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干部与工人身份的区别.doc

干部与工人身份的区别

jjxl
2013-06-03 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《干部与工人身份的区别doc》,可适用于市场营销领域

干部与工人身份的区别干部身份的定义 如何办理干部身份一、什么是干部身份?    干部身份是原来计划经济体制下人事管理的制度一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一定情况下干部身份不容忽视!比如报考公务员一些国有企业、事业单位的招聘、录取如果没有干部身份就会遇到一系列的麻烦导致无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定工龄的审核等也和此紧密相关。二、毕业生如何获得干部身份?国家统一招收的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后到学校毕业生就业主管部门开具“报到证”毕业的时候将报到证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心)执行一年见习期考核合格后办理转正定级手续具备干部身份。以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。提醒转正定级手续涉及毕业生切身利益用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时由于转正定级手续的办理具有极强的时效性必须是在毕业后第一家单位工作满一年时才能办理过了时间段按规定是不能补办的。办理方式:毕业生手写两分工作总结(信纸两页纸以上)提交至我处并在我处填写一份“转正定级呈批表”然后我公司报上级主管部门审批审批完放入其档案即办理了转正定级确认了干部身份。 三、哪些情况下大学生易失去干部身份? 档案交给就业单位而单位没有档案保存、管理资质则失去干部身份没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中转到无资质的单位管理也自动丧失干部身份。想要不失去干部身份关键是注意干部身份的载体干部身份的载体就是人事关系。需要注意的是某些单位现在出于规避人力成本的考虑不直接接受人事劳动关系。如果你工作的单位管理不正规不接受人事关系你可以自己找有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系。 四、干部身份与工人身份 简单说在我国目前行政管理体制下正常在职人员常见两种身份即干部身份和工人身份。我国不同部门具备不同的行政职能其中干部管理等方面由人事组织部门负责工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。换言之市人事部门代理的是干部身份人员档案劳动部门代理的是工人身份人员档案。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素不具备明确身份的人员还不能随意流动。所谓干部与群众(城市里其主要成员为工人)的身份壁垒其表现形式大体上至少有如下几种情况:、档案履历表里干部是有行政级别的群众则没有行政级别。、在政府管理劳动者的分工上干部属于人事局管辖群众属于劳动局管辖。、在社会单位的划分上在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子从这个角度来说知识分子并不属于工人阶级而是属于干部阶层)可以享受干部待遇而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。、在政府及其直属部门的职务聘任上基本只对拥有干部身份的人开放。、干部身份是一种终生的身份不因其退休而失去。   干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢?有趣的是或者有讽刺意味的是对于这个问题我国的学者以及政府有关部门似乎不大情愿去研究。事实上这些差异可以列出一个很长的清单:  、政治待遇不同干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多干部级别越高所获得的社会信息也就越多其中大量的社会信息并不属于国家机密而是属于官方有意控制的内容。  、在就业范围上的待遇不同干部可以在国家机关工作工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。  、非工资的福利待遇上干部比工人群众要高例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面干部都比工人群众享受的待遇高。  、医疗服务标准上包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面干部都比群众高。  、在养老标准上干部比群众高出许多而且干部级别越高这种差距也就越大。例如干部可以享受离休待遇而且有政府专设的老干部局为其服务。  、在退休金上干部可以领到百分之百的退休金而工人群众则只能领到%以下的退休金。以北京为例一般工人的退休金每月大约在元左右一般干部(包括行政单位和事业单位)的退休金每月大约在元以上两者相差元以上。而且这种差距越来越大例如北京市政府年《关于北京市城镇企业退休人员调整基本养老金标准的通知》对工人的养老金每人每月增加元但是同年北京市政府对离休干部人员的养老金每人每月增加高达元(离休前在科级以下)到元(离休前为局级)。 五、一个值得注意的案例: 高校毕业生不要小看干部身份因为当年毕业时没处理好档案问题在北京工作的张先生丢了干部身份。这两天张先生正忙着回杭州处理自己的身份问题。“一直以为只要能做出成绩进京不成问题。没想到却被干部身份卡在了北京城门口。”张先生很无奈。  据记者了解每年因为干部身份丢失了珍贵的进入北京、上海、青岛等城市的机会的人不在少数。张先生的这个事情还是要拿出来与大家说说。  张先生进京受堵  张先生是年的大学毕业生。毕业后就留在了北京一家公司工作。当时张先生并不符合落户北京的条件在北京属于“打工者”。不过张先生并不在意。他觉得不落户没问题可以落老家呗就把户口迁移到了浙江老家档案也让父母亲放到了当地的劳动和社会保障局。  今年年初张先生终于成功获得了“转正”的机会:公司准备为张先生办理人才引进、落户北京的手续。当公司正为他准备材料时北京人才服务中心发现张先生不具备国家干部身份因而不能为其办理人才引进手续。 六、不要小看干部身份   据统计近几年通过办理干部商调进入北京、上海、深圳、青岛等落户“门槛”较高的大城市的毕业生很多这其中也有像张先生这样就因为没有干部身份而无法调入北京、上海、深圳、青岛等城市的。因此毕业生特别是那些以后想到北京、上海、深圳、青岛等城市发展、生活的毕业生一定要注意自身干部身份的问题其是否具备干部身份将直接影响到其能否落户到当地。现在社会上普遍忽视身份问题认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中这种观点往往会害了毕业生。因为目前进入事业单位、户口迁入北京、上海、深圳、青岛等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现因此身份的地位很重要而且不是每个毕业生都能获得干部身份的必须是全日制普通高校毕业生在第一家工作单位工作满一年即见习期满一年时通过办理转正定级手续之后才可获得干部身份。所以更要珍惜自己的干部身份!!!高效服务网全称为您服务相关咨询:涂小姐QQ·不要小看干部身份:

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