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上传者: 靠主得胜 2013-05-07 评分 5 0 119 16 541 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《《如何管理好自己的情绪》doc》,可适用于人文社科领域,主题内容包含《如何管理好自己的情绪》管理大师德鲁克曾说过:“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标符等。

《如何管理好自己的情绪》管理大师德鲁克曾说过:“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志。”那么如何成为卓有成效的管理者呢?卓有成效的基础在于管理者的自我管理。作为企业和团队的主心骨与领导者要想管理好别人首先必须管理好自己要想领导好别人首先必须领导好自己。对于自我管理的问题杰克森布朗曾经有过一个有趣的比喻:“缺少了自我管理的才华就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼眼看动作不断可是却搞不清楚到底是向前、向后还是原地打转。”如果你确实付出了努力但却总是看不到太多的成果职业生涯发展也不太顺利那么你很可能就是缺少自我约束与自我管理的能力。成为卓有成效的管理者是每一个经理人的职业梦想也是每一个经理人核心竞争力之所在。卓有成效并不是商业天才和商业领袖们的专利只要我们运用正确的理念和方法清楚地认识自己有效地管理自己不断地提升自己我们就能够成为一个优秀的经理人得到上司的赏识、下属的尊敬、同事的喜欢、市场的欢迎和家庭的支持。那么经理人应该如何加强自我管理呢?概括起来主要有九个方面:、自身定位。“屁股决定脑袋”你坐在什么位子上你就要在什么位子上进行思考、行动和定位。经理人必须实现由“业余选手”向“职业选手”的转变必须正确处理自己与职场、企业、老板、同事和下属的关系弄清“我是谁”、“我在哪里”等问题。、目标管理。目标决定成功经理人要将自己的职业目标与人生目标有机地结合起来并在个人发展(健康与能力)、事业经济(理财与事业)、兴趣爱好(休闲与心灵)、和谐关系(家庭与人脉)四个方面实现协调与平衡体察生命的真义活出精彩的自己。、时间管理。人生管理实质上就是时间管理时间的稀缺性体现了生命的有限性。卓有成效的管理者要最终表现在时间管理上表现在能否科学地分析时间、利用时间、管理时间、节约时间进而在有限的时间里创造自身职业价值的最大化。、沟通管理。有研究表明以上的管理工作是在沟通中完成的以上的管理问题是因为沟通不畅造成的可见沟通对于经理人的重要意义。所以管理者应该了解沟通的含义掌握信息发送、接收的技巧善于倾听并积极反馈才能在与客户、上司、下属、同事等人际交往中争取主动提高工作效率和效果。、情绪管理。美国职业界有一句话广为流传:“智商决定录用情商决定提升。”不少能力出众、业绩不俗的经理人却一直得不到提拔和重用为什么呢?调查发现不是因为他们的品质有问题而是他们情商欠缺的缘故。有些人简单地将情商等同于人际关系这其实是一种误解。经理人只有在认识自己、控制情绪、自我激励的同时了解他人、接纳他人并掌握建立良好人际关系的技巧才能达到自身的和谐与人际关系的共赢。、职业生涯管理。职业生涯管理是人生目标管理的核心内容直接关系到经理人的成败。经理人必须在明确自己的职业倾向、评估职业环境的基础上科学理性地规划自己的职业未来并以持续的行动将蓝图变为现实。、人脉经营管理。“一个人能否成功不在于你知道什么而在于你认识谁。”对于个人来说专业是利刃人脉是秘密武器。如果只有专业没有人脉个人竞争力就是一分耕耘一分收获若加上人脉个人竞争力将是一分耕耘数倍收获。不少人总盼望着在关键时刻有“贵人相助”那么这些“贵人”在哪里?他们是谁?他们愿意帮助你吗?你如何行动才能争取他们的帮助?所有这些都需要对人脉资源进行有效的规划、管理和经营。、学习创新。联合国教科文组织终身教育局长保罗郎格朗说过:“未来的文盲不再是不识字的人而是没有学会怎样学习的人。”知识经济时代经理人的职业竞争力最终将体现在学习能力与创新能力上在工作中学习、在学习中创新将是每一个经理人的基本生存方式。如何学?学什么?怎么学?对这些问题的不同回答与选择将决定不同的职业成就和人生前程。、健康管理。经理人的身心健康是企业健康的基础正因为你是企业战略的制定者和执行者你的生命健康就不能不牵涉到企业组织的生命健康。油尽灯枯之体如何能保证企业基业长青并使自己的事业辉煌梦想成真?所以在充满巨大压力的职场中经理人必须重视自己的身心健康和家庭健康管理用饱满的精神、昂扬的斗志和充沛的精力去迎接职业挑战创造职业辉煌。这九个方面的能力训练构建了一个卓有成效的管理者的自我修炼路径和模型。驾驭自己是一项艰巨的任务一个经理人的成长过程中最困难、最重要的部分就是管理自己。《大学》中指出“修身、齐家、治国、平天下”修身乃第一要务。如果你意识到自我管理的重要性并在职业生涯中积极实践和运用那么你就会发现自己的职业境界与人生质量将与众不同:你在上司的眼中是一个严格要求自己的优秀下属是可以放心和值得托付的人你与企业和上司将建立起持久的互利共赢关系。你的下属佩服你的职业能力并为你的魅力所倾倒自动自发地工作从而为你和你的团队赢得出色的业绩。你的同事喜欢与你共事会主动与你交往并给予你真诚的理解和帮助。当公司准备提拔你并进行度测评时他们会抛弃嫉妒给你投上真诚的一票。你的客户将把你当成可以信赖的朋友而他们的大批订单也将会给你带来晋升与加薪的机会。你的人脉资源与人际网络会不断扩大为你增加许多意想不到的成功与机遇。你自己会在正确的价值观与人生理想的召唤下成就事业与人生的辉煌世界将因你而精彩你将因精彩而成功。你的家庭将为你而骄傲全力以赴地支持你的事业发展你也会在健康和谐的家庭中享受到人生的甘甜与快乐。总之你的人生境界、职业素质和职业能力将在持之以恒的自我管理修炼中不断提升随之而来的是你职业价值与市场价值的提高。终有一天你可以站在事业巅峰骄傲地说:“我是一个成功的大写的人一个成功的职业经理人!”

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