医院企业文化调查问卷

医院企业文化调查问卷 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 鞍山医院企业文化调查问卷 填写说明 尊敬的各位医院领导及员工: 您好～非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷～我们正与您一起迎接未来的的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次调查问卷的目的是了解贵医院的企业文化历史、现状以及未来的改进方向。您给出的答案没有对错和好坏之分，所以您只需根据自己的所知所感， 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 明本人的判断、观点、或建议即可，只要是本人的真实想法就有价值，您的意见和见解对贵医院未来的发展至关重要。为此，我们希望各位员工能认真思考一下医院未来，思考一下应如何建设医院的企业文化。 为了达到客观真实的 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ，我们安排医院人员采用无记名方式填写，人员涵盖高层、中层、基层管理人员及一线员工。我们项目组以我们的职业态度对您交回的问卷严格保密，我们保证此问卷只作内部作统计使用，不向任何单位和个人出示。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持～ 非常感谢您的积极参与～ 填写问卷注意事项: 1、请单独填写，并客观发表意见; 2、本问卷共分三个部分，请注意阅读各题型的答题要求(单选、或阐述); 3、请在 日 : 前完成，并递交到 ; 说明:请在对应的选项上打“?”。如在填写过程中遇到疑问请联系我们。联系电话:******** --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 第一部分 个人信息 单项选择题 1. 您的年龄: A 25岁及以下; B 26~35岁; C 36~45岁; D 45岁以上 2. 您的性别: A 男; B 女 3. 您在该医院的工龄: A 3年以内; B 3~5年; C 5~8年; D 8年以上 4. 您的学历: A 硕士及以上; B 本科; C大专; D 中专/职高/高中 E 高中以下 5. 您的工作职位: A 主治医师-医师; B 主任医师-教授; C 副主任医师-副教授 第二部分 医院信息 一、下列各题每个题目都是一个陈述句，候选项是对这句话的认可程度。请找出符合您本人认可程度的选项，单项选择。 1. 贵医院是否有清晰的目标给员工以振奋和激励 A 有; B 没有; C 我只做我自己的事; D 没注意过; 2. 您在工作中如有不同意见或想法，有畅通的渠道沟通解决, A 是的; B 不经常是; C 偶尔有点难; D 很难; E 没注意过 3. 贵院领导是否经常与下属沟通，并善于采纳不同的意见, A 是的; B 偶尔有; C 基本没有; D 从不; E 领导的事我不关心 4. 您所在医院的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和政策能否根据实际情况及时修订并完善, A 经常如此; B 偶尔有; C 从不; D 我不知道; E 没关心过 5. 您以往的成功经验能够很好的沉淀并应用, A 是的; B 大部分可以; C 偶尔可能; D 一直在学习; E 没在意过 6. 通常，为了集体的利益，你会牺牲个人利益, A 是的; B 经常如此; C 偶尔可能; D 不可能; E 我不在乎 7. 领导会及时的对表现优秀的下属肯定和表扬 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== A 是的; B 经常如此; C 偶尔会; D 从来没发生过; E 不清楚 8. 贵院的会议持续时间, A 传达精神分配工作然后散会; B 时间有点长但是不会浪费很长时间; C 一般或说不清; D很长且让人昏昏欲睡; E 不在乎会议的长短 9. 贵院已经建立健全了一整套完善的员工绩效考核体系, A 是的非常完善; B 基本完善; C 还算完善; D 不完善; E 不关心，只做好自己的工作 10. 您觉得进的薪酬是否公平, C 有意见; D 不公平; E 无意见 A 公平; B 还算公平; 11. 您在贵院是否花额外的时间和精力“搞关系” A 是的; B 不是; C 偶尔需要; D 不需要; 12. 柜员或者您所在科室是否经常组织集体活动, A 经常 B偶尔 C从不 D不清楚 E 从不参加 13. 我们日常工作中感受到的文化和医院倡导的文化是否一致 A 完全一致; B 基本一致; C 一般或说不清; D 基本不一样; E 完全不一样 14. 您是否理解贵院的企业文化 A 完全理解; B 基本理解; C 一般; D 不理解; E 我知道医院的文化 15. 您是否愿意长期留在该医院并为其工作, A 愿意; B 基本愿意; C 不愿意; D 我的工作; E 我的理想 16(您所在的医院是否有宣传展板, A 有 B 没有 17(展板是否醒目且能经常更新, A 醒目且经常更新 B醒目但是不经常更新 C 不是很关心 18. 根据您个人的感觉，医院领导是否重视企业文化工作: A 十分重视; B 重视; C 说不准; D 不太重视; E很不重视 19(医院领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况: A 经常提及，很丰富; B专题发表过见解; C有时提及; D很少，几乎没有提及 20( 您认为塑造企业文化是否与您有直接关系: A 有; B 没有; C 不知道; D 无所谓 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 21( 您对医院的设施建设满意吗, A 非常满意; B 一般满意; C 不关心; D 基本不满意; E 完全不满意 第三部分 开放式题目 请注意，针对这些问题，我们提供了一些背景资料，目的是帮助您理解和思考相关的 问题，写下答案 1. 关于使命 A 背景知识 使命，是“重大责任”的意思，表达的是一个企业存在于社会的理由和意义。 B 举例 (1)三星的使命是:事业报国 (2)顺丰速运集团的使命是:成就客户、推动经济、发展民族速递业 C 问题 您认为您所在的医院的使命是什么,(请用一句话或一组短语回答) 答:------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2. 关于愿景 A 背景知识 愿景，就是“愿望的景象”，是一个形象化又极具挑战性的目标。 B 举例 华为公司的愿景是:成为世界级领先企业。 通用电气的愿景是:在我们经营的每个业务领域都做到数一数二。 C 问题 您认为您所在的医院的愿景是什么,(最好用一句话或一组短语回答) 答:---------------------------------------------------------------------------------------------------- 3. 您对医院的未来发展有什么希望或建议吗,(请表达您的真实想法) 答:----------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ==========================================================================