聘请保安员
合同
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书
聘 方： （下称甲方）
受聘方： （下称乙方）
根据国家《劳动法》有关
规定
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，经双方协商，一致同意签订本合同，共同信守下列条款：
一． 乙方应履行职责：
1．保安人员应接受双重领导，既是保安公司的一员，又是所在单位的一员。服从领导，听从指挥。
2．保安人员在执勤中，应着保安制服，佩戴上岗证及标志，仪表端正，坚守岗位，认真负责。
3．积极协助甲方单位维护管辖区内治安秩序，认真做好进出车辆、人员随身携带物品的验证，检查登记和护卫巡逻工作。
4．保安人员应以单位为家，以安全为光荣，积极配合甲方单位认真做好责任区内防火、防盗、防破坏工作。
5．保安人员未能履行职责的、应及时调换或处理，对离开岗位造成损失的，情节严重者，按责应追究法律责任。
6．保安人员守护主要责任区： 做好甲方单位范围内的安全防范服务工作。
二．甲方应履行职责：
1．甲方应按谁主管谁负责，谁经营谁负责原则，把保安工作纳入单位工作议程，指定一位专职领导具体分管单位保安工作及其生活，其他管理人员若有合理意见应向分管领导反映，统一下达。
2．保安员担负防火、防盗及一切治安安全管理的特殊任务，甲方不得把保安纳入其它的日常繁杂事务。
3．甲方员工应积极配合自觉接受保安人员的验证、检查、登记
制度
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。
4．甲方应对该公司财产进行投保，如发生财产损失，由甲方向保险公司索赔，乙方不承担财产理赔责任。乙方管理不善，甲方可按单位制度对当值者进行处罚。
5．甲方应免费提供保安人员的住宿、卧具、被褥等用品和用膳条件。如无法提供，可以每人每月补发 元，直接发给保安员。班长职务补贴每月 元，作为带班费。生活待遇应视本单位员工一样关心照顾。
6．根据《劳动法》规定精神，保安员工作时间每周为40小时，月保安费 元，双休日、超时部分由甲方按《劳动法》规定发给超时加班费，每人每月 元（一周不得超过48小时工作时间），由甲方直接发给保安员。法定节假日按规定补贴给保安员。
7．单位领导应把保安人员当作自己员工一样严加教育、管理、评绩，对工作表现好的，为维护治安工作有突出贡献的，应给予及时表扬和奖励。
8．保安员在上班期间为维护甲方财产安全，抢险救灾中不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲、乙双方共同配合处理。
三．需聘保安人数： 人
四．保安费：
每人每月为 元人民币，月计保安费 仟 佰元整。并于每月10日前转入乙方帐户。如逾期未付款，乙方以每日1%向甲方收取滞纳金。
五．合同期：
合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，若需续聘或终止应提前15天通知对方，经双方协商确定。在履行合同中，如单方无故终止合同，应按一个月保安费作为赔偿对方的违约金。若合同期限满，双方没有提出更改意见，合同可继续延长生效一年。
六．本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，在实施期间，如有未尽事宜，经双方协商可另行补充。
甲方：乙方：保安服务公司
地址：地址：
电话：电话：
法定代表人法定代表人
或负责人：或负责人：
开户银行： 开户银行：
帐号：帐号：
年 月 日年 月 日
浙公网安备 33021202002483