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模拟招聘策划 模拟招聘活动策划 目录 1. 序言…………………………………………………………………………………………3 2. 活动背景……………………………………………………………………………………3 3. 活动目的和意义……………………………………………………………………………3 1. 序言 在这人才辈出的年代,社会的竞争愈演愈烈,尤其是大学生的就业趋势也日趋严重。如何更好的从大学过渡到社会,如何很好的适应社会,如何在企业中赢得自己的一席之地,首先,展示一个独特的自己,赢得更好的主动权,去抢占最好的机会。毕竟...

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模拟招聘活动策划 目录 1. 序言…………………………………………………………………………………………3 2. 活动背景……………………………………………………………………………………3 3. 活动目的和意义……………………………………………………………………………3 1. 序言 在这人才辈出的年代,社会的竞争愈演愈烈,尤其是大学生的就业趋势也日趋严重。如何更好的从大学过渡到社会,如何很好的适应社会,如何在企业中赢得自己的一席之地,首先,展示一个独特的自己,赢得更好的主动权,去抢占最好的机会。毕竟,机会永远是留给有准备的人。 所以,湖北中医药大学护理学院学生会为了有效的缓解这个问题,让学生能够更好的融入到这个日益严峻的就业形势当中去,我们特意举办了本次反向模拟招聘会,目的就在于帮助学生能够更加从容自信的面对以后的职场生涯,将自己各方面的才能尽情发挥,展现自己最精彩的一面,赢得更璀璨的人生。 2. 活动背景 随着社会近几年经济的飞速发展,高校毕业生的就业压力日趋严重,就业竞争的压力日益增大。由于大学生身在校园,对于未来的就业生涯自然缺乏了一个长远的规划,甚至是一个针对性的准备,而且大学生对目前就业的具体情况也缺乏一个亲身的体验,从而导致了对学习和生活的迷茫,甚至是失去了对未来的憧憬和热情。与此同时,一些企业也无法在应届大学生中补充大量新鲜活泼的血液,以补给其更好的创新意识。从而就导致了大学生就业率低,企业难觅人才两种现象的并存。而导致了这两种现象的原因在于学生与企业的信息缺乏交流沟通。 3. 活动目的和意义 通过本次活动,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动,能够架起一座学生和企业沟通的桥梁,搭建学生和企业交流的平台。为企业提供走进校园的机会,让同学们真切感受求职面试的实况。使企业能够了解高校教育状况,有针对性地开展人力资源工作;使学生能够根据社会的要求和自身的特长,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。 湖北中医药大学 第二届模拟招聘会 活动策划 湖北中医药大学护理学院学生会 2013/3/12 - 3 -
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