个人简历
姓名:谢** 性别:男
户籍:湖南-永州民族:汉
学历:中专年龄:28
婚姻状况:已婚身高:176CM
现所在地:湖南手机:1356772****
湖南永州达福鑫集团(2014-03~2015-06)
担任职位:生产经理
工作描述:
1. 负责主持生产部的全面工作,制订部门各岗位职责&权限,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产
计划
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,检查生产工作,确保生产任务的完成。
3. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度。
4. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
5. 根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
6. 抓好设备管理,提出更新改造
方案
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,定期组织维修保养。
7. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理。
8.组织拟定本部门工作目标、
工作计划
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、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
9.配合工程部门参加技术管理
标准
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、生产工艺流程、新产品开发方案审查工作,及时安排、组
织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
10.对部门内的工作业绩按考核指标进行考核。
主要业绩:
1.通过制程改善及人员管理一个月内将黑色盖板良率从60%提升到85%以上.
2.制定绩效考核使产能在原有人员基础上产能提升两倍,大大减低物料及人员成本.
3.改善隧道炉及车间环境将丝印白色良率从50%提升至80%以上.
4.成功将客户端上线良率从85%提升至98.5%.成为第一供应商.
浙江嘉良科技有限公司(2012-01~2014-03)
担任职位:丝印经理
工作描述:
1. 负责主持本部的全面工作,制订部门各岗位职责&权限,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等部门
管理制度
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的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行(含部门绩效考核制度制订、实施)。
3. 负责做好生产设备维护检修工作,合理安排设备检修时间;合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。
4. 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
5. 配合工程部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审查工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
6. 按时完成公司领导交办的其他工作任务,并对部门内的工作业绩按考核指标进行考核。
主要业绩:
1.两个月内成功整合丝印管理团队,在人员减少情况下出货量从每天4K提升到20K每天.
2.通过工艺改善将良率从50%提升至80%以上.
3.帮助公司成功导入韩国LG客户盖板量产.
昆山鑫宏达电子科技有限公司(2010-10~2011-12)
担任职位:丝印课长
工作描述:
1.制订本车间的工作目标和工作计划,按月、周做出预算及工作计划。
2.分解生产计划通知单,布置班组各项生产准备工作。
3.整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。
4. 掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表。
5. 配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。
6 .组织实施生产的”7S”管理。
7. 制订车间年度培训计划经批准后协助培训部实施。
主要业绩:
1.新车间规划及设备布局,从零开始组建部门.
2.两个月内从打样到量产出货两万片.
3.在职期间良率持续稳定在90%以上.
深圳维达力实业有限公司(2008-02~2010-9)
担任职位:工艺工程师
工作描述:
1.负责新产品工艺的参数的制定,新油墨的可靠性测试与验证及导入。
2.处理量产中出现的性能异常,制成不良的原因分析与改善,提升生产良率.
3.负责提供新产品丝印工艺,完善至顺利导入量产。
4.对丝印部门进行技术指导, 提出改善方案。
5.丝印工艺进行优化改善,减少制成环节,提高生产效率
1.熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道,熟悉生产规程和质量标准
2.熟练使用办公软件,具有一支专业盖板加工管理团队
3.良好的管理基础,能有序管理300人以上团队
4.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力
5.有丰富的盖板管理工作经验,能对生产异常进行技术指导。
6了解各种油墨的性能和特性。
7.精通晒网、拉网和移印钢板的制作。
8在盖板行业多年相关工作经验,所做过的产品有(三星、华为手机盖板玻璃、塑胶外壳、PVC片材、数码相机、手表、玩具、)等。
本人有10年以上管理工作经验,具有一支专业盖板加工管理团队,有较好的组织协调和沟通能力,能带动员工积极性、提高公司生产效率。对工作认真负责,敢于迎接挑战,能承受压力。为人真诚、坦率,不易受外界环境的干扰,技术能力强。具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神, 能很好的处理公司内部与客户端出现的工作问题点.