岗位说明书
一、基本信息
职位名称
QE
所属部门
QE科
职位编号
直接上级
QE科长
直接下级
职务定员
5
审 核
批 准
生效日期
二、职位概述:简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织的独特贡献。
制定品质
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
,编制试验大纲及实验
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
,通过试验验证产品的品质状态,对新开发产品及外购产品的评估,控制产品质量,使产品达到量产状态,保证产品质量符合市场及客户的要求,提高我司产品的品质。
三、主要应负责任:衡量标准可以是数量、质量、成本、时效和人员反应等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
工作模块
主要应负职责
衡量标准(KPI)
1
通用职责
1、 主导新开发产品及外购产品的评估;
2、 负责组织和监督团队对品质人员的产品培训;
3、 负责制定、检查、落实负责项目工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
,适时进行工作总结;
4、 负责自身管理和学习,提高自身综合素质和岗位技能,为业务提升做积累;
5、 积极参与公司、部门、组织文化建设和组织活动、提升团队凝聚力;
2
专用职责
1. 产品品质标准制定;
2. 产品试验方案的制定;
3. 编制产品的实验大纲;
4. 参与新产品开发阶段的D FMEA评审;
5. 参与新产品的设计结构评审;
6. 产品样机结构检查;
7. 参与外购样机的供应商评审;
8. 产品试制过程中的试验安排及跟踪;
9. 试制过程的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
收集、改进跟踪及效果确认;
10. 产品的整体评估及新产品评估报告;
11. 编制产品检验指导书;
12. 不良品样品签版;
13. 对过程检验人员的产品培训;
14. 量产后的产品移交。
四、任职要求:请详细列出此职位需要的最低学历、
经验
班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验
、专业资格、必备知识/技能、素质等。
教育培训
学 历
大专以上
专 业
机械、电子等工程技术类专业,有经验者可放宽
专业资格
本岗位的职责、工作流程、工作标准;本公司的产品知识,组织架构及岗位分工;本岗位基础知识及专业知识
经验要求
3年以上电动工具QE工作经验,有一定的项目管理能力;懂QC管理手法 ;
必备知识/技能
英语听、说、读、写能力、熟练运用各类办公软件(word、Excel、Powerpoint、project等)、逻辑判断分析问题解决问题能力、提问和汇总的能力、良好的沟通能力、计划能力及学习能力
五、工作条件:请简要列举该职位必需的工作条件和要遵循的制度/流程及参考资料。
工作条件
办公设备
■ 电话 □ INTERNET网 ■文件柜 ■ 其他专用工具(请注明: 游标卡尺、计算器 )
IT设备
■ 电脑(■ 台式;□ 笔记本) □ 打印机 □ 投影仪 □ 传真机 □ 扫描仪
环境描述
对人体有无伤害:有 □ 无 ■
工作权限
1. 组织4级计划的更改制定调整权;
2. 产品标准制定权;
3. 对新产品开发有建议权;
4. 新产品量产建议权;
5. 不良样品签版权权;
6. 外购样机供应商评审建议权;