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县人社局2012年创卫工作总结.doc

县人社局2012年创卫工作总结.doc

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简介:创卫工作总结

县人社局2012年创卫工作总结2012年,县人社局创卫工作在县委、县政府的领导下,在县创卫办的具体指导下,全体机关干部共同参与,认真落实创卫工作的有关要求,努力提高创卫水平。现将我局开展创卫工作总结如下:一、加强领导,提高认识县人社局高度重视创卫工作,年初召开了专门会议,讨论并制定了局系统创卫工作,成立了创卫工作小组,以张志华局长为组长,舒兴旺主席为副组长,所属单位负责人为成员的创卫工作领导小组,分管领导具体抓,形成各二级单位负责人抓落实的齐抓共管局面。全体干部员工深入贯彻执行上级有关创卫政策,牢固树立创卫思想,增强职工的卫生意识,并结合单位场所的实际,制订了具体规范、操作性强的创卫工作计划,实行了卫生值日制度。全局工作人员轮流进行卫生值日,卫生间卫生由值日人员负责清扫和维护,办公场所分别由各办公室人员负责,要求日常办公环境窗明几净、整洁有序,并由局办公室负责进行经常性的检查和监督,奖惩分明,措施到位,从而有力地推进了我局创卫工作向前发展。二、加大投入,改善环境为把创卫工作落到实处,我局加大投入,加强机关软硬件建设,在原有基础上全面提升环境设施的建设水平。一是强化机关办公环境建设。为了把卫生工作做得更好,各办公室配备了垃圾袋装桶,公共走廊设立卫生容器。在公共场所和股室内张贴标志,设立垃圾桶,每周末定期组织全局人员进行大扫除,整理物品,做到地面干净、无烟头、纸屑、痰迹、杂物,办公场所无卫生死角,办公室、会议室清洁整齐美观,美化绿化环境。三、落实责任,积极创卫1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查各科室室内清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画“四无”,要求既整洁又卫生,贵在坚持保洁。  2、搞好日常保洁工作。除机关值日人员清扫外,,配备了专门的清洗、消毒工具,办公室门窗玻璃每月彻底擦洗一次。办公场所清洁卫生,办公设施及物品摆放整齐,卫生间无积水、无漫溢、无污痕。通过定期彻底打扫,机关环境卫生得到了保洁。3、加强绿化工作。在经费有限的情况下,挤出部分资金对院内绿化带进行了平整,栽植了花草灌木,责任区内的绿化覆盖率达80%。同时安排专人定期对办公楼后的草坪进行平整,进一步加强修缮和管理。 总之,在局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下,人社局的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,创建良好的环境。 二〇一三年一月八日

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县人社局2012年创卫工作总结 2012 年,县人社局创卫工作在县委、县政府的领导下,在县 创卫办的具体指导下,全体机关干部共同参与,认真落实创卫工作 的有关要求,努力提高创卫水平。现将我局开展创卫工作总结如下: 一、加强领导,提高认识 县人社局高度重视创卫工作,年初召开了专门会议,讨论并制 定了局系统创卫工作,成立了创卫工作小组,以张志华局长为组长, 舒兴旺主席为副组长,所属单位负责人为成员的创卫工作领导小组, 分管领导具体抓,形成各二级单位负责人抓落实的齐抓共管局面。 全体干部员工深入贯彻执行上级有关创卫政策,牢固树立创卫思想, 增强职工的卫生意识,并结合单位场所的实际,制订了具体规范、 操作性强的创卫工作计划,实行了卫生值日制度。全局工作人员轮 流进行卫生值日,卫生间卫生由值日人员负责清扫和维护,办公场 所分别由各办公室人员负责,要求日常办公环境窗明几净、整洁有 序,并由局办公室负责进行经常性的检查和监督,奖惩分明,措施 到位,从而有力地推进了我局创卫工作向前发展。 二、加大投入,改善环境 为把创卫工作落到实处,我局加大投入,加强机关软硬件建设, 在原有基础上全面提升环境设施的建设水平。一是强化机关办公环 境建设。为了把卫生工作做得更好,各办公室配备了垃圾袋装桶, 公共走廊设立卫生容器。在公共场所和股室内张贴标志,设立垃圾 桶,每周末定期组织全局人员进行大扫除,整理物品,做到地面干

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