专业人员任期届满考核情况
登记表
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姓名
刘迁云
单位
（部室）
采矿
车间
行政职务
无
现专业
技术职务
电气工程师
考核
年度
2009 年 1月至
2010年 12 月
年度或任期内主要技术工作
围绕确保生产，保供电，解决上河采场不断延伸，上盘边坡高压电缆供电距离长，电缆敷设难度大故障率高的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
，积极与公司领导及机动部联系与沟通。实现了“采场高压线向落底延伸”，（该项目获公司科技创新一等奖），从而解决了采场向落底延伸高压供电的一大难题，也为采场降段生产、夏季防洪提供了电力安全保障。
170水平水泵安装多年，由于橡套电缆运行多年，绝缘老化比较严重，为了解决电缆老化水泵安全隐患的问题，09年4月份提出了170水平水泵电缆改造更换的问题，得到车间设备主任的赞同和支持，并与5月份得到实施，从而为170水平水泵的安全运行提供了保障。
潜孔钻自冬季除尘水实现电加热后，为解决了潜孔钻冬季除尘水罐水温控制问题，在四台钻中设计安装温度自动控制器，实现了水温的自动控制，确保了人员及设备的安全（该项目获公司科技创新三等奖）。此外，为解决潜孔钻送杆器冬季易冻，耽误生产，操作人员登高处理非常危险的安全问题，在所有潜孔钻送杆器全部推广应用电热带防冻技术，从而解决了多年来潜孔钻冬季生产的重要难题。此项技术同样推广应用于水泵及其他冬季防冻阀门上。
绘制完成了《鲁南矿业有限公司上河矿区供电平面图》；《鲁南矿业有限公司上河矿区设备布置图》；《鲁南矿业有限公司上河矿区排水平面布置图》；等电子版图纸的绘制，从而为标准化矿山验收提供了必要的技术图纸资料。不断强化和完善电气设备的各项管理工作，编制完善了《采矿车间用电管理规定》，并纳入了责任制的考核中 “采场防洪设施的优化设计”解决了采场防洪因为原有的排水设施，一次性排水扬程已经不够，新购设备至少投资一百多万元，因此我们设计的防洪设施改一次性排水分为二次排水，今年汛期防洪设施安全可靠，设备配置优化，管道压力大大减少，并有利于现场生产，节约巨额投资。
“干式矿石磁选机在采场投产”为公司创造了巨大的经济效益，积极参与安装和试车，并在试运行中结合存在技术问题进行多次改造，解决了大量导致发生影响设备使用寿命和故障隐患，不断完善安全装置，实现了设计的预期效果，经济效益特别巨大。
得票
情况
优秀
称职
考核
结果
基本称职
不称职
民主评议情况
考核小组绩效考核意见
单位、部门（章） 单位领导签字（章）
年 月 日
主管部门审核意见
部门（章） 领导签字（章）
年 月 日
公司聘任意见
公司领导（章）
年 月 日
注：本表用A4纸正反面制作，一式一份，存入本人技术档案。
浙公网安备 33021202002483