验及时率达到100%；
保生产，即生产
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
完成率达到100%；
保科研，即紧紧围绕保新品开发任务，按年度计划全面推进和落实；
保目标，即公司销售收入、利润等重要经济指标按期实现；
控成本，即公司完成“成本领先计划”年度目标xxxx万元。
五、竞赛内容
1、安全保障好：贯彻落实安全生产责任制，加强安全生产、劳动保护和安全培训工作，增加安全投入，落实安全措施，消除安全隐患，排查危险源。杜绝违章作业，竞赛过程中重伤以上事故（含重伤）为0，轻伤事故控制在指标范围以内，“六零九控三通过”所有指标完成。
2、产品质量好: 要坚持“质量第一”的方针，质量管理的责任层层落实，有健全完善的质量管理体系。产品质量应从源头控制，保障质量从原材料质量管控开始，生产环节中要把控各道工序质量，最终产品一次交验合格率和成品批量交验及时率均达到100%，且无重大质量事故。
3、生产组织好:生产系统各单位要结合下半年生产任务和年度KPI任务分解指标的要求，实行科学管理，阶段目标明确，并能按照月度分解指标完成任务。各单位要积极鼓励员工投身工作，规范职工行为，安全生产，生产现场保持干净整洁。各单位要在确保质量的前提下，完成或提前完成全年生产任务。生产保供部门要做到采购、设备、能源、工装等保供到位，积极为下半年生产任务提供可靠支撑。
4、科技创新好: 要紧紧围绕科研项目进行攻关，明确重点任务，开发新产品，提高产品质量，使研发成为不断引领企业转型升级的动力。研发部门可积极开展职工合理化建议与自主改善提案，以科技管理和技术创新落实“科学发展”的理念，技术攻关取得较大成效。
5、财务管控好：严格控制资金占用，降低成本，减少消耗，成效显著，完成“成本领先计划”年度目标。加强
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
建设，完善财务管理体系，定期对成本进行
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
核算，做到成本预算合理，经济效益显著。
6、管理服务好: 各职能部门、党群机关要树立“后方为前方，全力保目标”意识。面对生产任务紧张的下半年，各职能部门要全力做好生产计划安排与管理服务工作，要强化服务协调职能，切实服务于生产一线，为一线排忧解难。职能部门对职工队伍的职业道德和劳动技能的培训措施完善，确保职工的精神文化生活丰富，稳定职工队伍思想。
六、竞赛考评与奖励
竞赛考评分单位和个人进行。单位考评由各成员单位按年度KPI指标打分情况进行排序；个人考评由各单位自行考核和推荐。
1、集体奖励：对100%完成KPI指标的单位所有员工给予12月份双薪奖励。
2、个人奖励：对在劳动竞赛活动中表现特别突出的个人，按照单位员工人数的5%评出，将给予个人精神和物质奖励。
3、单位否决条件：凡因本单位主观原因造成生产工作任务指标未全面完成；单位发生死亡、重伤、重大火灾事故、重大质量事故；单位有严重违纪违规事件；单位有5人以上集访事件发生；单位发生泄密事件等均不得参与评比。
4、个人否决条件：因主观原因未完成当期生产（工作）任务者；个人发生重大质量事故；有严重违纪违规情节均不得参与评比。
七、实施要求
1、加强领导、精心组织。各单位都要积极营造氛围，轰轰烈烈开展本次劳动竞赛活动，要健全竞赛领导机构，各部门积极配合，质量、安全、生产齐抓共管的工作局面。
2、明确目标、突出重点。要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容，各自承担的任务确定竞赛目标，根据各单位工作实际和特点，确立竞赛重点制定出劳动竞赛的具体实施细则。
3、广泛
宣传
免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容
、层层发动。要采用多种形式，深入宣传动员，讲清劳动竞赛的意义、内容、做法和要求，人人皆知，踊跃参加。
4、培养典型、以点带面。在开展本次劳动竞赛中，就要注重培养典型，同时也要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型，使先进典型带动广大员工积极性。
5、加强督查、严格考核。各单位要加强对竞赛全过程督促检查管理工作，也可分阶段进行检查、评比、小结。
xxx有限公司工会
二〇一三年七月十八日
浙公网安备 33021202002483