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集体宿舍安全责任书
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
（一）住宿须知
1、 每位员工按照编号配置床位一张，入住员工必须使用各自的床、卧具等，不得私自随意
调换或多占。
2、 集体宿舍床位只限员工本人使用，严禁带外来人员来宿舍住宿。严禁男女混居，违者罚
款处理.如有员工的亲属来访，必须经报管理员批准后，方可进入宿舍探视，但不得在
宿舍内留宿过夜。为保证员工的正常休息,探访时间为：8：00至22：00。（如有特殊
情况需报上级领导批准）
3、 自觉服从小区物业的管理，保持宿舍安静，不得大声喧哗，影响小区邻居日常工作休息。
同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐
活动。
4、 自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，爱护宿舍的一切设施及房屋结
构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。
5、 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安
机关处理.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处
理，若有失窃,追究其责任.
6、 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.
7、 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏
床.
8、 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为，
将受到开除并交公安机关.
9、 遵守社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有
同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.
10、 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物
品,罚款处理.重者将无薪解雇.
11、 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.
12、 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部
办理手续.
13、 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).
14、 所有入住员工必须服从本宿舍管理员的管理。
（二）宿舍房内卫生管理
1、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生值
日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由每个员工负责，实行轮值
制度
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（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）。
3、宿舍推举一名内务总负责人，负责宿舍每天内务的检查、考核并上报管理员；各房间推举一名内务责任人，负责管理本宿舍的内务。
4、各人床铺及物品应摆放整齐，被褥按
标准
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折叠摆放。
5、办公室每周检查、评比一次，结果列入考核中。
（三）安全管理
1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座,不得使用超功率违章电器 ,如违章，由使用者承担一切责任
3、安全使用燃气，如发现有安全隐患，应及时报修，如因个人使用不当，造成损失，由个人承担
4、人离熄灯，断电源。
5、禁止在秩序维护员宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
7、严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.
8、人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.
9、严禁使用明火照明.,宿舍禁止抽烟
（四）费用管理
1、房租由公司统一交付，队员无须承担。
2、水电费由入住秩序维护员自己平均承担，由宿舍管理员负责收缴费用。
3、入住秩序维护员须交水、电、公共物品等押金100元，离职时根据使用情况结算。
4、签字者表示已阅读并遵守以上规定。
队员签字：
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火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
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