驻外招商工作总结

驻外招商工作总结 驻外招商工作思路 驻外招商怎么样 政府驻外招商人员待遇 驻外招商述职 篇一:县驻外招商办2013年年度招商工作总结 县驻外招商办2013年年度招商工作总结 **县驻上海招商办 2010年7月以来，驻沪招商办事处招商引资工作，在县委、县政府的正确领导下，在县经贸委、县招商局等县直有关部门的指导下，抢抓产业转移和结构调整的历史机遇，充分发挥资源、区位优势，不断优化承接产业转移和招商引资环境，进一步创新工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，全体驻沪招商引资工作人员的共同努力下，认真按照县委、县政府的招商引资工作要求，积极宣传和推介我县资源和政策，吸引了部分在沪企业主及乡贤到我县参观考察，并参与投资建设。一年来，我办人员在联系、宣传和推介工作上，取得了一定成效。 一、招商指标任务完成情况 2010年7月以来，在没有招商经费的情况下，驻沪招商办事处全体成员还是认真开展招商工作，半年来共接触企业和个人600多人次，洽谈项目6个，涉及环保、金属材料加工、茶叶生产、旅游酒店建设等项目。到南阳工业园区参观的项目2个，项目需要投资15000万元;与犀溪旅游景区对接旅游开发项目2个，景区酒店和廊桥建设项目，需投入资金3500万。截至目前，西浦旅游景区三星级旅游酒店项目已成功对接，并已投入资金500多万元，完成酒店征地和酒店 建设可研 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 及设计 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。共收集项目信息12条，其中，金属材料、茶叶加工意向性项目3个，投资金额约8000万元。 二、主要工作措施 (一)、认真做好年度计划，大力实施全员招商 我们7月初走上招商岗位，组织学习县政府制定的《**县驻外招商人员 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 (试行)》(寿招商领[2010]01号)，收集 我县招商引资优惠政策，整理招商引资宣传文字材料，通过县经贸局的业务培训，借鉴县经贸局长期以来的经验和做法，对今年招商引资工作作出了周密的安排和布暑。制定了《驻沪招商办事处招商引资活动方案》、《招商引资奖励办法》等相关规定，增强招商意识，把办事处8人分为四组，在**上海商会的引荐下，分赴长三角上海、杭州、苏州、无锡、南京等环长三角经济圈各大、中城市广泛联络**籍在外企业家以及所在城市的投资机构，为顺利开展招商引资工作奠定了坚实的基础。 (二)、扎实做好招商引资基础工作，积极参加各类招商活动 2010年，我处转变招商思路，树立“两种理念”、突出“三个重点”的工作思路，创新招商方式，整合招商力量，积极开展各类招 商活动。 1、积极组员参会招商。 我处按照县招商局的要求，精心筹备，积极组织参加了张家 港巨库钢材城、苏州升华国际钢材城、安徽芜湖帝威国际钢铁物流城等**籍企业家开办企业的开业典礼，并发放我县投资环境和投资优惠政策等宣传材料，让**籍企业家们充分了解我们**投资环境。同时收集他们的经营信息及对家乡投资环境及政策需求。了解掌握各种项目信息20余条，并建立了投资商台帐，为我处招商引资工作提供了很好的信息平台。 2、主动出击以商招商。 充分利用**上海商会以及发挥关心、支持我县经济社会发展的企业家，在**已投资发展的外地、本地企业界人士宣传**，推介招商项目，引荐客商到驻沪招商办是我处招商引资工作的重要手段之一。一条短信、一个电话、一次聚会都是我处招商引资的工作平台。 3、高度重视以会招商。 我办事处高度重视商会作用，通过**上海商会力量，与商会对 接，派专人常驻商会，并与商会办公室合署办公，一能收集 大量信息，2010年12月18日，商会召开年会，我办组织人员帮助筹备，使之顺利召开，同时，我办也利用商会的年会，广泛而充分地与**上海商会会员密切接触和联系，并建立通讯录，大大缩短了我办与商会会员的认识时间，有利于我们招商工作有的放矢。二能节省办公经费开支。根据商会会员通讯录，我办一一电话联系，宣传我县社会经济建设情况及投资政策、环境等，同时，通过商会对外宣传刊《廊桥之乡》全面介绍我县经济社会事业以及投资环境、招商项目、招商动态等信息。目前已出刊两期，为全方位宣传**，推介项目起到了积极作用。 (三)、强化提升服务质量。 为企业优质服务是我们办事处工作的一项重要内容，积极、主动、热情、周到、及时、快捷的为企业服务是我们招商工作的“品牌”。2011年4月，我办了解到我县犀溪乡在沪经营钢材的叶树诚同志为了能够在上海做大**籍钢材贸易企业，减小钢材贸易过程中的风险，占据上海钢材贸易市场份额，想把做钢材贸易抱团经营，拟成立钢贸协会，但不知要准备什么材料，如何申请,我办了解情况后，就派缪真同志担任他们筹备组的秘书，帮助筹备。还有有找我们招商办帮忙的，我们都有会一一帮忙。做到勤联多访，以诚感人，每一个项 目，专人跟踪落实，一抓到底。 (四)、积极做好外联工作。我们在积极做好招商引资工作的同时，认真按照县委统战部门和组织部门的工作要求，积极做好对外联络工作:一是建立了**籍在长三角地区的党员登记册，现已登记**籍党员126位，并经常联系他们。同时，为了加强党员管理，也在积极筹备申请在沪成立党员支部。二是积极联系宁德在南京地区工作和创业的政界、企业界人士，并与南京部分区统战部和工商联联系，争取他们的大力支持和帮助，筹备成立南京宁德商会，6月12日，宁德南京商会正式在南京国际博览中心举行隆重的成立大会?? 三、存在的困难和问题 (一)一是围绕我县五大产业发展的工业项目不多。二是一些跟踪在谈的项目，进展缓慢。三是招商对接地多停留在原有的人脉资源地域，寻找新的客商目标不够。 (二)有的同志在招商过程，只是表面上礼节性的接触，没有深入和进一步跟踪。 (三)、无招商经费，每位同志为了招商均垫付不少办公、 通讯，交通等费用。 (四)、租不起办公场所，靠商会提供方便。 篇二:驻外招商分局工作汇报 驻外招商分局工作汇报 县招商工作会议召开后，*分局迅速出发，赴*积极开展招商工作。5个月来，在县委、县政府的正确领导下，在县商务局的大力支持下，*招商分局全体人员勤奋工作，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，在*及山东地区开展了专业化、全天候、拉网式、驻点式招商。在这段时间里，我们全面熟悉了招商工作，取得了一点儿微薄成绩，总结了大量经验教训，为下一步招商工作的深入开展打下了坚实基础。现将具体工作情况汇报如下: 一、取得成效 调动一切可调动的力量，举全局之力，充分挖掘全体人员的亲缘、地缘、人缘关系，广泛发动，不断拓宽招商引资工作的覆盖面，通过这些关系，我们迅速与本地商会、河南商会及很多当地企业取得了联系，对于招商引资工作的全面开展 打下了坚实的基础。5个月来，我们先后拜访各类企业60多家，与多家企业进行了积极而富有成效的会谈，取得了极大效果，截至目前，我局签订投资意向2个，对接项目4个，还有多个项目正在积极协商当中。 (一)签约项目情况 1、促使*县石庙镇上元山珍野菜专业合作社与*方洲源经贸有限公司就*山野菜开发签订投资合作意向书，双发商定依托*丰富 的旅游资源、山野菜资源、土地荒坡资源和劳动力资源，在5年内投资2700万元发展山野菜基地8000亩，香椿基地1000亩，散养土鸡30万只，并商定随后将逐步建立加工基地，生产山野菜饺子、香椿芽、无公害山野菜、土鸡、豆腐等系列产品。 2、响应县委、县政府打造长春路商业街的要求，通过我局的多方奔走、协调，促成洛阳市大张实业有限公司与我县超市龙头企业长春家世界达成合作 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，两家共同投资在长春路原河南电影院新办超市一家，目前工程已完工并投入运营。 (二)对接项目情况 1、考察了山东省*市六合集团公司“担保鸡”的新型畜牧业养殖方式，正与六合集团就在我县进行畜牧养殖、饲料生产等事项进行协商。 2、与*聚隆基林业实业有限公司就开发针叶林小径材深加工进行协商。 3、与*滑石矿业有限公司就滑石矿开发、利用进行协商。 4、与*三聚成有限公司就在我县开发豆制品深加工产品进行协商。 二、存在问题及原因 1、项目储备库中项目对客商缺乏吸引力。在向客商推介时，客商对项目库中的项目兴趣不大，这需要我们进一步对项目进行更新、完善。 2、缺乏招商经验，准备材料不够充分。在与客商的交谈中 发 现，我们准备的资料与客商的要求不是很一致，原因一是由于我们招商经验不足，还处在不断学习的过程中;二是缺乏我县产业现状方面比较完备的资料。 3、我县的交通条件仍是我们的软肋，一些沿海的劳动密集型产业对于运输的条件要求是很高的，加之缺乏配套企业，想吸引这类企业前来必须有我县独特的优势。 三、下部工作打算 1、加强资料收集工作，重点是我县产业现状比较详尽的资料说明，特别是重点招商行业现状资料及下步规划资料。扬长避短，确立几个优势项目，充分发挥我县的优势所在，进行重点推介。尤其是我们的钼深加工，将作为我们的重点推介项目，大力向客商推介。 2、密切关注*经济的变化，做到信息同步，继续深化对*经济和重点产业的分析和研究，当好“参谋”。利用沿海地区产业转移的大好时机，确定一些适宜在我县布局和发展的重点企业，积极公关，力争实现突破。 3、继续加大对*重点企业和重点行业的拜访，特别是把海尔、海信、双星、黄海制药等公司作为重点，了解他们的投资策略和投资意向，对于在交谈中发现的有到中西部地区投资和发展的客商和企业，作为下部工作的重点公关对象，力争其能到我县实地察看，把我县作为投资的重点考虑对象。 4、加大在*宣传*、推介*的力度，适时开展一些招商引资推 介活动，并与一些招商引资中介机构联系，开展中介招商和代理招商。积极参加一些综合性或专项性的招商洽谈会，以捕捉信息，宣传推介。认真筛选专业的投资中介咨询机构，将招商项目推向相关投资市场，然后通过公开、公平、公正的严格程序，由专业机构为招商方选择合适的合作伙伴和投资者，为我们招商成功提供便捷的道路。 5、详细了解我县的几个工业园区有关情况，按照园区规划，做好推介，吸引相关企业前来投资。 6、积极做好*本地企业家与发达地区企业家的互动工作。多向他们介绍发达地区的一些先进工艺、优秀项目，使他们开阔眼界，把产业做大做强，采取多种办法促使双发能走到一 起，互相学习，促使双发进行战略合作，在我县投资兴业，实现互利共赢，推动我县产业多元化和经济的不断向前发展。 下一步，我们要通过自己的不懈努力和艰苦奋斗，力争成功完成招商引资目标任务，为我县的招商引资和经济发展贡献我们的一份力量。 *招商分局 2012年4月10日 篇三:驻外招商办事处上半年工作情况通报20110707 巢湖市人民政府驻外招商办事处 上半年工作总结 为进一步加大市本级招商引资力度，提高招商引资工作成效，增强市本级经济实力，抢抓合肥经济圈和皖江城市带承接产业转移示范区建设的历史机遇，今年以来，市驻外各招商办事处在领导组办公室的领导下，紧紧围绕开发区“3+N”产业发展目标，创新工作方式、方法，以项目落户为目标， 夯实基础，广辟线索，全面推进，为实现今年目标任务奠定了较好的基础。现将今年以来的工作情况总结如下: 一、以项目为核心，增加数量，提高质量，在项目洽谈和项目推进上均有了提高和突破 截止7月10日，各办事处共有登记在谈项目61个(其中正式签约项目3个，意向签约项目6个)，项目线索占开发区现有登记在谈项目总数的50.8%。(其中上海办事处现有项目7个，正式签约1个，在谈项目占总数的11.3%;苏州办事处现有项目8个，正式签约1个，占总数的12.9%;温州办事处现有在谈项目12个，占总数的19.4%;合肥办事处现有在谈项目7个，占总数的11.3%;北京办事处现有在谈项目4个，占总数的6.5%;杭州办事处现有在谈项目8个，占总数的12.9%;厦门办事处现有在谈项目5个，占总 数的8%;深圳办事处现有在谈项目10个，正式签约1个，占总数的16.4%) 一是项目线索同比增长较多。今年办事处通过一段时间的努力工作，在去年的基础上获取并新增项目线索44个，其中3月份新增项目线索17个，4月份新增项目线索13个，5月 份新增项目线索11个。在这些新增项目线索中，符合开发区3+N产业定位的项目有13个(其中上海办事处1个;苏州办事处1个;温州办事处2个;合肥办事处3个;北京办事处1个;杭州办事处2个;厦门办事处2个;深圳办事处1个)。 二是项目推进有了突破。今年以来，各办事处都能够抓住项目推进的关键点，努力把项目线索转化为可谈项目、把可谈项目推进到签约项目，把签约项目推进到落户项目。截止目前，办事处共有3个正式签约项目，2个拟签约项目。其中，上海办事处的汽车电子项目，已有部分土地指标在报批;温州办事处的建材项目正在筹备注册;厦门办事处的数控机械项目准备签约;深圳办事处的凯图项目已经签约并即将注册;苏州办事处模具制造项目(租赁厂房)已经签约。上述已经签约项目年内预估均会有资金到位、投产等实质进展可能。 三是围绕“3+N”发展战略，不断培育产业集聚项目。为了实现可持续发展目标，打造开发区产业支柱，形成有竞 争力的产业集聚，达到规模经济目标，开发区制订了“3+N”产业发展战略。各驻外办事处均能统一思想，围绕战略布局 重点开展各项工作。首先是围绕汽车及零部件产业挖掘线索。苏州办事处储备了生产汽车减震器、曲轴及其他零部件的汽车产业园项目;温州办事处储备了生产汽车雨刮器、电动油泵项目;合肥办事处储备了医疗垃圾焚烧特种车和发动机铝镁合金铸件项目;北京办事处积极推进汽车零部件产业基地项目;杭州办事处储备了汽车机械零部件生产项目;深圳办事处储备了汽车电子生产项目。其次是围绕新材料产业。温州办事处储备了新型建材和阻燃墙纸生产项目;北京办事处储备了粉煤灰特种建材项目;厦门办事处储备了精细涂料生产项目等。第三是围绕温泉度假旅游。杭州办事处储备了旅游度假俱乐部项目;厦门办事处储备了主题公园开发项目。同时围绕电子信息、生物医药、农业产业化以及其他新兴战略性产业，办事处也能围绕重点开展针对性工作，努力扩大项目储备，为项目落户奠定基础。 四是项目层次有了显著提升，“园中园”项目接触和洽谈有了突破，新型战略性产业项目有了接触。首先是通过一段时间的坚持努力，办事处在项目接触层次上有了提升。世界500强、中国500强以及行业100强企业均有了实质性接触和推进。如上海办事处与世界500强企业台塑集团有了实质接触并进行了良好沟通，与国内上市公司100强企业上 海张江高科技园区开发股份有限公司有实质项目对接;合肥办事处与世界500强企业欧文斯特宁公司项目组进行了对接;温州办事处与中国行业10强企业奥康集团有了具体项目的沟通。其次是“园中园”项目有了推进。为了有效解决土地瓶颈的客观问题，领导组办公室在日常工作分析中，着力指导办事处开展“园中园”项目接触和洽谈，取得了较好效果。目前，办事处在谈的“园中园”项目有5个，其中上海办事处一直坚持以承接产业集群转移为目标开展招商工作，通过一年多的努力，目前正式接触洽谈的有中华汽配网推动的汽车零部件产业园项目、中国产业转移促进会联系的汽车零部件科技示范园项目和康师傅食品产业园等3个“园中园”项目;苏州办事处正在洽谈沟通以浙江骆氏集团牵头的汽车及零部件制造产业园项目;北京办事处正在洽谈的以中国零部件工业公司牵头的汽车零部件产业园项目。以上这些正在沟通推进的“园中园”项目对于促进开发区破解客观制约，形成产业集聚均有积极意义。第三是新兴战略性产业项目有了接触。开发区从年初即研究新兴战略性产业规划和发展方向，各办事处在领会精神后，日常工作中亦能够将目标锁定在新兴战略性产业。如苏州办事处接触洽谈了塑料填充改性材料项目;合肥办事处接触洽谈了生物柴油的新能源项目;厦门办事处洽谈了高分子建筑用涂料项目。这些项目的接触，为开发区进一步规划新兴战略性产业发展布局提供了一定的 参考依据。 二、以举办活动为载体，多措并举，努力扩大增强工作成效 一是以举办活动为载体，扩大宣传，获取线索。今年以来，全市共部署开展18场重大招商和专题招商活动，办事处作为驻点城市招商和开展活动的窗口，承担了一定的客商邀请和项目对接任务，从今年已经成功举办的北京、深圳等3次重大招商活动情况来看，办事处均能够抓住重大活动举办的机会，不仅有效宣传巢湖，还能够从中发现机会并推动具体项目的洽谈。如北京办事处在活动举办后，在谋划项目的基础上推动了中国汽车零部件工业公司高层6月份到巢湖考察;深圳办事处在今年市举办2次重大活动以及参与举办合肥经济区招商活动的过程中，把握项目进程，推动了1个项目正式签约并先后推动了数批客商到巢湖考察;苏州办事处参与了7月7日的苏州招商活动，既有项目签约，也有了具体项目推进。 二是依托领导分工联系的突出优势，推进大项目进程。根据《巢湖市2011年招商引资工作要点》安排，各驻外办事处均明确有一名市领导分工联系，各办事处均能充分发挥好分 工联系领导在大项目洽谈上的重大作用，平时注意汇报并积极邀请领导给予工作上的指导与支持。如杭州、合肥办事处参加了市政协主席张传才、市委常委、副市长冯克金率 篇四:驻点招商2013年度总结 北京驻点招商2013年度工作总结 (2013年12月) 截止目前，我组密集拜访对接在京和华北片区企业79家、商会和协会6家，报送信息110条，促成赴###考察企业33家。签约项目3家(中国重汽、京城机电、国经咨询)，信息被市局采用72条，市领导亲自关注、批示、对接、考察、会见企业40余次，服务区县、园区、部门在京对接企业8次，项目备案14个，完成钒电池和钒钛耐磨铸件产业发展建议报告2篇。 一、锁定目标企业，促进项目落地 一年来，驻京工作组与前期对接企业密集接触，对已联系企业意向性投资情况进行了梳理，锁定了重点目标企业: 1、中国重汽。 2、联想控股 3、中国国电。 4、中鑫集团。 5、军安集团。 6、中合供销。 7、普能科技。 8、奥特莱斯。 二、沟通产业协会，完善企业信息库 加强了与中国投资协会、储能委员会等在京行业、产业、企 业、地方协会的联系，重点是机械制造行业协会、铸造协会、涂料工业协会、汽车行业协会、四川商会、企业家联合会等， 丰富完善行业和企业信息库，为寻找目标企业打下基础。 1、中国铸造协会。 2、中国投资协会。 三、密切联系科研院所，跟踪钒钛发展趋势 我们重点关注:一是“国家纳米科学中心”的高炉渣提钒技术和新型纳米钒电池技术转化。二是“大型金属构件激光直接制造工程技术研究中心(国家实验室)”王华明教授的钛合金激光直接制造技术(3D打印)在民用领域的技术转化。三是中国电力科学研究院、中科院大连化学物理研究所、北京普能世纪科技有限公司、山西金能世纪科技有限公司、承德万利通实业集团有限公司等全钒液流氧化还原电池储能系统(VRB-ESS?)的研发、制造与商业化应用。四是中航工业北京航材院、中国铸造协会及耐磨铸件分会在钒钛铸件上的产业化应用。 目前，我组已对全国钒电池和钒钛耐磨铸件前沿企业进行了较为全面的调研，在相关领域专家教授和市投促局的指导下，已完成《#####钒电池产业发展的建议》和《####钒钛 耐磨铸件产业发展的建议》2篇报告。 四、整合川办#办平台，展示我市对外形象 一是发挥联络处和川办平台，沟通国家部委。畅通与国务院发展研究中心、国家财政部、发改委、国资委、国家电网、体育 总局等部门机构的沟通渠道，了解把握技术前沿、产业政策、行业动态、国家热点、体育赛事等，为打造“钒钛之都、阳光花城”，为招商引资和领导决策提供参考。二是拓展驻点招商工作职能，积累人脉关系。利用现有企业资源，扩大在京企业家联系，拓展在京朋友圈、同学圈和老乡圈，以商招商、以友招商、以情招商。三是关注行业展会论坛，以会招商宣传攀枝花。积极参加在京的行业展会和高端论坛，通过活动参与来展示###、宣传###，以会招商。四是对接区县和园区项目，招商引资有的放矢。主动了解区县和园区招商引资项目，为区县、园区和部门招商引资和来京洽谈提供了优质服务。 五、总结前期工作经验，拓展招商工作新思路 通过一年多的驻外招商工作，我们逐渐打开了招商工作新局面，驻外工作小有成绩。一是对接层次高，80%以上都能与目标企业的公司高层对话，减少了沟通环节，信息传达更准确。二是拜访效果好，拜访也就是推销，我们推销的是城市、是企业发展的战略商机，做到了有的放矢。三是考察针对强，我们邀请赴##考察的企业，都要求要锁定产业方向，并针对产业(来自:WWw.SmhaiDa.com 海达范文网:驻外招商工作总结)方向，提出要达到的目的，围绕企业在攀战略发展展开考察。四是跟进有实效，赴攀考察的33家企业，我们做到了100%的“随时听召唤、周周有联系、月月有沟通”，通过努力，60%以上都明确了进一步合作意向和下一步工作方向。 同时在“产业链招商”和“组团招商”上，我们立足我市资 源特色，整合我市现有招商引资项目，根据不同产业的企业之间的关联，以及各产业中的企业之间的供给与需求的关系，向上延伸至基础产业环节和技术研发环节，向下延伸进市场拓展环节，把招商引资项目打包推荐给优势目标企业或多个目标企业，促成了多个目标企业、科研院所和投融资机构的联合投资意向，并形成“组团考察”(如高端水果团、阳光康养团、钒钛耐磨团等)，提高了招商实效，节约了招商成本。 一年的工作有得有失，我们将不断总结经验，吸取教训，以更加务实、更加激情的态度走出去、请进来、招回商、落下地，留住情，在今后的工作中，以实际行动向市委、市政府交出满意的答卷。 篇五:公开招聘驻外招商工作人员方案 xx县公开招聘驻外招商工作人员方案 为适当前应招商引资工作的新要求，组建一支素质优良、能力较强的专业招商队伍，推进招商引资工作新突破，促进县县域经济快速发展，经研究决定，在全县党政机关和事业单位公开招聘驻外招商工作人员，具体事宜如下: 一、招聘范围及条件 (一)范围:全县副科级后备干部和优秀中青年干部。 (二)条件:1、品德优良，遵纪守法，诚信正派。 2、有从事招商工作的知识、能力和资源。 3、、热心招商，事业心、责任心强。 4、学历不限，身体健康，男性，年龄:25周岁-50周岁。有招商经历者在同等条件下优先录用。 二、招聘岗位和人数 1、岗位:驻外办事处(点)招商工作人员。 2、人数:21名。 三、招聘程序、方法 (一)采取个人自主报名的方式进行，报名者需提供本人身份证、工作简历(自荐书)，填写《XX公开招聘驻外招商工作人员报名表》，交近期2寸免冠彩照2张。 (二) 经县委组织部考察认定，报县委、县政府同意后聘用。 1、报名时间:2012年 月 日 至 日上午:8:00-11:30分，下午:15:00-17:30分。 2、报名地点:县商务局办公室。 3、报名方式:现场报名 联 系 人: 联系电话: 四、招商任务与待遇 1、招商任务:每人一年内引进一个5000万元以上的工业项目或800万美元以上的外资项目，每月提供有价值的招商信息3-5个。 2、待遇:以经聘用，时间为一年，聘用人员在原单位职务不变、工资供应渠道不变;每人每月补贴工作经费3000元(主要包括生活补助、交通补贴和通讯费等);每个月可以回乡休息5天，报销一次往返车费。 五、奖 惩 1、奖励:对完成招商目标任务的给予通报表彰;对超额完 成招商目标任务的，超额部分按照有关奖励办法给予奖励;对招商引资工作作出突出贡献的，优先提拔、破格使用。 2、处罚:对没有完成招商引资目标的进行通报批评，年终考核中取消评优评先资格。 六、组织实施 1、该方案由县委组织部和县商务共同组织实施。 2、应聘人员分三年以阶梯式方式使用。 3、第一年6人，驻广州招商办事处3，驻福建招商点2人，驻浙江招商点1人;第二年7人，驻广州招商办事处3，驻福建招商点2人，驻浙江招商点2人;第三年8人，驻广州招商办事处4，驻福建招商点2人，驻浙江招商点2人; 县委组织部 XX商务局 2012年9月 日