事故调查报告书

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事故调查报告书 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- 沪惠光缆纤芯损坏情况说明一、基本情况因城市建设需要杭**光缆**路段需要迁改～迁改路由从**#---**#。全程约有2.7公里～工程从9月4号开始～13号布放完毕。二、事故详细经过 2012年09月20日抢修队对**光缆进行割接前测试～发现光缆800米处有断纤。据实了解当时情况得知～**光缆全长2800米～直到2010年01月20**检查故障时才发现此根线～上面有**和**两种标签～负责**维公司把此问题拟成文件发送到**公司和**公司～造成了对**公司很不良的负面影响。此事故出现后～负责此站点的督导与对方协调处理办法～最后商量是由本公司负责对方部分区域的整改～费用由****公司负责。同时责令******工程暂停～进行反省和整改～配合贵公司对****以前所做的工程进行检查～并位列出的要检查站点～我公司全力配合对站点进行检查～结果由**宁波办汇总。三、事故原因分析 ,一,直接原因: 朱长征和王宜华犯违章施工～将在地上不属于自己的馈线拿来使用～严重违反了施工纪律和施工做事的原则～没有责任心～第 1 页共 4 页 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- 目无组织纪律和文化素质低是造成这起事故的直接原因。 ,二,间接原因: 1、平时公司思想教育不够～管理不到位～没有责任到人～具体施工人员没有责任心～麻痹大意和想当然的思想严重存在～为图省事使用不属于本项目的馈线～是发生这起事故的间接原因之一。 2、安全管理制度、安全操作规程落实不到位。制定的安全管理制度尚未贯彻实施好～安全操作规程不严格执行是发生这起事故的间接原因之二。 3、班组管理落实不完美。该带队的小组长没有明确施工人员做事原则～什么是应该做的～什么是不应该做的分不清楚～凭想象不负责任的做事是发生这起事故的间接原因之三。四、对事故责任者的处理 1、刘在水系公司安全生产监督管理者～对此起事故的发生负主要领***责任～对其给予扣一个季度奖金。 2、胡兆斌系宁波移动施工组大队长～未切实履行好安全生产监督管理职责～对此起事故的发生负重要施工管理责任～对其给予扣二个月工资。 3、***、***是本次实施两位人员～未切实履行安全生产施工职责～对此起事故的发生负主要施工责任～已被开除辞退。 4、对本公司造成很多不良影响～****公司要负主要责任～痛改前非～诚恳接受贵公司的批评教育和相关的处理。第 2 页共 4 页 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- 五、预防事故重复发生的措施 1、****通信公司对此次事故非常重视～多次开会强调施工规范～正在制定严格施工规范流程～要求每位施工人员对自己做的线路步步为营进行自检～标签明细～尽最大努力确保无错误发生～要求认真学习安全生产法律、法规～加强本公司安全生产～建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程～确定安全施工责任人～夯实施工质量和施工安全基础工作～提高安全施工水平。 2、*********公司～要认真吸取此起事故血的教训～工程出现事故～影响了**通信公司的正常工作和很多不良影响～同时25人停工两个多月了～损失也严重。为了防止以后工程更加规范和顺利～全公司施工队员深刻反省～在全公司范围开展一次查思想、查制度、查管理、查隐患、查措施、抓整改活动～防止此类施工和安生事故再次发生。六、教训通过此次事故～当然包括工程相关其它不足之处～我们深深地对**通信公司表示衷心的歉意～辜负了一直支持我们的各级领导的期望～特别是辜负了严经理的期望～在此说声对不起了～保证以后痛改前非～防范不再出现同样的错误～公司内部已对相关人员进行严厉批评教育及处理。对于本次不良行为造成的影响～*****公司要负全责～愿意接受相应的处理。力保往后施工严格规范、人员思想端正健康、安全生产、重质量、重教育、配合贵公司顺利完成施工。第 3 页共 4 页 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- *********公司 2010年03月17日第 4 页共 4 页

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