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离职面谈表终版.doc

离职面谈表终版

贾April
2019-03-11 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《离职面谈表终版doc》,可适用于工作范文领域

员工离职面谈表姓名:性别:年龄:学历:部门:岗位:入职日期:离职时间:离职类别:□试用期离职□正式员工离职□其他、离职原因(请打√可多选)□薪资低福利差□缺少培训和上升空间□人际关系不融洽□工作环境不适应□团队氛围不适应□工作职责及目标不明确□工作量太大□工作太少和枯燥□工作流程繁琐□公司制度不人性化□有比本企业更好的选择□其他原因:□详细阐述:□离职去向:、当初选择加入公司的原因?实际情况与之前的想象存在哪些落差? 、你喜欢你现在的工作吗?你认为目前还有什么需要改进的? 、你所在部门的气氛及公司气氛如何?你所期望的是怎么样的? 、你对你的领导有什么期望或者建议? 、你认为公司的管理制度有什么缺陷?如何改进? 、对公司的评价及建议 员工(签字)日期面谈人(签字)日期    注:以上调查内容属保密资料一律不对外公开。员工离职调查表姓名:性别:年龄:学历:部门:岗位:入职日期:离职时间:离职类别:□试用期离职□正式员工离职□其他亲为了能够如实的了解您对于公司的感受(包括工作、领导、环境等)请如实填写表格。以下调查内容属保密资料一律不对外公开。员工感受(请按照实际评分)非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意()公司制度     薪资福利     绩效考核     培训晋升     办公环境     岗位设置     工作内容     工作流程     能力发挥     领导管理     团队合作     同事关系     职业生涯发展     建议 员工(签字)日期:         注:以上调查内容属保密资料一律不对外公开。

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