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新员工管理办法.doc

新员工管理办法

拿得起放不下le
2017-09-26 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《新员工管理办法doc》,可适用于活动策划领域

新员工管理办法新员工管理办法附件一:试用合同附件二:新员工报到单附件三:新员工培养记录附件四:工作周记附件五:指导老师考核表附件六:转正申请表附件七:新员工转正考核流程附件八:新员工考核评定表附件九:转正调薪通知附件十:员工登记表附件十一:劳动合同新员工管理办法为了公司的新员工能够尽快熟悉公司管理体系与业务流程尽快融入公司的文化氛围顺利渡过试用期成为正式员工促进员工管理体系进一步规范完善特制定《新员工管理办法》。试用与转正经总裁审批决定聘用的人员由人力资源部与被录用人员商定上岗日期试用期工资的起算日期以报送日期为准。新员工报到上班时到人力资源部提交照片、相关证件领取《新员工报到单》(见附件二)按程序签字中层以上员工需由分管副总裁及总裁签字新员工本人如实填写《新员工培养记录》(见附件三)的个人情况部分。人力资源部将新员工登录到花名册上。人力资源部介绍新员工到所属部门报到由部门经理或主管副总安排其工作。主管上级审核《新员工培养记录》并签署意见《新员工培养记录》由人力资源部负责保管。员工试用期原则上为三个月试用期内必须详细填写工作周记。员工若有上佳表现或具备特殊岗位技能可缩短或取消试用期若有违规行为可直接取消试用资格或延长试用期。具体如下:员工具有丰富的行业经验或特殊岗位技能可以取消试用期直接上岗承担具体工作给一个星期的熟悉期纳入正式员工整体薪酬考核体系。试用期间员工表现非常出色为公司创造了直接经济效益或创造了社会效益经部门经理申请可向人力资源部申请缩短试用期。员工试用期内明显表现出工作能力较强的但出现违反公司规定的行为将延长试用期一至三个月由主管经理与人力资源部协商而定。员工试用期内出现下列行为之一的可直接终止试用合同:,严重违反公司劳动纪律,严重失职徇私舞弊给公司造成重大损失,被依法追究刑事责任或者被劳动教养,伪造或者虚报个人信息,刻意私自留存公司资料,未经许可收受客户的财物,在财务上有帐实不符的情况,因个人原因给公司带来重大经济或名誉损失,不能胜任本岗位工作培训培训是帮助新员工获得岗位工作所需知识和能力尽快适应环境提高业务能力更好的为公司工作的重要途径。仅凭常识和良好意愿不可能真正确保新员工采取符合道德、法律和企业文化的行为因此公司会为新员工安排必要的培训。新员工培训分企业简介培训和工作岗位培训两部分企业简介培训由人力资源部负责主要内容是关于企业制度、企业文化、行为规范、历史沿革、发展前景等方面。时间大约半个工作日。工作岗位培训贯穿于新员工的整个试用期其指导老师由部门经理、资深员工或主管副总担当。培训主要内容是关于部门情况介绍工作内容分类岗位职责描述部门内部制度需提醒新员工注意的重要问题平时工作中要对新员工进行工作技能的指导督促其按时填写工作周记(见附件四)为新员工提供锻炼实际工作能力的机会。新员工每月写一份工作总结连同工作周记交到人力资源部。人力资源部每月与新员工进行一次沟通检查其工作周记听取他对自己岗位的认识判断对其安排是否恰当同时填写对新员工主管上级的《指导老师考核表》(见附件五)《指导老师考核表》作为管理能力评价留作对指导老师考评时参考。人力资源部每月与新员工的主管上级进行沟通主管上级必须如实填写《新员工成长记录》包括新员工的技能水平、理解程度、努力程度人力资源部与主管上级根据新员工的表现及时调整对新员工的培训与安排。对全月情况由人力资源部填写《新员工成长记录》。考核新员工试用期结束后到人力资源部交齐全部工作周记并领取、填写《转正申请表》(见附件六)。人力资源部与新员工所属部门经理或主管副总组织转正考核考核人员由人力资源部、部门经理、部门内部老员工(新员工为部门经理的则由其周边联系较紧密的部门经理)名组成。(考核流程见附件七)新员工转正考核中重点考察四个方面:新员工接受培训和指导时的态度、悟性、工作素养、工作成绩。(详见《新员工考核评定表》附件八)考核小组成员根据《新员工培养记录》、《转正申请》、《工作周记》给予评分填写《新员工考核评定表》。人力资源部汇总《考核评定》请新员工最后的直属上级签字。若分以下或考核小组成员均不同意直接办理《试用合同》到期终止手续或延长试用期。若分以上报请总经理审批转正。中层管理者以上人员报请董事长签批。转正人力资源部在《考核评定汇总》上签署意见交给总经理批示经总经理批示“同意”后该员工可成为公司正式员工人力资源部发给《转正调薪通知》(见附件九)。否则试用期结束即解除劳动关系。员工转正后需到人力资源部填写《员工登记表》(见附件十)签署《劳动合同》(见附件十一)遵守公司时间规定配合人力资源部完成本人档案、养老、医疗等系列事务的办理。员工信息档案应包括应聘简历、新员工报到单、相关证书复印件、身份证复印件、劳动合同、新员工成长记录、转正申请表、转正考核评定表、转正调薪通知、员工登记表、劳动合同、培训记录、公司提供进修培训费用、户口迁移等事项的记录、重大表彰、处罚的决定、获奖证书复印件等。附件一:劳动合同由法务部提供附件二:新员工报到单员工姓名:部门:岗位:报到日期:部门办理有关手续领导签字领取《新员工报到单》提交照片、相关证件、签订《试用合同》、如实填写《新员工成长记录》人力资源部公司聘请人员签订《劳动合同》填写《员工登记表》所属部门部门经理分配新员工工作提出岗位要求所属部门分管对新员工提出要求副总总经理确认是否符合进入公司高管委员会确认中层以上员工是否符合进入公司收回《新员工报到单》、建立员工档案、通知有关部门人力资源部办理相关手续备注附件三:新员工培养记录以下部分由新员工本人如实填写姓名性别出生年月民族身份证号政治面貌曾事工作曾任职务户口地址父母居址婚姻情况本人电话毕业院校学历职称专业毕业时间入司时间入司方式应届毕业()外部招聘()内部推荐()公司聘请()以下由新员工主管上级填写第一月部门岗位直接上级直接上级签字工作培训表现第二月部门岗位直接上级直接上级签字工作培训表现第三月部门岗位直接上级直接上级签字工作培训表现以下部分由人力资源部填写参加培训表现情况:工作周记填写情况工作面貌表扬与批评周边评价备注附件四:工作周记姓名:部门:岗位:职务:工作日期:年月日至年月日接受的培训(与需求是否对应):上级对你的工作安排(与你的个人设想有无差别):工作安排完成情况及其中突然发生的变化(分析原因是否影响正常工作):接触到的人(分析评价自己在与人接触时的行为):有无得到表扬或批评:有无心得体会(印象最深的事):下周工作计划与培训要求:年月日至年月日附件五:指导老师考核表填表日期:指导老师情况姓名部门从岗时间公司履历部门岗位起始时间终止时间主要下属新员工情况新员工姓名岗位从岗时间指导执行力评分标准考核项目分分分分介绍部门制度的全面性非常全面有不重要的疏漏重要疏漏无系统介绍介绍新员工岗位职责的全面性非常全面有不重要的疏漏重要疏漏无系统介绍是否经常改变给新员工安排的计划没有有四次以内少于八次经常阶段性的面谈进行情况每周一次每月三次一两次没有填写《新员工成长记录》及时与详细按期详细不及时但详细填写不细不填新员工感觉上级的和蔼度程度非常和蔼比较和蔼一般冷淡新员工感觉上级的岗位指导能力主动明确主动不明确明确不主动很差新员工感觉上级的内部协调能力部门核心精于业务不太协调不协调有相反作用新员工感觉上级的管理力度个人魅力威信限于工作靠自觉较差新员工感觉上级与其他部门合作非常配合不太主动要求别人不配合指导执行力得分(上述各项得分之和):对指导老师评价:附件六:转正申请表填表日期:姓名性别出生年月年月日部门岗位直接上级起始时间终止时间主要工作任务年月日年月日年月日年月日年月日年月日试用期总结工作表现工作成绩与收获岗位认识表扬与批评意见与建议备注最后直属上级意见:签名:日期:考核评定(综合平均分):人力资源部签名:日期:分管领导意见:签名:日期:总裁意见:签名:日期:附件七:新员工转正考核流程新员工到人力资源部领取《转正申请表》新员工将填好的《转正申请表》和全部《工作周记》交到人力资源部人力资源部组织考核小组开会考核小组成员审查《新员工培养记录》、《转正申请表》、《工作周记》考核小组讨论、填写《新员工考核评定表》分以下或考核人力资源部汇总《新员工考核评定表》小组均不同意汇总全部《指导老师考核表》人力资源部将考核汇总交到总经理处中层管理者不同意不同意以上人员解除试用合同分管领导批示总裁批示或延长试用期同意同意人力资源部发《转正调薪通知》给新员工办理转正手续附件八:新员工考核评定表姓名:部门:岗位:职务:日期:考核项目分分分分分数工作非常负责不推托、不比较有责任心但往责任心一般甚至推责任心很差逃避多从自身找原因往不能看到自身问题卸责任积极主动工作不回避困难能够承担困难敬业精神基本能保证工作时间懒散为了工作甚至放弃休息但主动性一般严于律己对纪律制度非常能够遵守纪律不够纪律性一般纪律性散漫重视行为规范。严于律己需要督促善于总结、学习正确理解对工作理解力较强需要反复工作悟性理解力一般工作目标不犯相同错误出错仅有一两次强调积极关注团队整体目标与一般能够关心团队建对团队不太关心团队意识无意识大家同甘共苦、团结融洽设工作能完成参与意识不强与周边部门配合很好有很工作不够配合偏于自配合协作配合不错但不主动强的主动配合意识缺乏主动我、固执相关知识、经验、能力和技专业不对口专业对口但知识有欠适岗程度较差能与岗位要求符合但非常勤奋缺不能独当一面能在规定时间要求内或提前基本能完成任务不完成任务一般工作效率较差完成任务对问题反应迅速太适应处理突发事件不能应急完成的工作符合工作要求基本符合工作要求工作质量较差达到甚至超越预期效果有一些创新无创新认真填写有计划有章法填写认真漏缺较多工作周记填写较潦草思想丰富收获颇多但计划可行度差不认真合计分数:突出技能与业绩表现备注附件九:转正调薪通知转正调薪通知:恭喜你顺利通过了试用期。经考核小组对你试用期内的表现进行综合评定现决定正式聘用你为我公司正式员工。工作岗位。薪资、考核均按公司制度办理。请持此通知三日内携一张两寸免冠证件照到人力资源部办理转正手续签署劳动合同。如有异议请提交一份《异议说明》至人力资源部。逾期视为自动放弃。XXXXXX有限公司年月日附件十:员工登记表工号:填表日期:姓名性别出生年月民族身份证号电话政治面貌照片现在部门现在岗位健康状况毕业院校毕业时间专业学历特长职称入司时间入司方式社会公开招聘()内部推荐()公司聘请()工作经历起止时间单位从事岗位职务证明人学习经历起止时间学校专业担任学生职务证明人家庭情况姓名与本人关系单位联系方式曾获奖励及工作业绩备注附件十一:劳动合同甲方:(合同编号)乙方:(身份证号:)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。合同期限自年月日至年月日止有效期为年。合同签订时双方约定乙方在甲方的岗位预计为年根据双方实际任何一方可以提出岗位调换要求经双方同意后调换新岗位。甲方的责、权、利:为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件依据按劳分配原则支付乙方的劳动报酬为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护为乙方提供提升业务能力的教育培训机会要求乙方遵守国家和地方的法律法规及公司的规章制度有权对乙方工作行为决定奖励或处罚。乙方的责、权、利:具有为甲方诚实、敬业工作的义务遵守国家和地方的法律法规及公司各项规章制度维护公司声誉及正当利益享有公司规定的福利待遇甲、乙双方在签订合同后乙方将有机会了解、熟悉甲方公司管理规章体系。乙方除有异议提出外将视作无条件认可管理规章体系双方都有按规章执行和保障的义务。保证书条款:乙方与原单位或其他单位没有劳动关系不得处于原单位与其他单位技术限制期符合当地政府的相关用人政策。乙方承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任由此造成的损失由乙方承担法律责任。出现以下情况之一甲方可以随时解除劳动合同:严重违反劳动纪律触犯公司劳动纪律规章严重失职徇私舞弊给公司造成重大损失的被依法追究刑事责任或者被劳动教养的。出现以下情况之一甲方可以解除劳动合同但需以书面形式提前三十天通知乙方:乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排工作的乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。乙方有如下情况之一甲方不得解除本合同:患非职业病或非因工负伤在确定的医疗期内的患职业病或因工负伤经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的女职工在孕期、产期、哺乳期内的国家法律、法规规定的其他情形。出现以下情况之一乙方可以提出解除或终止劳动合同但必须提前三十日以书面形式通知甲方:甲方不履行本合同的甲方违反国家法律、法规侵害乙方合法权益的甲方劳动安全、工作条件不合国家规定损害乙方安全、健康的甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方因参军、升学或经批准出国定居的乙方有正当理由确定不能继续在甲方工作的。解除本合同的经济补偿。乙方违反保密事项等给甲方造成经济损失的应当依法承担补偿和赔偿责任。双方协商并由甲方解除本合同按在甲方工作年限每满年发给相当于个月的经济补偿金但最多不超过个月甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的应按乙方受损情况赔偿乙方在合同期内无正当理由未经甲方许可擅自违反劳动合同或自行离职的应赔偿甲方的经济损失。其他约定事项。乙方在合同期内因发生伤亡事故甲方按国家和公司相关文件处理。甲方如提供给乙方进修培训等费用要求乙方有一定的服务年限在此服务年限内乙方离开甲方须按甲方规章赔偿经济损失。本合同期满即终止如因需要续聘甲方应提前个月通知乙方经双方协商同意后办理续聘手续在执行合同有效期内任何一方情况发生变化需要变更合同时应书面送达另一方另一方应在日内做出书面答复。双方协商同意方可变更合同有关内容变更后的合同或合同附件由双方签字生效双方协商不成的原合同继续有效。本合同发生争议双方首先友好协商解决协商不成当事人一方要求仲裁的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可依法向人民法院提起诉讼。本合同一式两份甲、乙双方各执一份具有同等效力经甲乙双方签章生效。甲方:乙方签字:法定代表人签字盖章:日期:年月日日期:年月日下面是赠送的励志的句经典话需要的朋友可以学习下不需要的朋友可以下载后编辑删除~~谢谢~~【励志的话】平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公。也许命运只是用另一种方式偏爱着你那是因为善良的她想让你尽快长大感知人间悲喜聆听世间哀乐。虽然有时跌倒有时失败但请记住跌倒不是失败失败不是否定。平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许命运只是用透明的方式倾向与你那是因为慈爱的她想让你尽早成熟看尽人间繁华尝便世间甘苦。虽然有时哭泣有时逃避但请记住哭泣不是永久逃避不是永恒平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许命运只是施舍于被它偏爱的人那是因为严厉的她不想让你溺爱长大感受人们欢呼享受世界鼓舞虽然有时悲愤有时无助。但请记住悲愤不是瑕疵无助只是一时平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许命运一直把你视为人生主角那是因为善辩的她认为你有主宰人生的天赋赢得万千赞扬胜的万千赞赏虽然没有鲜花没有掌声。但请记住鲜花无处不在掌声就在耳畔平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许命运一直用纯洁无瑕疵的爱包容着你那是因为吝啬的她想让你拥有更多享受阳光沐浴感受雨露滋养虽然没有甜言更无蜜语。但请记住甜言只是修饰蜜语一无是处平凡却无私的人啊奋起你不是命运的傀儡她同样爱你平凡却无私的人啊雄起你没有被命运束缚他同样宠你平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公尝试去征服命运如果成功了全世界都会为你喝彩【励志的话】每个人都是自己命运的设计师和建筑师要想有所作为就不能等待幸运降临。世界上什么事都可以发生就是不会发生不劳而获的事。好的计划会左右运气甚至能成功地创造运气。要想让自己好运连连就必须要精心策划运气。设计运气就是设计人生。所以以其等待运气来敲门不如主动出门去找他。【励志的话】人的一生全是靠奋斗唯有奋斗才能成功。相信自己我们就是会谱出一段美妙的音符来唱出我们心中的那首歌。我是一个经常笑的人可我不是经常开心的人。所有的爱情不能成原因是有三:开始不给机会中间不给空间结局不给宽容。我相信真正在乎我的人是不会被别人抢走的。无论是友情还是爱情。【励志的话】我渴望生命渴望生命给予我的情感我要真正的体现生命的真实。四川的雅安地震曾经夺去了许多人的生命那废墟中细微的呼唤真正的让我感受到了生命的力量是何等的坚强,活着就有希望有希望就有幸福的未来。【励志的话】少年时代要有礼赞生命的感恩青年时代要有自觉信念的价值壮年时代要有活水源头的精进老年时代要有愉悦生活的平静。【励志的话】你的努力也许有人会讥讽你的执着也许不会有人读懂。在别人眼里你也许是小丑在自己心中你就是国王~【励志的话】很平凡的生活里有一颗风雨无阻的心有一份执着坚定的果敢年轻的生命里有道很绚烂的彩虹也有不曾忘怀的伤。但那一切都不重要如今我还是在自己的路上边行边歌一路阳光。【励志的话】生命需要用真心演绎需要尽全力走好每一步需要用心呵斥那生命的道路就是美的极致每朵花都有其独特的色彩每颗星都有其光芒的璀灿每缕清风都会送来凉爽每滴甘露都会滋润原野都会留下不朽的诗篇。【励志的话】突破自我对生活的固执每个人都需要活出新的人生感知用一份从容的心地笑看这风来云去走在这匆匆流年没有谁能够躲避烦恼的暗伤在哪里宽恕就在哪里安稳在哪里淡然就在哪里放下治愈烦恼而不是隐藏烦恼因为所有的人生故事都迥然不同所以更不要输在自己的固执和矫情里。【励志的话】回首逝去的时光拼搏过奋斗过有辉煌也有坎坷。在成败交替中我逐渐成长起来也终于懂得人的一生本就是成败同在风雨并存的过程。现在带着曾经的失败带着于失败中增长的成熟我即将跨入人生的另一阶段即将面临又一个挑战。【励志的话】因为你的信念中有彩虹的出现为了这一线希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一败涂地也不会„„努力过了该付出的都付出了即便没有回报你也无怨无悔再这个奋斗。拼搏的过程中也就是你最大的快乐了。人生成败只不过是过眼云烟。【励志的话】野心是一份交给未来的倔强承诺它是平淡无奇的日子里一颗不安分的心野心也许无法改变你的生活但它至少可以改变你自己。这不是一个最理想的时代利益阶层一切都在固化但这肯定属于理想主义者的时代格局偶像一切都在烟消云散只有野心支撑你走到终点~【励志的话】对真正的成功者来说不论他的生存条件如何都不会自我磨灭自身潜藏的智能不会自贬可能达到的人生高度。他会锲而不舍地去克服一切困难发掘自身才能的最佳生长点扬长避短地、踏踏实实地朝着人生的最高目标坚定地前进~【励志的话】既然选择了追求就不要哭泣。坚持一下扛过今天幸福就更近一步。真正能把人累垮的是心里的绝望。【励志的话】做人除了要天天向上也要懂得天天向下。天天向下就是要学会弯腰就是高调做事低调做人放下架子就是不露锋芒虚怀若谷就是不卑不亢不骄不躁功成不居。【励志的话】平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公。也许命运只是用另一种方式偏爱着你那是因为善良的她想让你尽快长大感知人间悲喜聆听世间哀乐。虽然有时跌倒有时失败但请记住跌倒不是失败失败不是否定。平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许命运只是用透明的方式倾向与你那是因为慈爱的她想让你尽早成熟看尽人间繁华尝便世间甘苦。虽然有时哭泣有时逃避但请记住哭泣不是永久逃避不是永恒平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许命运只是施舍于被它偏爱的人那是因为严厉的她不想让你溺爱长大感受人们欢呼享受世界鼓舞虽然有时悲愤有时无助。但请记住悲愤不是瑕疵无助只是一时平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许命运一直把你视为人生主角那是因为善辩的她认为你有主宰人生的天赋赢得万千赞扬胜的万千赞赏虽然没有鲜花没有掌声。但请记住鲜花无处不在掌声就在耳畔平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许命运一直用纯洁无瑕疵的爱包容着你那是因为吝啬的她想让你拥有更多享受阳光沐浴感受雨露滋养虽然没有甜言更无蜜语。但请记住甜言只是修饰蜜语一无是处平凡却无私的人啊奋起你不是命运的傀儡她同样爱你平凡却无私的人啊雄起你没有被命运束缚他同样宠你平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公尝试去征服命运如果成功了全世界都会为你喝彩【励志的话】每个人都是自己命运的设计师和建筑师要想有所作为就不能等待幸运降临。世界上什么事都可以发生就是不会发生不劳而获的事。好的计划会左右运气甚至能成功地创造运气。要想让自己好运连连就必须要精心策划运气。设计运气就是设计人生。所以以其等待运气来敲门不如主动出门去找他。【励志的话】人的一生全是靠奋斗唯有奋斗才能成功。相信自己我们就是会谱出一段美妙的音符来唱出我们心中的那首歌。我是一个经常笑的人可我不是经常开心的人。所有的爱情不能成原因是有三:开始不给机会中间不给空间结局不给宽容。我相信真正在乎我的人是不会被别人抢走的。无论是友情还是爱情。【励志的话】我渴望生命渴望生命给予我的情感我要真正的体现生命的真实。四川的雅安地震曾经夺去了许多人的生命那废墟中细微的呼唤真正的让我感受到了生命的力量是何等的坚强,活着就有希望有希望就有幸福的未来。【励志的话】少年时代要有礼赞生命的感恩青年时代要有自觉信念的价值壮年时代要有活水源头的精进老年时代要有愉悦生活的平静。【励志的话】你的努力也许有人会讥讽你的执着也许不会有人读懂。在别人眼里你也许是小丑在自己心中你就是国王~【励志的话】很平凡的生活里有一颗风雨无阻的心有一份执着坚定的果敢年轻的生命里有道很绚烂的彩虹也有不曾忘怀的伤。但那一切都不重要如今我还是在自己的路上边行边歌一路阳光。【励志的话】生命需要用真心演绎需要尽全力走好每一步需要用心呵斥那生命的道路就是美的极致每朵花都有其独特的色彩每颗星都有其光芒的璀灿每缕清风都会送来凉爽每滴甘露都会滋润原野都会留下不朽的诗篇。【励志的话】突破自我对生活的固执每个人都需要活出新的人生感知用一份从容的心地笑看这风来云去走在这匆匆流年没有谁能够躲避烦恼的暗伤在哪里宽恕就在哪里安稳在哪里淡然就在哪里放下治愈烦恼而不是隐藏烦恼因为所有的人生故事都迥然不同所以更不要输在自己的固执和矫情里。【励志的话】回首逝去的时光拼搏过奋斗过有辉煌也有坎坷。在成败交替中我逐渐成长起来也终于懂得人的一生本就是成败同在风雨并存的过程。现在带着曾经的失败带着于失败中增长的成熟我即将跨入人生的另一阶段即将面临又一个挑战。【励志的话】因为你的信念中有彩虹的出现为了这一线希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一败涂地也不会„„努力过了该付出的都付出了即便没有回报你也无怨无悔再这个奋斗。拼搏的过程中也就是你最大的快乐了。人生成败只不过是过眼云烟。【励志的话】野心是一份交给未来的倔强承诺它是平淡无奇的日子里一颗不安分的心野心也许无法改变你的生活但它至少可以改变你自己。这不是一个最理想的时代利益阶层一切都在固化但这肯定属于理想主义者的时代格局偶像一切都在烟消云散只有野心支撑你走到终点~【励志的话】对真正的成功者来说不论他的生存条件如何都不会自我磨灭自身潜藏的智能不会自贬可能达到的人生高度。他会锲而不舍地去克服一切困难发掘自身才能的最佳生长点扬长避短地、踏踏实实地朝着人生的最高目标坚定地前进~【励志的话】既然选择了追求就不要哭泣。坚持一下扛过今天幸福就更近一步。真正能把人累垮的是心里的绝望。【励志的话】做人除了要天天向上也要懂得天天向下。天天向下就是要学会弯腰就是高调做事低调做人放下架子就是不露锋芒虚怀若谷就是不卑不亢不骄不躁功成不居。【励志的话】懦弱的人只会裹足不前莽撞的人只能引为烧身只有真正勇敢的人才能所向披靡。我们这个世界从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。【励志的话】让我们挥起沉重的铁锤吧~每一下都砸在最稚嫩的部位当青春逝去那些部位将生出厚晒太阳的茧最终成为坚实的石支撑起我们不再年轻但一定美丽的生命。【励志的话】生命的奖赏远在旅途终点而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标踏上第一千步的时候仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃我会坚持不懈直至成功~【励志的话】应对失败和挫折一笑而过是一种乐观自信然后重振旗鼓这是一种勇气心。应对误解和仇恨一笑而过是一种坦然宽容然后持续本色这是一种达观心。【励志的话】在岁月中跋涉每个人都有自己的故事看淡心境才会秀丽看开心情才会明媚。累时歇一歇随清风漫舞烦时静一静与花草凝眸急时缓一缓和自己微笑。【励志签名】相信自己的力量不但可以改变任何的不顺遂只要对自己始终保持信心不轻易低头尽自己最大努力去完成任何事就算事情的最终结果表面是失败的但只要你转个弯、换个角度看事情就会知道、体悟到真正的成功并不在于结果而是在于过程。【励志的话】出门问路需要勇气去陌生的地方打拼需要勇气第一次登台演讲需要勇气对心爱的人说那三个字需要勇气挑战极限实现自我需要勇气诸多的第一次需要勇气面对强敌我们更需要勇气。【励志的话】让向外寻求的心回到当下吧真正的安全感不在别处就在我们此刻的心行。我们能够把握当下就能把握未来把握生命走向。当我们有能力把握这一切的时候还有什么不安还有什么可以恐慌的呢,【励志的话】一个人需要长大需要做一个生命的致敬者去承担生命中的艰辛和苦难让它成为一种对生命意义的深刻认识每个人的意志需要更加坚强需要在历练中视野、胸襟更加宽阔没有谁不是在坚强和困顿中找到生命的方向就像每个人必然经历的青春一样去面对艰辛给自己一点勇气让生命更明亮。【励志的话】岁月的风雨并不是希望命运能低头而是一种锤炼一种恭维需要命运的一种泰然一种气节或者是通向未来一道桥梁人生有些障碍又能算得了什么恰恰是一种命运的方向和路标。【励志的话】愿意吃亏的人终究吃不了亏吃亏多了总有厚报爱占便宜的人定是占不了便宜赢了微利却失了大贵。再好的东西你也不可能长久拥有不必计一时回赠莫如常怀怜悯之情常施援助之爱得到人心他物不缺。别以为成败无因今天的苦果是昨天的伏笔当下的付出是明日的花开。【励志的话】不管面对多么曲折的故事学会提醒自己来和去都是一场过程不必要刻意去奢求和强求活出内心的海阔天空化解内心的纠结心地坦然是最合适的活法顺其自然更是化解麻烦的最好办法。【励志的话】懂得信仰为人生点亮一盏心灯任凭沙打雾迷懂得信心为人生升起一张风帆闯过激流险滩懂得信用为人生获取一路门票尽赏旅途风景。因为懂得更加珍惜自由的纯美如果懂得不会坠落罪恶的深渊只有懂得才能悠然泛舟于生命的长河践行永恒的承诺。【励志的话】有时候很多亊情根本无法解释清楚。不要难过挺起身来去坦然面对因为路不一定是直的不要抱怨淡然沉静去真诚处置因为人不一定永远是对的更不要掩饰坦坦荡荡因为人与人之间的交流需要的是信任无愧于心。【励志的话】人一入世就带着一个谜团你不能勘破就得不停地穿越。翻过一层层的自我从精神的雾障中寻找突破人才能看清繁华的物有确实是一缕烟的存在。

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