职位描述 ndash; 分公司新梯销售代表

职位描述 ndash; 分公司新梯销售代表 Job Description 岗位职能描述 职位描述 – 分公司新梯销售代表 部 门:XX分公司新梯销售部 职位名称:分公司新梯销售代表 工作地点:XX 上级主管:XX分公司新梯销售经理 岗位描述: 销售奥的斯电梯及自动扶梯。 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 : 1. 完成年度新梯销售 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。 2. 掌握所负责销售区域内市场信息。 3. 发现客户并发展及保持与业主、建筑设计师、总承包、招标公司、顾问工程师以及其 他工程承包商的良好合作关系。 4. 熟悉公司产品优势，介绍、宣传奥的斯公司以及产品的特性。 5. 负责制作报价书、投标文件以及提交投标评审。 6. 准备销售 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 并能独立进行商务谈判。 7. 能够看懂与电梯有关的土建图纸，了解电梯安装及制造所需要的尺寸。 8. 做好与本公司服务部、销售工程、合同管理、财务部、安装部等有关部门的协调配合 工作。 9. 配合收款、订货、发货及安装等环节。 10. 在上级主管领导下完成质量安全工作。 11. 贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/14000政策、程序; 12. 完成新梯销售经理交办的其它工作。 13. 严格遵守和执行奥的斯公司的环境健康安全政策和法规、公司的安全规程，以及当地 的安全政策和法规，积极支持和参与公司的EH&S活动。 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 与衡量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 : 1. 市场投标率。 2. 年度新梯销售计划。 3. 销售区域内市场信息。 主要工作关系: (特指业务相关部门) 财务部;安装部;合同控制管理部;服务部。 资质要求: 1. 学历:本科及以上学历 1 Job Description 岗位职能描述 2. 工作经验:有一定的相关工作经验。 3. 语言能力:汉语读、说、写流利，有一定的英语基础 4. 计算机水平:熟练使用各办公软件 5. 其它主要资质: 业务能力列项要求: 市场、竞争和增长、客户关系、销售管理、产品知识、核心价值观与奥的斯一致 能力列项要求: 适应性、分析性思考能力、创新能力、判断力、商业道德规范、沟通能力、客户导向、 结果导向、前瞻性、团队合作 2 Job Description 岗位职能描述 Job Description Department: NE Sales Dept. XX Branch Position Title: Branch NE Sales Rep. Location: XX Reporting to: XX Branch NE Sales Manager/BGM Position Specification: Sell OTIS elevator and escalator. Basic Accountabilities: 1、 Complete annual sales plan. 2、 Control of the market information in their own sales area. 3、 Find new customers, develop and maintain the good business relationship with the owners, designer, main contractor, tender company, consulting engineer, and other construction contractors. 4、 Be familiar with product advantages, introduce the functions and characters of OTIS and the products. 5、 Prepare the quotation and bid document, submit for bid review. 6、 Prepare the sales contract and be in charge of business negotiation independently. 7、 Could understand the construction drawing, and know the hoist way for elevator installation and manufacture. 8、 Coordinate with service department, sales engineering department, contract management department, finance, and installation dept. 9、 Cooperate for AR collection, order, shipment and installation work. 10、 Perform the quality activities under the leading of Sales Manager. 11、 Abide, conduct and improve the policy of ISO9000/14000 related for the work. 12、 Perform other duties required by NE Sales Manager. 13、 Strictly comply and perform Otis’s EH&S and local safety policy, support and participate the activity of EH&S. Key Measurements: 1. Market Bidding rate 2. Annual NE Sales target 3. Market information in the responsible region Principle Working Relations: 3 Job Description 岗位职能描述 Finance Department Installation Department CLC Service Department Qualification Requirement: 1. Education: College or above 2. Experience: Have relative work experience 3. Language skill: Fluent in reading, speaking and writing of mandarin, have basic English foundation 4. Computer Skills: Be skilled for operating computer and Microsoft office. 5. Other Key Competencies: , Business Competencies: Marketing, Competition and Increase, Customer Relationship, Sales Management, Product Knowledge, the Same Core Values with Otis , Leadership Competencies: Adaptability, Analytical Thinking, Business Innovation, Business Judgment, Business Practices and Ethics, Communication Skills, Customer Focus, Focus on Results, Forward Thinking, Teamwork 4